Finance Services Manager

Kastrup

Lufthavnen – en by i byen

I Københavns Lufthavn(e) A/S er vores kultur bygget på stærke værdier, der gennemsyrer alt, hvad vi gør. Med afsæt i 100 års erfaring står vi midt i en spændende transformation, hvor vi kombinerer vækst, digitalisering og grøn omstilling med stærke værdier og høj trivsel. For at lykkes med den rejse har vi brug for dygtige ledere, der kan omsætte ambitioner til handling.

Om rollen

Som Manager for Finance Services får du en nøglerolle i at drive drift, udvikling og digital transformation i hjertet af vores økonomifunktion og dermed være med til at forme fremtidens lufthavn indefra.

Teamet tæller 13 medarbejdere samt to økonomielever og en studentermedhjælper, som håndterer hele paletten af accounting-opgaver – fra fakturering af flytrafik, shopping center og andre erhvervslejemål til kreditorfakturaer, udlæg, ind- og udbetalinger, anlægskartotek, afskrivninger og afstemninger.

Du bliver ansvarlig for at sikre korrekt og rettidig levering, kontinuerlig rapportering på KPI’er og SLA’er, og du får en nøglerolle i den digitale udvikling og procesoptimering.

Vi ser frem til, at du bidrager med:

At sikre en stabil og compliant drift
Ledelse og udvikling af et dedikeret team, hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd
Optimering og digitalisering af arbejdsgange og processer
Opfølgning på KPI’er og SLA’er med brug af data til at drive løbende forbedringer

Om teamet

Teamet er midt i en spændende udviklingsrejse, hvor vi bevæger os fra manuelle processer mod mere digitalisering og strukturerede arbejdsgange. Vi sikrer et stabilt og compliant fundament som understøtter vores rapportering og beslutningstagen. Hos os er faglighed og fællesskab to sider af samme mønt. Vi er et team med høj integritet og stærk ansvarsfølelse – men også med plads til personlighed og en masse humor.

Om dig

Du er en erfaren leder med solid indsigt i økonomistyring og regnskab
Du trives i et miljø, hvor der både er brug for struktur, ledelsesmæssigt nærvær og et godt overblik over mange parallelle processer
Du motiveres af at skabe orden, opbygge stærke teams og drive forbedringer gennem samarbejde og tillid
Har en relevant uddannelse og solid erfaring med regnskab og teamledelse
Er struktureret, analytisk og kan skabe overblik i komplekse processer
Kommunikerer tydeligt, anerkendende og med blik for både detalje og helhed
Er positiv, nysgerrig og involverende i din ledelsesstil og trives med at lykkes gennem andre

Dette værdsætter vores medarbejdere ved CPH som arbejdsplads:

Danmarks største arbejdsplads samlet på ét sted – over 22.000 mennesker i mere end 800 virksomheder
Mere end 350 forskellige jobtyper – fra teknikere og specialister til analytikere og ledere
Et stærkt fællesskab præget af samarbejde, hjælpsomhed og humor
En meningsfuld arbejdsplads, hvor dit arbejde gør en reel forskel for miljøet og samfundet
En organisation i udvikling – hvor vi kombinerer tradition, innovation og bæredygtighed

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 3. november 2025.

Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Senior Manager, Regina Paludan Edens på regina.edens@cph.dk.

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.

Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Ikke oplyst

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

Ansøg

521 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex

Vi skaber rammerne så du kan lykkes

Vil du være med til at skabe en fantastisk kundeoplevelse i lufthavnen? Så lad os gøre vores ambitioner til dine faglige udfordringer.

Du har masser af potentiale. Og vi giver dig mulighederne for at udnytte det. Vi tror på, at et stort personligt ansvar er vejen til faglig udvikling og indflydelse på de løsninger, der har helt afgørende betydning for fremtidens lufthavn. Sammen tager vi fat på nye forretningsmål og muligheder. Altid med fokus på et godt arbejdsmiljø og et sundt, langt arbejdsliv. Vores lufthavn bliver afsæt for din karriere. Og din udvikling er helt afgørende for udviklingen af vores lufthavn.

I CPH er arbejdsdagen både udviklende og afvekslende. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og kolleger, uanset om de arbejder i CPH eller i en af de mange andre samarbejdspartnere i lufthavnen.

Vi skaber værdi sammen

Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.

Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.

To medarbejdere går sammen i lufthavnens gange

Danmarks største arbejdsplads på én lokation

Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.

Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.

Bæredygtig lufthavn

Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.

Let’s travel together to a better tomorrow

Gæstfrihed

Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.

Partnerskab

Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.

Respekt

Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.

Stolthed

Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.

Vi lægger vægt på en høj etik og fortrolighed i ansættelsesprocessen, og det er vigtigt for os, at du som kandidat oplever, at du bliver behandlet professionelt og med respekt. Vi behandler din ansøgning og alle dine dokumenter fortroligt. Vi gør vores bedste for at kommunikere åbent, ærligt og så rettidigt som muligt.

Se alle vores ledige stillinger