Taastrup og mulighed for hjemmearbejde
Er du klar til at tage ansvar for kernen i sikkerhedsledelsessystemet og skabe overblik over jernbanesikkerheden? Motiveres du af at sikre, at S-banen opererer med en gennemtænkt og veldokumenteret risikoprofil?
Du får en spændende rolle i at skabe overblik over sikkerhedsrisici og forbedre sikkerhedsledelsessystemet for S-banen.
Du får en helt frisk start sammen med os, da vi er en nyoprettet afdeling. Du er med til at definere, hvordan vi arbejder og udvikle afdelingens arbejdsmetoder og strukturer.
I afdelingen har vi ansvaret for at opbygge og vedligeholde sikkerhedsledelsessystemet for DSB som infrastrukturforvalter. Vi arbejder med at sikre, at systemet lever op til de gældende krav og standarder, og at det understøtter godkendelsesprocessen.
Vi har en stor samarbejdsflade både internt i DSB og med eksterne aktører, hvor vi sammen fokuserer på at skabe solide rammer for sikker drift og vedligehold.
Vi værdsætter faglig sparring, præcision og en fælles indsats for at sikre den høje sikkerhedsstandard, som kendetegner S-banen.
At arbejde i DSB giver dig mulighed for at være en del af et spændende projekt, der påvirker tusindvis af menneskers hverdag i den offentlige trafik.
Du får chancen for at være med fra starten, hvor du kan bidrage til at opbygge og forme området.
Samtidig bliver du en del af et team, hvor kollegaerne er lige dele fagligt engagerede og sociale – en kombination, der skaber et inspirerende og støttende arbejdsmiljø.
Her er der plads til både faglig udvikling og gode relationer, hvilket gør det til en fornøjelse at gå på arbejde.
Du får ansvar for risikoprofilen på S-baneinfrastrukturen og er med til at sikre overblikket over den samlede sikkerhedsmæssige risiko.
Risikoprofilen er en central del af sikkerhedsledelsessystemet, og du er med til at overvåge, evaluere og forbedre infrastrukturen på baggrund af analyser og data. Dit arbejde er afgørende for at opretholde en høj standard for jernbanesikkerheden.
En arbejdsdag kan starte med, at du gennemgår nye hændelsesrapporter og vurderer, om der er brug for yderligere analyse eller opdatering af risikoprofilen.
Efter en frokost koordinerer du med tekniske specialister og projektledere om at indsamle data.
Hen på eftermiddagen deltager du i et møde med ledelsen for at præsentere en evaluering af eksisterende risikoniveauer og drøfte eventuelle nødvendige tiltag. Inden arbejdsdagen slutter, opdaterer du den dokumentation, der skal indgå i sikkerhedsledelsessystemet.
Dine primære opgaver vil være
Vi søger en person, der er engageret i at skabe overblik over risici og barrierer inden for jernbanesikkerhed.
Du arbejder struktureret og systematisk og er i stand til at samarbejde bredt med mange forskellige interessenter i en stor og kompleks organisation.
Vi forestiller os, at du har
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Ansøgningsfristen er d. 24. august, 2025.
Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Ring til Søren Juhl på tlf. 2468 3058. Søren kan kontaktes alle hverdage fra d. 11. august.
Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Hvis dit job giver mulighed for hybridarbejde, tilbyder vi, at du kan arbejde hjemmefra eller et andet sted fra i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, tæt på offentlig transport, i lyse og indbydende kontorer med ”free seating” i din hjemmezone.
