København V og mulighed for hjemmearbejde
Forestil dig et job hvor du
Lyder det interessant? Så læs videre
Du skal søge dette job, fordi du får indflydelse på en vigtig samfundsopgave.
Og så træder du ind i et ledelsesteam med en stærk holdånd hvor vi støtter hinanden og har det tilfælles at vi interesserer os for lederskab.
DSB’s driftsledere sikrer 24/7 den effektive drift af S-tog hvor der er høje krav til punktlighed. Driftslederne disponerer trafikken, justerer løbende og foretager ændringer i trafikken, så den tilgodeser at så mange passagerer kommer frem til tiden. Stillingen er nyoprettet for at optimere ledelsen i S-tog og skabe en robust platform når vi i 2027 overtager styringsansvaret fra Banedanmark. Det vil sige, at DSB fremover står for kontrol og disponering af tog og personale i det samlede S-tog system.
Du bliver en del af ledelsen i Driftscentre og Beredskabet og vil arbejde tæt sammen med Beredskabschefen i DSB, afdelingschefen for Fjern- og Regionaltog og underdirektøren for området. Dine kommende kolleger i ledelsesteamet ser frem til lige dele sparring og udfordring af den måde vi gør tingene på.
Din primære opgave er at sikre en stabil og sikker drift der lever op til DSB’s høje krav til punktlighed. Du er tæt på driften og sparrer med både ledere og medarbejdere for at skabe de bedste rammer for en sikker og effektiv styring.
Samtidig har du det strategiske overblik og arbejder målrettet med at forberede organisationen til overdragelsen af S-togsstyringsdelen fra Banedanmark d. 1. januar 2027. Du er på forkant med planlægningen så overgangen sker smidigt og i tråd med DSB’s overordnede strategi .
En typisk arbejdsdag kan begynde med at du modtager en opdatering fra driftslederen der informerer om nattens hændelser og dagens prioriteter.
Herefter sparrer du med en teamleder om medarbejdernes trivsel og deres udførsel af opgaver for at sikre en tryg og effektiv hverdag for alle.
Efter frokost mødes du med repræsentanter fra Banedanmark for at drøfte fremdriften på overdragelsen og afstemme de næste skridt i processen.
Inden dagen slutter, holder du et kort møde med din afdeling, hvor du deler dagens vigtigste opdateringer og motiverer dem til at holde fokus på sikker drift og punktlighed.
Dine opgaver omfatter
Succesparametrene omfatter
Jeg forventer, at du er nysgerrig, at du interesserer dig for ledelse og mennesker og formår på en tillidsbaseret måde at indgå i dialog om udfordringer - også når det er svært.
Jeg bestræber mig selv på at være empatisk og rummelig og fokuserer på at skabe en
atmosfære der er både afslappet og professionel.
Du trives i et driftstungt miljø og har solid erfaring med ledelse af mennesker og processer. Du er motiveret for en rolle hvor du på én gang sikrer den daglige drift og samtidig initiativrigt udvikler afdelingen.
Du er en synlig leder der gennem en anerkendende tilgang skaber tillid og engagement og du forstår hvordan du skaber følgeskab i forandringer.
Måske har du en akademisk uddannelse eller en officersuddannelse fra Forsvaret. Du kan tidligere have været chef i transportsektoren eller inden for beredskab, men der kan være flere veje til jobbet.
Du har
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Ansøgningsfristen er d. 17. august 2025.
Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Senior Vice President Driftscentre og Beredskab Palle Mørkøre på tlf. 24684884 eller HR-partner Allan Brødegaard Hansen 24682822.
Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.
Arbejdssted: Carsten Niebuhrs Gade 49, 1577 København
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Hvis dit job giver mulighed for hybridarbejde, tilbyder vi, at du kan arbejde hjemmefra eller et andet sted fra i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, tæt på offentlig transport, i lyse og indbydende kontorer med ”free seating” i din hjemmezone.
