Operations Manager

Hobro

Vil du være den drivende kraft i en ambitiøs kulturrejse, hvor tydelig ledelse, stærkt samarbejde og psykologisk tryghed går hånd i hånd? Brænder du for at skabe struktur, retning og relationer – og trives du med at udvikle både mennesker og organisation? Så er du måske vores nye Operation Manager for natholdet i Arla Foods Hobro.

På vores terminal i Hobro sørger vi hver nat for, at vores danske kunder får frisk mælk til morgenmaden. I tæt samarbejde med vores kørselsafdeling sikrer logistikteamet, at vores brede sortiment når mere end 900 kunder i Nord- og Midtjylland– 7 dage om ugen, 360 dage om året. Vi er ca. 300 medarbejdere – heraf ca. 170 på natholdet.

Christian Bøgh Jensen, Logistikchef .

Hvordan du skaber værdi?

Du får det overordnede ansvar for ledelsen af natholdet med ca. 170 timelønnede medarbejdere. Heraf refererer ca. 40 direkte til dig, mens resten er organiseret i teams ledet af tre teamledere – alle med direkte reference til dig. Du bliver omdrejningspunktet for både strategisk retning og daglig operationel ledelse i en kompleks organisation, hvor du har fokus på kultur, mennesker og resultater.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

  • Udøve synlig, tillidsfuld og nærværende ledelse – både direkte og gennem dine teamledere og assistenter
  • Drive kulturforandringer med fokus på psykologisk tryghed, samarbejde og respekt
  • Skabe struktur og overblik i bemanding, planlægning og daglig drift
  • Udvikle dine ledere og medarbejdere gennem løbende sparring, feedback og udviklingssamtaler
  • Understøtte et sikkert og sundt arbejdsmiljø i tæt samarbejde med arbejdsmiljørepræsentanter, AMO, QEHS og den øvrige ledelse
  • Optimere processer og sikre effektivt samspil på tværs af terminal og kørsel.

Det, der gør dig succesfuld?

Du er en handlekraftig og empatisk leder med høj integritet. Du brænder for ledelse og kultur – og har dokumenteret erfaring med at drive forandringer i komplekse miljøer. Du skaber følgeskab ved at være tydelig, lyttende og nærværende – og du har en naturlig evne til at bygge relationer på tværs af teams og roller.

Vi forestiller os, at du:

  • Har solid ledelseserfaring fra drift, logistik, produktion eller lignende miljø
  • Har stærke kommunikationsevner og en naturlig respekt for forskellighed
  • Arbejder struktureret og systematisk med feedback, udviklingssamtaler og trivsel
  • Er tryg i at arbejde med både strategi og hverdagens praktiske udfordringer
  • Har erfaring med LEAN, bemandingsplanlægning og gerne digitale værktøjer
  • Har blik for både den enkelte og helheden – og evner at balancere relationer og resultater i et miljø med højt tempo og mange interesser

Hvad tilbyder vi?

Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på en ny organisation og bidrage til at gøre natholdet til en eftertragtet arbejdsplads. Du bliver en del af en arbejdsplads med høj kompleksitet og stort ansvar – og samtidig en stærk kultur i bevægelse.

Vi tilbyder:

  • En lederrolle med stor indflydelse, ansvar og udviklingsmuligheder
  • Et tæt samarbejde med dedikerede teamledere, assistenter og kolleger
  • En arbejdsplads med fokus på respekt, arbejdsglæde og kontinuerlig forbedring
  • Mulighed for at præge kultur, struktur og ledelsesform i en vigtig funktion
  • Et ledelsesrum, hvor du får mulighed for at præge både struktur, kultur og retning i tæt samarbejde med ledelsen
  • Her får du ikke bare en lederstilling – du får en central rolle i at forme fremtidens samarbejde og arbejdsglæde på natholdet.

Ansøgning og kontakt

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning hurtigst muligt via nedenstående link – vi indkalder til samtaler løbende.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte logistikchef Christian Bøgh Jensen på tlf. +45 9131 2801.

Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Tilbydes ikke

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

two colleagues smiling
two colleagues smiling
5 of 5 stars

1,080 of Arla Foods’ employees have evaluated Arla Foods on Jobindex

person in front of computer

Grow with Arla

Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.

Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.

a group of people talking and smiling outside
a group of people talking and smiling outside

Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.

Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.

NINA BJERRING


“There are so many great colleagues in Arla and everyone has something to contribute with.”

Careers in Arla grow, whereas videos are a glimpse of a moment. Nina is today SVP Procurement.

DIVE INTO OUR BUSINESS

Curious to see what happens in Arla? How people around the world experience their everyday work life? Or wondering which business area might be right for you?

SUPPLY CHAIN

A living link between farm and fridge

ARLA IT

Technology meets flexibility

FINANCE

Co-driving value creation

INNOVATION

The department of possibilities

SALES AND MARKETING

The heart and drive of our brands

THE BARN

The world's most external internal agency
Profile image of Ola Arvidsson
Profile image of Ola Arvidsson

OUR GROWTH IS YOUR GROWTH


CHRO Ola Arvidsson

“At Arla Foods we know that there is a direct and unbreakable connection between the growth of our people and the growth of our company which is why we have such a strong and enduring commitment to creating opportunities for all of our people to develop their skills and unlock their full potential.”

Students and Graduates

two student assistants talking two student assistants talking

Student Assistants

Are you eager to kickstart your career in a global organization?
three interns talking at a table a group of people talking

Internship Positions

Join us in shaping the future of dairy!
a group of people talking a group of people talking

ARLA FUTURES

Choose your path. Shape our future
We want to nurture an inclusive culture where we can all thrive and grow and where everyone’s contribution is valued. We do this by providing a workplace where collaboration and inclusion are prerequisites for high performance and where ambition co-exists with safety and support.

Do you want to join us?

We’ve got a high performing culture and we have great ambitions. We’ve got a strong strategy for growing our business and one for growing our colleagues too. So, if a dynamic environment where change is an everyday occurrence appeals to you, discover more about our business, immerse yourself in Arla life and see what opportunities we have available.