Kastrup
Når tusindvis af mennesker bevæger sig gennem lufthavnen hver dag, er det afgørende, at infrastrukturen bag kulisserne fungerer præcist og pålideligt. Her spiller ventilationsanlæggene en central rolle. Som en del af Ventilationsgruppen er du med helt inde i maskinrummet af lufthavnens daglige drift og sikrer, at luftkvaliteten forbliver høj, og at anlæggene kører stabilt i et teknisk miljø med mange og komplekse dele.
Ventilationsgruppen spiller en helt afgørende rolle i at sikre et stabilt og sundt indeklima for både passagerer og medarbejdere. Vi sørger for, at frisk luft når ud i alle hjørner af lufthavnen lige fra terminaler og kontorer til tekniske rum og områder, som få nogensinde ser.
Vi arbejder i et komplekst teknisk miljø, hvor driftssikkerhed og kvalitet er nøgleord. Vores indsats er med til at holde lufthavnens infrastruktur kørende hver eneste dag, og du bliver en del af et engageret team, der tager ansvar for, at alt fungerer, som det skal.
Som Specialarbejder i Ventilationsgruppen har du en alsidig hverdag med både planlagte og akutte opgaver. Du er en vigtig del af driften og bidrager til, at vores ventilationsanlæg kører stabilt og effektivt.
Dine primære opgaver er at:
Du trives med praktisk arbejde og har en ansvarlig tilgang til opgaverne. Du tager initiativ, arbejder selvstændigt og har sans for kvalitet og sikkerhed. Samtidig er du en stabil og positiv kollega, der bidrager til et godt samarbejde i gruppen.
For at få succes i rollen forventer vi, at du har:
I Københavns Lufthavn(e) A/S er vores kultur bygget på stærke værdier, der gennemsyrer alt, hvad vi gør. Med afsæt i 100 års erfaring, står vi midt i en spændende transformation, hvor vi kombinerer vækst, digitalisering og grøn omstilling med stærke værdier og høj trivsel.
Det værdsætter vores ansatte ved Lufthavnen som arbejdsplads
Vil du være vores nye kollega, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest d. 7. december.
Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem og ikke pr. mail.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Technical Manager, Thomas Aakjær på thomas.aakjaer@cph.dk eller 31 69 96 26.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
552 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.
