Skanderborg
Vil du være med til at spille en central rolle i produktionen af skimmelost og indgå i et stærkt ledelsesteam? Er du en passioneret leder, som trives ved at være ”på”, og motiveres du af at skabe resultater igennem andre? Så kunne du være den nye kollega, vi søger!
Gjesing mejeri er blandt verdens førende producenter af blåskimmeloste, hvor Blå Castello® er vores ’hero product’. Vi er ca. 140 medarbejdere, der sætter en stor ære i at fremstille højkvalitets Castello® og Unika® skimmeloste ved hjælp af både moderne teknologi såvel som stærke håndværkstraditioner.
Du vil få ansvaret for den daglige drift og ledelse af ca. 25-30 dygtige og dedikerede medarbejdere i bl.a. osteri og ’koppeområde’ i produktionen. I rollen som aktiv del af produktionens lederteam, er du med til at sætte dagsorden både på kort og lang sigt. Du står desuden i spidsen for et Core team i produktionen, bestående af dygtige specialister. Her arbejder I målrettet med løbende forbedringer, herunder optimering og effektivisering af produktionen.
Din opgave vil være at lede og fordele opgaverne for at sikre, at dit team når egne og afdelingens mål. En vigtig del af jobbet er at fastholde den gode trivsel i afdelingen, holde fokus på sikkerhed, og sikre, at den daglige drift kører planmæssigt og fungerer optimalt. Dine ansvarsområder vil således omfatte:
Vi producerer ost 4-5 dage om ugen, men har færdiggørelse af processen i weekenden. Det indebærer, at du har et godt overblik og er klar på at kunne stå til rådighed. Arbejdstiden er primært fra mandag-fredag og telefonvagten deles med den anden Teamleder i produktionen.
Du kan være mejerist, procesteknolog eller mejeriingeniør af uddannelse, og gerne med min. 2-3 års ledererfaring . Det er vigtigt, du kan se dig selv i rollen som den involverende leder, der motiverer både dine kolleger og teamet til at yde deres bedste, samtidig med at der skabes en høj grad af trivsel.
Naturligvis, har du en stærk passion for at producere verdensklasse skimmeloste, og vi forestiller os, at trivsel, sikkerhed, produktkvalitet samt optimering er nogle vigtige nøgleord for dig.
Du har en naturlig evne til at lede og lyst til at tage afgørende beslutninger, men du er god til at lytte og inddrage andre, samt uddelegere opgaver via klar kommunikation. Derudover arbejder du systematisk og meget struktureret, men med et fleksibelt mindset, klar til at ændre på prioriteringer, når opgaver kræver dette.
Du har nemt ved at skabe relationer samt tilegne dig viden omkring store dele af organisationen. En vigtig kompetence er herudover at være erfaren bruger af Office-pakken samt at have flair for IT.
Gennem et tæt samarbejde med resten af organisationen på Gjesing Mejeri får du betydelig indflydelse på den daglige drift i produktionen.
Du bliver samtidig en del af produktionens lederteam bestående af Produktionschef, Team ledere og dygtige specialister. Vores ledergruppe er kendetegnet ved en meget åben og ærlig dialog.
De andre ledere og specialister på mejeriet vil også hjælpe og sparre med dig i din Teamlederrolle. Vi vil derudover løbende sørge for yderligere uddannelse, som skal hjælpe dig rollen.
Du kan se frem til en spændende stilling med en afvekslende hverdag med mange forskelligartede opgaver, hvor du med LEAN som fundament gennemfører daglig opfølgning på produktionen og identificerer områder, der kan optimeres.
Glæd dig til en spændende stilling, hvor du har stor indflydelse på din hverdag og rig mulighed for udvikling.
Send din ansøgning snarest muligt, da vi behandler ansøgningerne løbende. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte produktionschef, Elise Borregaard på mail: elbor@arlafoods.com eller på +45 91316643
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.
Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.
Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.
Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.
Careers in Arla grow, whereas videos are a glimpse of a moment. Nina is today SVP Procurement.
Curious to see what happens in Arla? How people around the world experience their everyday work life? Or wondering which business area might be right for you?
“At Arla Foods we know that there is a direct and unbreakable connection between the growth of our people and the growth of our company which is why we have such a strong and enduring commitment to creating opportunities for all of our people to develop their skills and unlock their full potential.”
We’ve got a high performing culture and we have great ambitions. We’ve got a strong strategy for growing our business and one for growing our colleagues too. So, if a dynamic environment where change is an everyday occurrence appeals to you, discover more about our business, immerse yourself in Arla life and see what opportunities we have available.