Taastrup
Forestil dig en elevplads, som
Vi søger kontoreleverer indenfor administration til start 1. februar 2026.
Sæt kryds i kalenderen d. 19. september 2025. Da afholder vi check-in dag!
Her kan du se frem til
Opfylder du kravene til en fremtidig elevplads, bliver du også inviteret til check-in dag.
Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver den elevansvarlige, din leder og kollegaer, som arbejder inden for dit område.
Du får en vigtig rolle i din nye afdeling som en kollega, vi regner med.
Du indgår også i et elevnetværk med faglig sparring og sociale aktiviteter på tværs af hele DSB.
Vi søger kontorelever til flere afdelinger i DSB, blandt andet Kundeservice, Salg, Ejendomme, Togdrift, IT, Arbejdsmiljø og Indkøb.
Vores kollegaer i DSB er glade for at arbejde her. Særligt ledelse, kollegaskab og meningsfuldt arbejde bliver vægtet højt hos os.
Mine kolleger er altid villige til at støtte mig samtidig med, at de inkluderer mig i spændende projekter. Det gør arbejdsdagen lærerig og interessant.
Der lægges stor vægt på at styrke de sociale relationer med elever i de andre afdelinger i DSB, hvilket jeg synes er positivt for vores fælles trivsel og professionelle udvikling.
Din elevansvarlige sørger for et godt introduktionsforløb for dig og en grundig oplæring, så du er klar til at påtage dig dine opgaver. Du får ansvar for særlige områder – i takt med at du udvikler dig.
En typisk dag kan se sådan ud
Du møder ind om morgenen og tjekker din mailboks, inden du mødes med resten af teamet til et kort ”stand-up-møde”, hvor alle deler, hvad I har gang i og hører, om nogen har brug for hjælp.
Formiddagen bruger du på at få overblik over dine egne opgaver, følge op på hængepartier, lægge plan for, hvornår du kan udføre hvilke opgaver og koordinere med dine kollegaer.
I spiser frokost sammen i kantinen, hvor I måske fortæller, hvad I skal lave i weekenden med jeres venner og familie.
Bagefter mødes du med en kollega, som overdrager en opgave til dig, som du bruger resten af eftermiddagen på at sætte i gang med invitationer af samarbejdspartnere til møder og oprettelse af dokumenter i SharePoint.
Inden du går hjem, sørger du for, at der ikke ligger vigtige ubesvarede e-mails. På vejen hjem får du en sludder med en af de andre kontorelever i toget.
Ca. en tredjedel af vores kontorelever forsætter deres karriere i DSB efter endt elevtid.
Vores tidligere elever har fået spændende jobs inden for administration, regnskab, HR, projektstyring og planlægning. Nogle arbejder med dokumenter, skemalægning, økonomi eller digitalt indhold – mulighederne er mange!
Kontorelevforløbet varer typisk 2 år, hvor du primært er i praktik hos os og sideløbende deltager i de skoleophold, som uddannelsen kræver.
Du arbejder 37 timer om ugen inkl. frokostpause.
Du får løn under hele din uddannelse og bliver ansat på HK-overenskomsten, som dækker 12% pension og 9% fritvalg oveni din månedsløn.
Er du 25 år eller mere ved uddannelsesstart, får du en løn før skat på 21.828,93 kr. pr. måned
Er du under 25 år ved uddannelsesstart får du det første år – før skat: 15.705 kr. pr. måned + Andet år stiger lønnen til 16.980 kr. pr. måned.
Fritvalg kan du bruge til ekstra ferie, udbetaling eller pension.
Som person er du
Rent fagligt ser vi gerne, at du
Inden praktikperioden starter, skal du have et bevis fra en af disse ungdomsuddannelser
Læs mere om adgangskrav og elevforløb på Uddannelsesnaevnet.dk
Læs mere om
Ansøgningsfristen er d. 7. september 2025.
Vi holder løbende øje med, hvad der kommer ind, så søg gerne allerede i dag.
Vi modtager hverken traditionelle ansøgninger eller CV til dette job.
Ansøgningsproces - kontorelev
Har du spørgsmål så kontakt endelig Rekrutteringspartner Simon Grieger-Rene på mail sigr@dsb.dk
Arbejdssted: Telegade 2, 2630 Taastrup
Ansættelsestype: Elev/lærling
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Hvis dit job giver mulighed for hybridarbejde, tilbyder vi, at du kan arbejde hjemmefra eller et andet sted fra i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, tæt på offentlig transport, i lyse og indbydende kontorer med ”free seating” i din hjemmezone.
