Taastrup og mulighed for hjemmearbejde
Vil du som teamleder for vores IT-arkitekter være den, der forbinder det strategiske og det tekniske og sikrer, at fremtidens transport hviler på et sikkert digitalt fundament?
Vores tidligere teamleder har valgt at fokusere fuldt ud på IT-sikkerhedsarkitektur, og derfor søger vi nu en faglig teamleder, der kan sætte retningen og udvikle samarbejdet både internt og med resten af DSB.
DSB’s digitale infrastruktur er under forandring – med førerløse tog, AI og automatisering på vej ind i driften. Det kræver professionalisme og faglighed inden for IT-sikkerhedsarkitektur.
IT Security består af knap 20 specialister, som er organiseret i tre teams
Vi arbejder sammen om en tidssvarende og robust IT-infrastruktur og rapporterer alle direkte til DSB’s Chief Information Security Officer, Ebbe.
Det er fedt at arbejde med informationssikkerhed i DSB, fordi vi er med til at beskytte kritisk infrastruktur – nemlig togtrafikken. Ingen tanke er for stor, og ingen vinkel for skæv, her er masser af ansvar og plads til idéer.
Kollegaskabet er i top – vi passer på hinanden og står sammen om vores mål. Vi arbejder på høj faglighed og solid etik – det føles godt.
Som faglig teamleder for IT-sikkerhedsarkitekterne får du det tekniske og metodologiske ansvar for teamets leverancer og arkitekturprincipper.
Du vil understøtte både forretningen og projekter med risikovurderinger, sikkerhedsdesign og implementering af IT-sikkerhed i alle væsentlige tekniske løsninger.
En typisk arbejdsdag kan starte med et morgenmøde, hvor du sammen med dit team af trusted advisors koordinerer opgaver og drøfter fremdriften på større projekter.
Derefter kan du deltage i et møde med GRC-teamet om NIS2-kravene, udfordringer med ISO 27001/27002 og anden relevant regulering.
Efter frokost kan du arbejde på risikorapporter med kolleger fra dit team til vores CISO.
Inden dagen afsluttes, kan du støtte forretningen ved at gennemgå sikkerhedsdesign for en opdatering af en integrationsplatform og rådgive om tiltag, der reducerer risici.
Dine vigtigste opgaver bliver at
Du motiveres af at inspirere og udvikle dine medarbejdere gennem faglig respekt, en klar retning og dialog.
Du forstår såvel det strategiske som det tekniske niveau og kan bygge bro mellem arkitekturprincipper og forretningsmål.
Som faglig leder ser du både detaljen og helheden.
Vi forestiller os, at du har
Du får brug for gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk, da vi taler engelsk i IT og dansk i driften.
Til denne stilling beder vi om at se din straffeattest inden ansættelse.
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Ansøgningsfristen er d. 24. november 2025.
Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til CISO Ebbe B. Petersen på tlf. 2894 7233 eller GRC-teamleder Morten Furholt Hansen på 2468 3948.
Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
Arbejdssted: Telegade 2, 2630 Taastrup
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Hvis dit job giver mulighed for hybridarbejde, tilbyder vi, at du kan arbejde hjemmefra eller et andet sted fra i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, tæt på offentlig transport, i lyse og indbydende kontorer med ”free seating” i din hjemmezone.
