Kastrup
I Københavns Lufthavn er vi i fuld gang med at forme fremtidens lufthavn som en lufthavn med plads til flere passagerer og fly, men også med et stærkt fokus på bæredygtighed og ansvarlig udvikling. Derfor søger vi dig, der vil være med til at sikre, at vores udvikling sker på et solidt planmæssigt og miljømæssigt grundlag.
Du bliver en nøglespiller i arbejdet med at udvikle og koordinere plangrundlag og miljøvurderinger, der gør det muligt at realisere vores ambitiøse udviklingsplaner og samtidig sikre, at vi tager hensyn til miljøet, naboerne og omgivelserne.
Stillingen ligger i afdelingen Environmental Management & Compliance (EMC), hvor du bliver en del af et fagligt stærkt og tværfagligt team. Du får ansvar for egne opgaver og mulighed for at præge både processer og løsninger – samtidig med at du har et tæt samarbejde med vores faglige lead på området og øvrige kolleger i teamet.
Vi ser frem til, at du bidrager med
Du kommer til at arbejde med både overordnede og konkrete udviklingsprojekter og får en bred kontaktflade, både internt i organisationen og eksternt i dialog med myndigheder, rådgivere og interessenter.
Du har allerede nogle års erfaring med planlægning og miljøvurdering – og du trives i en rolle, hvor du både skal koordinere, samarbejde og formidle.
Med i din professionelle bagage har du:
Du lykkes på den korte bane, når du har skabt overblik over plan- og miljøarbejdet i CPH og har opbygget gode samarbejdsrelationer internt og eksternt.
På den længere bane lykkes du, når du har taget aktiv deltagelse i koordineringen af plangrundlaget og miljøvurderingerne – og bidrager aktivt til at sikre, at vores udvikling sker på et bæredygtigt grundlag.
Du bliver en del af EMC, et fagligt velfunderet miljøteam i Sustainability-afdelingen. Her arbejder vi med emner som affald, støj, jord, vand og miljøovervågning, og vi rådgiver og understøtter hele CPH i forhold til miljøhensyn og myndighedskrav.
I Sustainability er vi ca. 40 medarbejdere, fordelt på fire teams: Environmental Management and Compliance, Energy Management, Strategic Partnerships & Innovation og Sustainability Development. Vi arbejder tæt sammen på tværs og lægger stor vægt på faglig sparring, samarbejde og en uformel tone i hverdagen.
Sparring, konstruktivt samarbejde og tillid er vigtige fokuspunkter. Jeg er åben og lyttende. Min egen baggrund er som jurist og dermed ikke fagekspert. Det ser jeg kun som en fordel i vores samarbejde, hvor vi spiller hinanden gode med vores forskellige tilgange.
Jeg lægger vægt på høj faglighed, en uformel tone og åben dialog, samt, at vi sammen arbejder på at finde de bedste løsninger og fremmer udviklingen på miljøområdet i lufthavnen.
Jeg arbejder således for, at lave rammer for det gode samarbejde og, at vi deler vores erfaringer på tværs af afdelingen og lufthavnen.
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.
Udover pension og IT-udstyr tilbyder vi
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 31. august.
Vi ved godt, du nok snart holder sommerferie, og det gør vi også, men vi skal nok få passet samtalerne ind mellem solskin, sommer og dine og vores ferieplaner.
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Sille Juhl Prang, Head of Environmental Management and Compliance på sille.prang@cph.dk.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Derudover er det en forudsætning for at arbejde i Københavns Lufthavne, at du begår dig komfortabelt på dansk og engelsk- både skriftligt og mundtligt.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
341 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.