Kastrup og mulighed for hjemmearbejde
Vær med til at forme et af Danmarks største shoppingcentre og sikre en førsteklasses oplevelse for millioner af rejsende ved at stå i spidsen for nogle af de mest komplekse og spændende byggeprojekter i Danmark – midt i en levende lufthavn i drift.
Vi oplever stor passagerfremgang, står over for betydelige investeringer i vores infrastruktur og er lige nu i gang med en udvidelse af Terminal 3 på 60.000 m². Derfor søger vi en erfaren Projektchef til det kommercielle projektteam i Commercial & Passenger Projects (CPP).
Som Projektchef i Commercial & Passenger Projects har du en central rolle i at modne, planlægge og gennemføre større projekter i det kommercielle område. Du leder projekterne fra de tidlige faser til overdragelse – med fokus på sikkerhed, kvalitet og samarbejde i en lufthavn, der aldrig sover. Du er den fødte ambassadør, der kan få komplekse relationer til at mødes i samarbejde om det gode projekt.
Du vil blandt andet
I hverdagen har du tæt dialog og udvikling sammen med projektejere, som er de kommercielle forretningspartnere i CPH. Og selvfølgelig sparring og tæt samarbejde med teamet af kommercielle projektledere i CPP.
Du lykkes på den korte bane, når du bringer dine kommunikationsevner og forhandlingserfaring i spil. Du møder i hverdagen mange modsatrettede interesser, som du skal mitigere og navigere i.
Du lykkes på den lange bane når du, med dit strategiske overblik, og din velfunderede projektledererfaring balancerer i en politisk styret organisation. Ved at fastholde fokus på helheden og den gode løsning skaber du altid en god dialog med kunder, brugere, specialister, leverandører samt ledelsen.
Med i bagagen har du teknisk baggrund som ingeniør, konstruktør eller arkitekt, med minimum 10 års erfaring som projektchef, gerne som bygherre eller erfaren bygherrerådgiver. Derudover forventer vi, at du også har erfaring med at lede et større projektteam, dog uden formelt personaleansvar.
Commercial & Passenger Projects er en del af CPH’s centrale bygherrefunktion, Projects. Teamet i Commercial & Passenger Projects er et sammentømret hold på 19 kollegaer med højt humør og stor opmærksomhed overfor hinanden.
Du møder et team af engagerede kollegaer, der motiveres af at levere et super produkt. Vi er et dedikeret team, der arbejder tæt sammen om at udvikle og vedligeholde lufthavnens kommercielle område. Vi har en stærk faglig kultur, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og fejrer vores resultater.
I afdelingen er vi i alle aldre fordelt på forskellige fagligheder f.eks. arkitekter, ingeniører og bygningskonstruktører. Vi er en broget flok med mange forskellige erfaringer, både uden for og i CPH og tilsammen har vi ca. 70 års anciennitet i lufthavnen.
Tillid, anerkendelse og respekt, er nøgleord for mig. Jeg vægter det højt at møde på arbejde glad og med god energi. Jeg har tillid til din faglighed, og fejl er noget vi alle sammen kan lave - vi sparrer og lærer af dem.
Vi skal udvikle arbejdspladsen, så vi er en attraktiv arbejdsplads, som alle er stolte af at være en del af.
Jeg er en positiv, lyttende og opmærksom leder, der skaber gode resultater sammen med medarbejderne. Det skal være godt at gå på arbejde, og vi skal have det godt med hinanden.
Hos CPH bliver du en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder for at give vores passagerer den bedste rejseoplevelse.
Udover pension og IT-udstyr tilbyder vi
Send din ansøgning snarest muligt – vi afholder samtaler løbende.
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Karsten Landvad- Commercial & Passenger Projects - karsten.landvad@cph.dk.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde denne godkendelse under hele din ansættelse.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
505 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.
