Aarhus C

Shop Merchandiser til Bruuns Galleri

Har du øje for det visuellle og erfaring med at skabe et salgsfremmende miljø? Drømmer du samtidig om, at kombinere dette med at servicere butikkens kunder, så kan det være, det er dig vi søger til vores butik i Bruuns Galleri.

Kort om stillingen

  • Arbejdssted: Bruuns Galleri, Aarhus C
  • Arbejdstid: 37 timer
  • Ansøgningsfrist: 13.09.2025

Bliv en del af holdet!

Som Shop Merchandiser bliver du en del af vores skønne team i Bruuns Galleri, der består af mange dedikerede kolleger. Vi spiller på holdet, der har det sjovest - og vi spiller helst i angreb! Både for at møde kundernes ønsker og behov, men også for at vinde salget. For os handler det om at tage initiativ, spille hinanden gode og fejre både de små og store sejre.

Mere om rollen og dine ansvarsområder

I denne kombinerede rolle bliver du en central drivkraft i butikken. I travle perioder med kampagner og sæsonskift vil dit primære fokus være visual merchandising – her sikrer du, at butikken fremstår inspirerende, kommercielt stærk og i tråd med vores brandunivers. I roligere perioder bidrager du aktivt på gulvet som salgsassistent, hvor du skaber nærværende kundeoplevelser og bidrager til den daglige drift. Med din sans for både detaljen og helheden bliver du en nøgleperson i at præsentere produkterne, så de skaber købsglæde og understøtter salget

Konkrete opgaver:

  • Sikre vores butikker fremstår indbydende, kommercielt stærke og i tråd med vores brandunivers
  • Sikre at butikken er salgsklar, timmet og inspirerende for kunderne
  • Løbende analyse og tilpasning af butikkens layout og sortiment
  • Tæt samarbejde med butikschefen om sortiment og salgsoptimering
  • Træning og support af butiksmedarbejdere i visuel merchandising

Sådan spiller du dig på holdet

Vi leder efter dig, som både brænder for sit fag og for holdspillet. Du tager ansvar, er en holdspiller til fingerspidserne og er nysgerrig på, hvordan vi hele tiden kan gøre det lidt bedre – sammen.

For at lykkes i rollen, forventer vi, at du:

  • Har erfaring fra en lignende stilling med minimum to års praktisk erfaring inden for merchandising
  • Har indgående kendskab fra en lignende branche
  • Arbejder selvstændigt, er proaktiv og fleksibel
  • Har sans for trends og kommerciel butiksdrift
  • Har lyst til at rejse rundt mellem vores butikker i Jylland og på Sjælland, når der er sæsonskift
  • Motiveres af et miljø med højt humør, højt til loftet og mulgihed for stort ejerskab
  • En fordel, hvis du har kørekort til bil

Velkommen til hummel

Hos hummel er vi et stærkt fællesskab, bygget på holdånd, passion og viljen til at gøre en forskel.
Her er plads til dig, der tager initiativ, bringer idéer i spil og har lyst til at skabe værdi – både for forretningen og for dine medspillere.

Hos os får du:

  • Et stærkt fællesskab med en uformel tone
  • En arbejdsplads med et stærkt brand-DNA og en stolt kulturarv
  • Plads til både ambitioner og balance

Vil du være en del af holdet?

Send din ansøgning og CV via ansøgningsknappen senest d. 13. september 2025.
Vi indkalder løbende og lukker opslaget, hvis den rette spiller melder sig før tid.

Vi glæder os til at høre fra dig

Kontaktperson:

Heidi Østerlund, Store Manager, +45 2840 2888

hummel – doing good while doing business

Vi spiller altid for at vinde – men vi gør det med hjertet. Hos hummel kombinerer vi stærke værdier med forretningsmæssige ambitioner og arbejder hver dag for at skabe en arbejdsplads, hvor mennesker vokser, relationer styrkes og idéer får vinger.


Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Tilbydes ikke

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

hummel chevron

ONE INCLUSIVE TEAM

At hummel, there’s room for everyone – and we are always trying to strike the perfect balance between being a playful, inclusive, and bold workplace.

Playful, because we’re a team of curious, committed, and creative minds that come together to execute winning strategies.

Inclusive, because we rally behind each other and operate as a united team, leaving no player behind.

Bold, because we are not afraid of standing up and speaking out.

We firmly believe that fostering a positive and inclusive culture provides each player of the team with a deep sense of identity and belonging. This commitment ensures that the unique hummel DNA is experienced on the field every single day.

Our people are our most valuable assets, and it’s crucial that every team member feels motivated, happy, and a part of the hummel family from day one.

hummel at a glance

270

Teamplayers at HQ in Aarhus

150

Teamplayers in retail

160

Teamplayers at hDC in Padborg

1380

Teamplayers in hummel globally

colleague at table smiling
colleague at clothes
colleague at table smiling

BEING A PART OF HUMMEL

At hummel, we strive to be a challenging, progressive, and innovative organization that attract and retain the sharpest and most creative talents from all over the world. Our employees are not just valuable assets but also the cornerstone of our success. Thus, we are committed to going above and beyond to support their growth, development, and well-being.

As a fast-growing company, we are dedicated to providing exceptional opportunities for personal and professional growth. We place great value in creating a positive environment that upholds strong social values and encourages connections across our entire organization. That’s why, we take pleasure in organizing social events and trips that bring together employees from various teams and departments, enabling us to build relationships and foster a sense of camaraderie.

colleague at clothes

ONE UNITED TEAM

Every day, we push each other to become the best versions of ourselves. However, we are not competitors. Instead, we are teammates who uplift and encourage one another through friendly challenges, fostering a stronger collective.

Laughter permeates our daily work life, as we firmly believe it strengthens our bond as a cohesive team.

When orchestrating company events that bring us together, our objectives are two-fold. Firstly, we strive to cultivate an atmosphere that nurtures ongoing learning, directly applicable to our daily tasks. Additionally, we endeavor to create occasions for establishing collections with our fellow team members, fostering strong relationships along the way.

people examining clothes
truck at storage area
people examining clothes