Kolding
Kokmose 3
Vil du være med til at beskytte vores forretning mod cybertrusler i en tid, hvor informationssikkerhed er vigtigere end nogensinde? Som Information Security Specialist får du en central rolle i at styrke vores IT- og informationssikkerhed, sikre compliance med NIS 2-direktivet og udvikle robuste sikkerhedsløsninger, der beskytter vores systemer, data og processer.
Du bliver en del af et dedikeret team, der arbejder tæt sammen om at sikre høj kvalitet, strukturerede processer og kontinuerlig forbedring af vores sikkerhedsarbejde.
Vi forestiller os at du har en relevant IT-teknisk baggrund og erfaring med informationssikkerhed. Du arbejder struktureret og analytisk, har et skarpt øje for detaljer og kan formidle komplekse sikkerhedsemner på en letforståelig måde. Kendskab til NIS 2-direktivet er en fordel, ligesom erfaring med NIST CSF, ISO 27001 eller OT-sikkerhed (IEC 62443) også tæller positivt. Du taler og skriver flydende dansk og engelsk.
Du bliver en del af en innovativ og voksende IT-afdeling med over 70 engagerede kollegaer, hvor faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Vi står bag nogle af virksomhedens vigtigste digitale løsninger – fra kundevendte apps til systemer, der driver vores kerneforretning. Se mere her.
Hos os får du en spændende og varieret stilling, hvor du kan præge sikkerhedsarbejdet fra strategi til implementering. Vi tilbyder et fagligt stærkt miljø med højt til loftet, fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde. Du får desuden adgang til certificeringer og efteruddannelse, så du hele tiden kan holde dig skarp på dit felt.
Send dit CV og besvar venligst screnningsspørgsmålene senest d. 10. september 2025. Vi behandler ansøgningerne løbende og lukker processen, når vi har fundet den rette person.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Michael Braae-Cortsen, Information Security Manager, på tel: +45 2339 3424 eller mail:
michael.braae-cortsen@gls-denmark.com, så vender Michael tilbage til dig.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
”Vi står aldrig stille. Vi arbejder konstant med live data, og opgaverne er aldrig helt de samme.”
Elvir Fejzic, Software Developer
IT ledsager hver eneste pakke på sin vej, og uanset om det er pakkeruter eller vores app, ligger der avancerede IT-systemer bag. IT-afdelingen hos GLS er et moderne softwarehus, hvor vi arbejder med de nyeste teknologier.
Vi har en åben kultur, der hylder kreativitet og nye måder at tænke på. Du vil opleve en høj grad af medbestemmelse, ansvar og en sund balance mellem rammer og rum.
Vores fællesskab er helt unikt og rækker ud over både afdelingen og arbejdet. Du får mere end 60 kolleger i IT med forskellige nationaliteter, og vi bruger hinanden på tværs af funktioner, når vi udvikler fremtidens standard for pakkedistribution.
Vi ser hver eneste medarbejder og tror på fortsat udvikling. Vi hjælper hinanden med at blive dygtigere og tilbyder blandt andet specialiserede IT-uddannelser, der klæder dig godt på med nye kompetencer.
Hos GLS ansætter vi det hele menneske, og vi er nysgerrige efter, hvorfor du har valgt at søge et job hos netop os.
Beskriv din motivation, dine kompetencer og relevante erfaringer, der gør, at vi er det helt rigtige match. I de fleste tilfælde er et motiveret CV nok.
Første samtale foregår enten fysisk eller online.
Her møder du din leder og eventuelt en kommende kollega for første gang.
Anden samtale er med din kommende leder og skræddersyes til dig.
Vi vil altid bede dig udfylde en personprofil, så vi udover dine faglige kompetencer også kan drøfte dine personlige kompetencer og værdier. Både på et individuelt plan og i relation til andre. En repræsentant fra HR deltager også i samtalen og giver dig en tilbagemelding på din personprofil.
Det er med stor respekt for kandidaterne, at vi indkalder til samtale.
Vi ved, hvor meget tid og hvor mange tanker, du har lagt i rekrutteringsprocessen. Derfor får du altid et personligt svar fra den rekrutterende leder hurtigst muligt. Hvis vi ikke kan tilbyde dig stillingen, får du mulighed for at få en konstruktiv feedback, du kan bruge i din videre søgen.
”Glæd dig til en grundig onboarding, hvor du bl.a. samles med alle nye ansatte på tværs af landet til to spændende dage med fokus på relationer og det, du bliver en del af.”
Rikke Gosmand, HR Advisor
Det er vigtigt for os, at du som ny medarbejder får en god start hos GLS. I din onboarding møder du dine nye kolleger og lærer GLS at kende, så du føler dig velkommen med det samme.
Vi motiveres alle af at have indflydelse på egne opgaver, og vores ledere udviser tillid, uddelegerer ansvar og arbejder for et åbent og trygt miljø.
Lande
Medarbejdere
Mio. pakker om året
1137 af GLS´ medarbejdere har evalueret GLS på Jobindex
Vi leverer alt fra kærlige hilsener til forretningshemmeligheder og ved, hvor meget indholdet i pakkerne betyder. Det kræver høj faglighed i alle teams og en bred vifte af specialister at være Danmarks bedst ratede pakkedistributør. Vi er mere end 380 funktionærer og 800 timelønnede fordelt på 13 afdelinger og 10 lokationer, der arbejder sammen som et stærkt hold i et dynamisk miljø med en god balance mellem rammer og rum.
Hos GLS får du hele pakken: Fantastiske kolleger. Gode arbejdsforhold. Spændende udviklingsmuligheder. Og du bliver ikke sat i en kasse. Vi arbejder på tværs af grænser, generationer, kulturer og jobfunktioner, og vi løfter hinanden fagligt og personligt. Trivsel, læring og samarbejde er i højsædet, og du kan forvente at få indflydelse og blive udviklet, udfordret og endnu dygtigere. Alt sammen i den særlige GLS-ånd, som er svær at beskrive, men meget nem at mærke.
