Bliv Business Controller i Koda og vær med til at skabe et stærkere musikliv

Vil du spille en central rolle i fordelingen af over 1,2 mia. kr. til komponister, sangskrivere og musikforlag? Er du detaljeorienteret, har en god talforståelse og erfaring med datamodellering og Excel? Og vil du arbejde med engagerede kollegaer i en organisation, der har musikliv og bæredygtighed på agendaen? Vores arbejdsmiljø er mangfoldigt – og det håber vi, at du kan se dig selv i.

Afregning er hjertet i Koda. Det er her, vi omsætter musikbrug til betaling for vores medlemmer. Som Business Controller i Musikrapportering og Afregning får du derfor en nøglefunktion for at sikre netop dette – med ansvar for datakvalitet og præcision i fordelingsregnskabet, indflydelse på hvordan vi udvikler og automatiserer vores afregningsprocesser og et bredt samarbejde med kollegaer på tværs af hele huset. I teamet prioriterer vi sparring, faglig nysgerrighed og en fælles forståelse for, at detaljen gør forskellen.

Din dagligdag som Business Controller

I Koda skaber vi værdi ved at sikre, at komponister, sangskrivere og musikforlag får betaling, når deres musik bliver brugt. Det gør vi sammen i flotte lokaler i Nordhavn, hvor vi hver måned synger personalemødet ind. Som en del af afdelingen Musikrapportering og Afregning bliver din primære opgave at sikre korrekt og transparent afregning. Du får en bred kontaktflade på tværs af afdelinger, da fordelingsregnskabet har tråde til mange funktioner i Koda. Mere konkret kommer din hverdag til at gå med at:

• Beregne pointværdier og beløb til udbetaling for brug af musik
• Udarbejde og kvalitetssikre fordelingsregnskab
• Udarbejde statistik og rapporter til både intern og ekstern brug
• Arbejde med datamodellering og strukturering af store datamængder
• Udvikle og automatisere rapporteringsprocesser i Power BI og Excel

To dage kan sagtens være ens i Koda. Men det er helt op til dig. Vi tror på fleksibilitet og frihed under ansvar – så længe du løser dine opgaver, kan du arbejde hjemme, hente børn eller gå til Saxofon hver onsdag kl. 15.00.

Du er mere end bare en erfaren Excel-bruger, der har fokus på detaljen

Musikken rejser hurtigere end nogensinde og når et stadigt større publikum. Det kræver, at vi stiller det bedst mulige team. Derfor prioriterer vi lige dele faglighed, personlighed og interesse. Vi har ikke en udtømmende tjekliste, men vi forestiller os, at du er en person, der udover at have en relevant uddannelse indenfor økonomi, regnskab, dataanalyse el. lignende:

• er erfaren bruger af Excel, herunder Power Query og Power Pivot.
• har en god forståelse for datamodellering og kendskab til SQL – og trives i at arbejde med komplekse datastrukturer.
• er vant til at formidle komplekse data på en klar og forståelig måde til forskellige interessenter, som ikke nødvendigvis har samme faglige baggrund som dig.
• har kendskab til eller interesse for økonomisystemer og lyst til at lære om fordelingsmodeller og afregning.

Vigtigst er det dog, at du har lyst til at udvikle dig og bidrage til et godt arbejdsfællesskab.

Koda for et stærkere musikliv – og arbejdsliv

Vi arbejder målrettet for at gøre musikbranchen mere bæredygtig. Det samme gælder for vores ansatte. Vi er en moderne arbejdsplads med fokus på at skabe et bæredygtigt arbejdsliv med plads til familieliv, lægebesøg og hjemmearbejdsdage. Attraktive pensions-, sundheds- og barselsordninger er derfor en selvfølge i Koda. Det er ingen kunst at værne om god trivsel og fællesskab, når ansatte nyder at samles på tagterrassen i solskinsvejr, deltage i sociale arrangementer og mødes i foreninger for både kunst- og sportsentusiaster. Vi arbejder med mangfoldighed ved at bidrage til Verdensmål 5: Ligestilling mellem kønnene, 8: Anstændige jobs og bæredygtig vækst og 10: Mindre ulighed.

Lyder det som noget for dig?

Hvis du kan se dig selv i stillingen, så send os en ansøgning med dit bud på, hvordan du ser dig selv i Koda. Vi opfordrer alle til at søge, som kan se sig selv i stillingen – uanset køn, etnisk baggrund, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Og det mener vi – derfor har vi fjernet markører som billede og adresse i vores rekrutteringssystem, og opfordrer også til at du undlader at oplyse dette i dine medsendte dokumenter.

Har du spørgsmål til stillingen eller Koda som arbejdsplads, så ræk endelig ud til teamleder for afregning Christian Schlelein på csc@koda.dk / 4063 2356 eller HR-konsulent Liv Juel-Nielsen på lwn@koda.dk / 6189 3265.

Ansøgningsfristen er d. 9. november 2025.