Kastrup
I CPH er vi midt i en spændende udvikling. Vi bygger fremtidens lufthavn med flere passagerer, nye faciliteter og en klar ambition om at vokse ansvarligt og bæredygtigt. Derfor har vi brug for dig, der brænder for planlægning og miljøvurdering, og som kan tage teten på at samle og styrke området i en kompleks og foranderlig virkelighed.
Som vores nye Lead Planning Specialist bliver du den centrale drivkraft, når vi skal sikre, at plan- og miljøvurderingsarbejdet i lufthavnen spiller tæt sammen med både strategi og drift. Du får mulighed for at forme løsningerne, sætte retningen og bringe din egen faglighed aktivt i spil.
Som faglig lead på miljøvurdering og planområdet bliver du en del af afdelingen Environmental Management & Compliance (EMC), hvor du får det overordnede faglige ansvar for miljøvurderinger og planområdet. Du arbejder tæt sammen med både specialister i EMC og kollegaer i afdelinger som Masterplan & Development, Projects, Legal & Risk og resten af Sustainability.
Vi ser frem til, at du bidrager med at:
Du har solid erfaring med planlægning og miljøvurdering, og du trives i en rolle, hvor du både skal have overblik, koordinere og selv bidrage fagligt. Du skaber sammenhæng på tværs af afdelinger og fagligheder og sikrer, at plan- og miljøvurderingsarbejdet i CPH hænger sammen med både strategi og praksis.
Du lykkes på den korte bane, når du skaber overblik over opgaver, processer og samarbejdsflader og får etableret en tydelig rolle som faglig ankerperson for området.
På den lidt længere bane lykkes du, når du har sat dit præg på, hvordan vi arbejder med planlægning og miljøvurdering i CPH og er blevet den naturlige sparringspartner, som kolleger og projekter gerne går til for at få kvalificeret deres arbejde.
Med i din professionelle bagage har du:
Du bliver en del af EMC, som er et team under Sustainability Services. Vi er specialister med forskellige fagligheder. Fra jord og vand til støj og affald og vi har det til fælles, at vi brænder for at gøre en forskel og støtte organisationen med konkrete løsninger.
I Sustainability er vi ca. 40 medarbejdere, fordelt på fire teams: Environmental Management and Compliance, Energy Management, Strategic Partnerships & Innovation og Sustainability Development. Vi arbejder tæt sammen på tværs og lægger stor vægt på faglig sparring, samarbejde og en uformel tone i hverdagen.
Jeg tror på tillid, faglighed og ærlig dialog. Min egen baggrund er som jurist, og det betyder, at jeg læner mig op ad dine faglige kompetencer i hverdagen og skaber plads til, at du kan forme dit område og din rolle.
Jeg lægger vægt på, at vi som team spiller hinanden gode, deler viden og har det godt med hinanden også når vi har travlt. Hos os skal der være balance mellem ambitioner og arbejdsglæde.
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.
Udover pension og IT-udstyr tilbyder vi
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 10. august.
Vi ved godt, du nok snart holder sommerferie, og det gør vi også, men vi skal nok få passet samtalerne ind mellem solskin, sommer og dine og vores ferieplaner.
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Sille Juhl Prang, Head of Environmental Management and Compliance på sille.prang@cph.dk.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Derudover er det en forudsætning for at arbejde i Københavns Lufthavne, at du begår dig komfortabelt på dansk og engelsk- både skriftligt og mundtligt.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
341 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.