Nordhavn
Har du erfaring med it-risikostyring, regulering og rapportering? Så er der nu en mulighed for at bringe dine færdigheder i spil i Nykredit. Vi søger en senior it-risikospecialist, som sammen med resten af afdelingen skal sikre Nykredits styring af de ikke-finansielle risici, med særlig fokus på it-risici.
Den finansielle sektor er i hastig digital udvikling, hvilket øger både kompleksitet og regulatoriske krav til IT-sikkerhed og stabil drift. Nykredit er langt fremme på området, men den hastige teknologiske og regulatoriske udvikling samt stigende afhængighed af it-løsninger nødvendiggør en løbende videreudvikling af it-risikostyringen.
Vi søger derfor en senior it-risikospecialist, der skal være med til at forfine rammerne, sikre compliance og styrke risikokulturen på tværs af koncernen. Du får en central rolle i et højt prioriteret område og arbejder tæt sammen med ledelsen om at sikre robust IT-risikostyring.
Du bliver en nøgleperson i overvågning og rapportering af it-risici, med snitflader i store dele af Nykredit og navnlig i de enheder, der arbejder med it-sikkerhed, -udvikling og -drift. Du vil skulle fungere som sparringspartner og samtidig sikre, at styringen af it-risiciene lever op til Nykredits politikker og risikoappetit. En central opgave heri er at vurdere, om arbejdet med håndtering af it-risici og hændelser samt kontroller og andre tiltag udføres på betryggende vis.
Du har erfaring med og interesse for at arbejde med it-risikostyring, og du kan tale med om cybersikkerhed og driftsstabilitet. Du er analytisk og struktureret og kan lide at arbejde proaktivt og selvstændigt. Du formår at kombinere din it- og systemindsigt med en veludviklet sans for it-risici, hændelser, trusler og kontroller. Hvis du har kendskab til DORA eller har arbejdet med implementeringen af selvsamme, så er du godt forberedt til dine nye arbejdsopgaver.
Samtidig har du en god forretningsforståelse, og det falder dig naturligt at samarbejde og opbygge relationer. Du vil komme i kontakt med flere dele af koncernen, så du skal kunne lide at møde nye kolleger på forskellige organisatoriske niveauer. Derfor skal du også have solide færdigheder inden for formidling og samarbejde.
Til daglig vil du sidde i afdelingen Non-Financial Risk, hvor du sammen med ti kolleger har ansvaret for overvågning og vurdering af ikke-finansielle risici. Vi har egne ansvarsområder, men hjælper hinanden med at lykkes i fællesskab. Vi arbejder løbende på at udnytte hinandens kompetencer via samarbejde og struktureret feedback.
Afdelingen er forankret i Nykredits risikostyringsfunktion, Risk & Conduct, med cirka 60 medarbejdere, der udgør en central del af Nykredits anden forsvarslinje. Risk & Conduct har det overordnede ansvar for koncernens risikopolitik og principper for risikostyring, kontrol med og overvågning af risikotagning, validering af risikomodeller samt ledelsesrapportering på risikoområdet.
Hos os får du muligheden for at præge udviklingen af IT-risikostyringen i en af Danmarks største finanskoncerner – med stor ledelsesopmærksomhed og en kultur, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd.
Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit-koncernen som arbejdsplads, så kontakt afdelingsdirektør, Mathias Hacke på tlf. 44 55 20 38 eller it-chefspecialist, Jens Oggesen på tlf. 44 55 14 59. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk.
Vi inviterer løbende til samtaler og ser frem til at høre fra dig.

I Nykredit kan du være med til at udvikle løsninger til boligejere og bankkunder i hele Danmark. Vores kunder skal have solide og sikre digitale oplevelser – og det er den fælles opgave, som knap 500 kolleger sætter strøm til i Nykredits digitaliseringsenhed ’Digital, Change & IT.
Vi er et community af tech-skarpe kolleger med kompetencer i alt fra arkitektur, analyse, business intelligence, advanced analytics og machine learning til robotteknologi, processer, softwareudvikling, sikkerhed, UX og design.
De fleste af os arbejder i tværfaglige teams sammen med forretningen og bruger agile arbejdsmetoder – som oftest Scrum. I Nykredit vil du være omgivet af engagerede og ambitiøse kolleger. Og tillid og respekt skal være bærende i måden, vi møder hinanden og vores kunder på.
Spændet af udfordringer i vores teams er stort: Fra at sikre drift og compliance i systemerne til at afvikle gammel teknik eller udvikle API’er og nye digitale produkter til kunderne i Nykredit og Totalkredit. Samtidig har vi ambitionen om at modernisere hele koncernens fundament af digitale platforme og sætte strøm til fremtiden.
Uanset om du er Scrum Master, udvikler, analytiker, arkitekt eller noget femte, og hvad enten du drømmer om at udvikle nyt eller afvikle noget gammelt, så kan du bringe din faglighed i spil hos os. I Nykredit lover vi udvikling til dig, der vil og kan. Du vil blive udfordret med komplekse opgaver og få erfaring gennem især tværfagligt samarbejde og sparring med specialister.