Taastrup og mulighed for hjemmearbejde
Forestil dig en rolle, hvor du
Som Head of IT Sales Solutions bliver det din opgave at sikre, at vores kompetencer matcher forretningens behov, at vores IT-udviklingsmetoder fortsat er effektive og compliant, og at vores løsninger understøtter en sammenhængende kundeoplevelse.
What I appreciate most about my team is the strong collaboration and knowledge sharing through things like code reviews and stand-ups, combined with the trust to make decisions and the opportunity to learn from experienced colleagues, which makes every day a chance to develop and grow.
Du vil indgå i lederteamet i Kommerciel IT, hvor vi ønsker at skabe en sammenhængende købs- og kundeoplevelse gennem hele kundens rejse.
Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver de to øvrige afdelingsledere for hhv. IT Sales Channels og IT Business Services, vores to Release Train Engineers og den kommercielle IT-forretningspartner.
Det bedste ved DSB er, at der er rummelighed og åbenhed for at prøve nye ting.
Som leder for lidt over 25 udviklere, team coaches, arkitekter og testere bliver du en del af et udviklingsmiljø, som er inspireret af SAFe® og inkluderer fastansatte medarbejdere, lokale, nearshore og offshore konsulenter.
Hos os kan du se frem til både tværfagligt samarbejde og langsigtet udvikling.
IT består af mere end 400 medarbejdere og ledere. Vores hovedsprog er engelsk, da vi samarbejder tæt med internationale partnere og har en voksende andel af kolleger fra andre lande. Kommunikation med andre enheder i DSB foregår typisk på dansk.
Du bliver ansvarlig for at lede et team af dygtige primært backend-udviklere i vores kompetencecenter samt testere, team coaches og arkitekter.
Dine vigtigste ansvarsområder bliver at sikre
En typisk arbejdsdag kan starte med et 1:1-møde med en af dine medarbejdere, hvor I drøfter udviklingsmål og opfølgning på trivsel. Efterfølgende deltager du i et standup-møde og får indblik i status.
Efter frokost deltager du på ART’ens systemdemo for at få indsigt i leverancerne og fremdrift. Dernæst kan du have et møde med ART-ledelsen, hvor I diskuterer strategiske initiativer, kompetencebehov og rammer for effektivt samarbejde.
Inden din dag slutter, kan du fx igangsætte et forbedringstiltag for IT-udviklingsmetoderne og forberede indhold til det kommende afdelingsmøde.
Andre væsentlige opgaver vil være at
Vi søger dig, der motiveres af at lede et team og individer mod et fælles mål om at udvikle løsninger, der giver værdi for vores kunder.
Du værdsætter mangfoldighed i kompetencer og perspektiver og har en særlig evne til at skabe et samarbejdende og inkluderende miljø.
Desuden formår du at bevare overblikket og kommunikere klart også i komplekse eller foranderlige situationer.
Vi forestiller os, at du har erfaring med
Du har en længerevarende uddannelse inden for IT, økonomi eller tilsvarende og en baggrund som udvikler el.lign.
Du taler og skriver dansk og engelsk på et højt professionelt niveau.
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Ansøgningsfristen er d. 29. september 2025.
Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Når du søger stillingen, bedes du besvare nogle spørgsmål og uploade dit CV og en kort ansøgning (evt. som en video)
Spørgsmål? Ring til Lone Mariboe på tlf. 2488 0432 eller Lene Sørensen på 2468 0406.
Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.
Arbejdssted: Telegade 2, 2630 Taastrup
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Hvis dit job giver mulighed for hybridarbejde, tilbyder vi, at du kan arbejde hjemmefra eller et andet sted fra i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, tæt på offentlig transport, i lyse og indbydende kontorer med ”free seating” i din hjemmezone.
