XDR & Incident Analysis/Response

Kastrup

IT Security Operation (CIS OPS) er sat i verden for at beskytte Københavns Lufthavns digitale og operationelle fundament mod cybertrusler, så vi kan opretholde sikker og stabil drift af en af Danmarks mest kritiske infrastrukturer. Teamet forebygger, opdager og reagere på cyberangreb og sikrer, at passagerer, flyselskaber og samarbejdspartnere kan stole på CPH’s systemer døgnet rundt.

Hvad gør CIS OPS særligt?

Kritisk infrastruktur: Vi beskytter systemer, hvor nedetid ikke er en mulighed – alt fra bagagehåndtering til flytrafik afhænger af vores indsats.
Hybridt fokus (IT + OT): Vi arbejder i krydsfeltet mellem klassisk IT-sikkerhed og komplekse OT-miljøer, hvor kravene til tilgængelighed og sikkerhed er ekstremt høje.
24/7 overvågning og respons: Vi er frontlinjen mod cybertrusler og sikrer hurtig reaktion på hændelser, så konsekvenserne minimeres.
Compliance og regulering: Vi understøtter CPH i at leve op til NIS2, ISO 27001 og luftfartsregulativer, hvilket er afgørende for at drive en sikker og lovmedholdelig lufthavn.

XDR & Incident Analysis/Response

Udrulle og konfigurere XDR- og IPS-løsninger med korrekt integration, teknisk opsætning og løbende tuning af detektionsregler.
Overvåge og analysere sikkerhedshændelser ved at identificere alarmer og logdata fra XDR/IPS, vurdere trusselsniveau og eskalere hændelser.
Håndtere og dokumentér sikkerhedshændelser, koordinér afhjælpning med relevante teams og sikr hurtig respons og læring.
Udvikle og vedligeholde playbooks og responseprocedurer for at standardisere og effektivisere hændelseshåndtering.
Samarbejde tæt med SOC, IT-drift, OT-sikkerhedsansvarlige og eksterne leverandører for at sikre en koordineret og effektiv sikkerhedsindsats.

Om dig

Vi søger en profil med solid erfaring inden for IT-sikkerhed og håndtering af sikkerhedshændelser. Du har praktisk erfaring med XDR- og IPS-løsninger og er vant til at arbejde med loganalyse og trusselsvurdering.

Du har erfaring med at omsætte Threat Intelligence og trusselsdata til konkrete handlinger og viden om relevante sikkerhedsstandarder og frameworks, som du anvender i praksis.

For at komme i betragtning forventer vi, at du har:

Erfaring med IT-sikkerhed og hændelseshåndtering - Minimum 3 års dokumenteret erfaring fra SOC, incident response eller lignende sikkerhedsrolle.
Praktisk erfaring med XDR- og IPS-løsninger og har arbejdet med implementering, konfiguration og drift af teknologier som Trend Micro, Microsoft Defender XDR, Palo Alto, CrowdStrike eller lignende.
Stærke analytiske evner og erfaring med loganalyse - Du anvender allerede værktøjer som SIEM (f.eks. Splunk og Sentinel) til at identificere og analysere trusler.
Erfaring med Threat Intelligence og anvendelse af trusselsdata - Du indsamler, vurderer og omsætter trusselsinformation til konkrete sikkerhedsforanstaltninger og forbedret detektion.

Stig ombord på dit nye job

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 30. november 2025. Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Ole Ingelsson, Senior Manger - ole.ingelsson@cph.dk

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Dette værdsætter vores ansatte ved Lufthavnen som arbejdsplads

Danmarks største arbejdsplads samlet på ét sted. Over 22.000 mennesker arbejder i og omkring lufthavnen – fordelt på mere end 800 virksomheder!
Der er over 350 forskellige jobtyper i lufthavnen fra brandmænd og håndværkere til IT-specialister og biologer – det er en hel lille by med egne funktioner.
Godt kollegaskab og altid positiv stemning
Høj grad af hjælpsomhed og gæstfrihed på tværs – vi samarbejder for at nå vores mål
Spændende arbejdsplads og meningsfulde, varierede opgaver i en forandringsparat virksomhed
CPH har været i drift siden 1925. Vi er ambitiøse omkring lufthavnens fortsatte udvikling, og stolte af det vi har opnået igennem tiden.

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job

Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Ikke oplyst

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

Ansøg

552 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex

Vi skaber rammerne så du kan lykkes

Vil du være med til at skabe en fantastisk kundeoplevelse i lufthavnen? Så lad os gøre vores ambitioner til dine faglige udfordringer.

Du har masser af potentiale. Og vi giver dig mulighederne for at udnytte det. Vi tror på, at et stort personligt ansvar er vejen til faglig udvikling og indflydelse på de løsninger, der har helt afgørende betydning for fremtidens lufthavn. Sammen tager vi fat på nye forretningsmål og muligheder. Altid med fokus på et godt arbejdsmiljø og et sundt, langt arbejdsliv. Vores lufthavn bliver afsæt for din karriere. Og din udvikling er helt afgørende for udviklingen af vores lufthavn.

I CPH er arbejdsdagen både udviklende og afvekslende. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og kolleger, uanset om de arbejder i CPH eller i en af de mange andre samarbejdspartnere i lufthavnen.

Vi skaber værdi sammen

Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.

Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.

To medarbejdere går sammen i lufthavnens gange

Danmarks største arbejdsplads på én lokation

Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.

Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.

Bæredygtig lufthavn

Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.

Let’s travel together to a better tomorrow

Gæstfrihed

Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.

Partnerskab

Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.

Respekt

Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.

Stolthed

Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.

Vi lægger vægt på en høj etik og fortrolighed i ansættelsesprocessen, og det er vigtigt for os, at du som kandidat oplever, at du bliver behandlet professionelt og med respekt. Vi behandler din ansøgning og alle dine dokumenter fortroligt. Vi gør vores bedste for at kommunikere åbent, ærligt og så rettidigt som muligt.

Se alle vores ledige stillinger