Kastrup og Næstved
Kan du se dig selv lede og udvikle et team, hvor synlig ledelse og struktur skaber resultater i en højt foranderlig hverdag? Bliv en del af en virksomhed, hvor du får mulighed for at arbejde med LEAN, KPI’er og procesoptimering i en af landets vigtigste driftsfunktioner!
Vi søger lige nu to produktionsledere der kan se sig selv stå i spidsen for den daglige klargøring af tusindvis af månedlige togafgange, og lede et erfarent og engageret team af medarbejdere.
DSB befinder sig i en periode med betydelige forandringer, hvor implementeringen af næste generations togtyper, heriblandt IC5 og EC, stiller nye krav til procesoptimering og forandringsledelse på vores klargøringscentre. Vi synes selv at det er en spændende tid, hvor vi arbejder strategisk med at forbedre og udvikle vores arbejdsprocesser for at sikre en stabil og effektiv drift.
Vores samarbejde er præget af en solid holdånd, og en fælles forståelse for vores mission.
Som leder oplever man især et tæt samarbejde mellem drift, teknik og planlægning for at sikre, at alt kører som det skal.
Du bliver en del af en afdeling, som står for afviklingen af alle togene - en vigtig opgave, der kræver overblik, struktur og samarbejde på tværs.
Vi er 7 produktionsledere fordelt på klargøringscentre over hele landet, som sammen med vores kolleger i driftsorganisationen har fokus på tværfagligt samarbejde og på at tænke fremad, så vi altid er klar til at tage de næste skridt i en branche i konstant udvikling.
De to stillinger der er tale om, vil være til vores klargøringscentre i Kastrup og Næstved Station.
Som produktionsleder er det dig der har det overordnet ansvar for, at dagligdagen i driften fungerer effektivt og struktureret. Det sikrer du bl.a. ved at udvikle processer og udbrede LEAN-tankegangen i dit område.
Du vil arbejde med at strukturere rammerne for driften og samtidig være til stede i det daglige, da det er vigtigt at du er tæt på både medarbejderne og processerne.
Dine primære opgaver vil være at
Din dag starter med et tavlemøde på depotet, hvor du gennemgår de vigtigste KPI’er med dit team. Derefter har du et leverancemøde med ledergruppen fra hele landet hvor I bl.a. drøfter status på bemanding og togleverancer.
Resten af dagen går med opfølgning på trivsel, fravær og udvikling, samt analyse og forbedring af depotets KPI’er.
Inden du går hjem, holder du et LEAN- eller optimeringsmøde sammen med teamet. Her afklares status på næste dags bemanding eller eventuelt sporarbejde og de ændringer dette måtte medføre.
Vi søger en leder, der motiveres af at administrere drift og skabe gode samarbejdsrelationer.
Du lytter aktivt og har forståelse for dine medarbejderes udfordringer, og din ledelsesstil er inkluderende med fokus på at bidrage til en positiv og rummelig arbejdsplads.
Samtidig er du i stand til at træffe de nødvendige beslutninger, når situationen kræver det.
Du har et analytisk blik og vægter struktur og overblik højt i din daglige ledelse.
Da togene klargøres døgnet rundt, indebærer synlig ledelse, at du ved behov også kan arbejde uden for normal arbejdstid.
Jeg søger en produktionsleder, der både har hjertet med og kan skabe resultater.
En leder, som ser mennesker, lytter og rummer — men som også evner at sætte retning, træffe beslutninger og holde fast i målene. En, der skaber motivation gennem tydelighed og nærvær, og som trives med at tage ansvar for både mennesker og produktion.
Vi søger dig, der har
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Ansøgningsfristen er d. 2. november, 2025.
Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Klargøringschef Maryam Borring Olsen på tlf. 2468 8395.
Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.
Arbejdssted: Kystvejen 15 2770 Kastrup
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Hvis dit job giver mulighed for hybridarbejde, tilbyder vi, at du kan arbejde hjemmefra eller et andet sted fra i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, tæt på offentlig transport, i lyse og indbydende kontorer med ”free seating” i din hjemmezone.
