Vojens
Hos Arla Foods og på Høgelund mejeri, bliver du en del af en virksomhed som prioritere sikkerhed, god trivsel og høj produktkvalitet. Samtidig med at du får gode muligheder for at gøre stor indflydelse på den daglige drift samt løbende optimering, i samarbejde med dine dygtige kolleger i teamet.
Årligt produceres der ca. 7000 ton ost og vi har brug for mejerister / procesoperatører, der brænder for at lave den bedste blåskimmelost / Danablue. Du får ca. 100 dygtige og engagerede kolleger på hele mejeriet, som alle er medvirkende til at gøre Høgelund til en god arbejdsplads.
På Høgelund Mejeri arbejder vi målrettet mod at standardisere og optimere vores processer for at kunne levere kvalitetsprodukter til vores kunder. Sammen med resten af teamet, sikrer du at anlægget kører optimalt, så driften forløber planmæssigt og uden stop.
Som operatør i osteriet kan du se frem til en afvekslende hverdag, med bred kontakt til flere dele af mejeriet. Du kommer til at arbejde med moderne maskiner og den nyeste styring, samtidig med at du stadig kan få lov at føle på osten gennem produktionen.
Du bliver en del af vores produktion i osteriet og afdryp, hvor du vil være en del af et godt og stabilt team der arbejder i 3 holdskift, fordelt over ugens 7 dage.
Det vil være et krav, at du har erfaring og relevant uddannelse inden for fødevarebranchen fx som mejerist, bager, procesoperatør, procesteknolog eller levnedsmiddeltekniker.
Som kollega er du en positiv holdspiller, der gerne vil bidrage til en god arbejdsplads. Du udviser omtanke og prioriterer sikkerhed og god trivsel.
Du løser opgaverne på en omhyggelig og kvalitetsbevidst måde, og du har en fleksibel indstilling til opgaver og omgivelser. Derudover udviser du initiativ, når du kan se, at der er behov for en ekstra indsats.
Du bliver en del af et mejeri det ønsker at lave de bedste kvalitets produkter, i en stilling der byder på både ansvar og mulighed for at påvirke din egen arbejdsdag. Et godt og sikkert arbejdsmiljø prioriterer vi meget højt, og derfor vil du komme til at være en del af det proaktive arbejde i forhold til egen og kollegers adfærd, arbejdspladsens opbygning og procedurer for arbejdsprocesserne. Gode muligheder for personlig fagliglig udvikling.
Hvis du drømmer om at blive vores nye kollega i osteriet, bedes du sende din ansøgning hurtigst muligt. Der vil blive afholdt samtaler løbende, indtil den helt rette er fundet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Marc Schmidt på tlf.: 91315225
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.
Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.
Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.
Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.
Careers in Arla grow, whereas videos are a glimpse of a moment. Nina is today SVP Procurement.
Curious to see what happens in Arla? How people around the world experience their everyday work life? Or wondering which business area might be right for you?
“At Arla Foods we know that there is a direct and unbreakable connection between the growth of our people and the growth of our company which is why we have such a strong and enduring commitment to creating opportunities for all of our people to develop their skills and unlock their full potential.”
We’ve got a high performing culture and we have great ambitions. We’ve got a strong strategy for growing our business and one for growing our colleagues too. So, if a dynamic environment where change is an everyday occurrence appeals to you, discover more about our business, immerse yourself in Arla life and see what opportunities we have available.