Taastrup og mulighed for hjemmearbejde
Forestil dig et job hvor du leder udviklings- og forandringsprojekter der integrerer moderne digitale undervisningsmetoder inden for bl.a. simuleringer og e-læring.
Du er med til at understøtte den grønne omstilling når du udvikler og evaluerer vores interne uddannelser af bl.a. lokomotiv- og togførere samt den tilhørende uddannelsesorganisation.
Du får et meningsfyldt job med en bred interessentflade, hvor du virkelig får sat dine evner inden for interessenthåndtering i spil. Du skal være klar på at sætte dig ind i en jernbanefaglig verden som kan være kompleks og så står du helt centralt placeret i forhold til at skabe udvikling og forandring
Du bydes velkommen af kolleger i et tværfagligt team hvor vi har både togfaglige, pædagogiske og akademiske baggrunde. Vi arbejder sammen på at forny DSB’s tilgang til uddannelse.
Vi tager os af DSB’s interne sikkerhedsbærende uddannelser og den løbende udvikling af dem.
Vi motiveres af udvikling og samarbejde og dagene er sjældent ens, nogle dage er helt uforudsigelige. Vores grundholdning er, at det skal være sjovt at gå på arbejde og kimen til vores trivsel og leverancer ligger i faglig sparring gennem 1:1 møder, afdelingsmøder og fælles kontordage.
Du bliver ansvarlig for at lede udviklings- og forandringsprojekter der integrerer digitale undervisningsmetoder inden for bl.a. simuleringer og e-læring. Du sikrer en effektiv implementering af nye uddannelser og træningsmoduler på tværs af organisationen.
En typisk hverdag kunne starte med et tjek-in med dit team. Måske står du med en konkret opgave som du modtager sparring omkring fra dine kolleger. Resten af dagen kan være sammensat af møder med forskellige interessenter. Afhængig af projekterne kunne det være andre afdelinger i DSB eller myndigheder.
Konkrete arbejdsopgaver omfatter
Du motiveres af en varieret hverdag i en politisk organisation. Din gode struktur gør, at du hele tiden sikrer et godt overblik for dig selv såvel som dine interessenter.
Du er strategisk tænkende men trives ligeledes med dine opgaver på det operationelle niveau. Og så kommunikerer du dygtigt både skriftligt og mundtligt på alle niveauer i organisationen.
Du er innovativ i din tilgang til udvikling af uddannelser og har erfaring med brug af AI i dit udviklingsarbejde.
Fagligt forventer vi at du har
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Ansøgningsfristen er d. 21. september 2025
Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle Eksamenspapirer.
Vi forventer at afholde første samtaler i ugerne 39, 40 eller 41 og anden samtaler i uge 42.
Ring til afdelingsleder Carsten Lund Rasmussen på tlf. 2468 4377.
Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.
Arbejdssted: Telegade 2, 2630 Taastrup
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Hvis dit job giver mulighed for hybridarbejde, tilbyder vi, at du kan arbejde hjemmefra eller et andet sted fra i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, tæt på offentlig transport, i lyse og indbydende kontorer med ”free seating” i din hjemmezone.
