Product Owner – bliv en del af IT-teamet - Kolding

Kolding

Kokmose 3

Vil du være med til at forme digitale løsninger, der gør en forskel? Har du blik for både brugernes behov og forretningens mål – og trives du med at tage styring og skabe fremdrift? Så er det måske dig, vi mangler som Product Owner i IT-afdelingen hos GLS.

Tag ejerskab for produktudviklingen i et agilt miljø

Som Product Owner bliver du en nøglespiller i at udvikle og optimere vores digitale løsninger. Du bliver bindeleddet mellem forretning og udvikling og får ansvar for at omsætte behov og input til konkrete løsninger med høj værdi.

Du samarbejder tæt med både stakeholders og udviklingsteamet – og sikrer, at backloggen er tydelig, prioriteret og afspejler både forretningsmål og brugerbehov. Du bliver en del af et tværfagligt og agilt setup, hvor du er med til at sikre fremdrift og retning i den digitale udvikling.

Dine primære opgaver bliver:

  • Drive produktvisionen og sikre, at løsningen skaber værdi for både forretningen og brugerne
  • Udarbejde og vedligeholde product backlog, inkl. user stories og prioritering
  • Indsamle, afstemme og omsætte behov fra stakeholders til konkrete udviklingsopgaver
  • Samarbejde tæt med udviklingsteamet og facilitere dailys, refinement og sprintplanlægning
  • Sikre løbende opfølgning på performance og brugerfeedback for at sikre kontinuerlig forbedring
  • Skabe struktur, overblik og transparens i produktudviklingen – både i og uden for teamet

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring som Product Owner
  • Har teknisk indsigt og kan kommunikere med både udviklere og forretning
  • Har stærk procesforståelse og evner at omsætte komplekse behov til konkrete løsninger
  • Arbejder struktureret, er nysgerrig og trives med at skabe fremdrift i et agilt miljø
  • Har erfaring med Scrum
  • Har gode kommunikationsevner og kan skabe klarhed i et komplekst landskab

Hvem er vi?

Du bliver en del af en innovativ og voksende IT-afdeling med over 70 engagerede kollegaer, hvor faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Vi står bag nogle af virksomhedens vigtigste digitale løsninger – fra kundevendte apps til systemer, der driver vores kerneforretning.
Vi tilbyder fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde, lækker frokostordning, sundhedsforsikring og masser af faglig og personlig udvikling gennem vores interne Academy.

Klar til at gøre en forskel?

Send dit CV og besvar venligst screnningsspørgsmålene senest d. 6. august 2025.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Malene Blomstrøm, Head of IT Project and Portfolio Management, på mbl@gls-denmark.com, så vender Malene tilbage til dig.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Ansættelsestype: Fastansættelse

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

”Vi står aldrig stille. Vi arbejder konstant med live data, og opgaverne er aldrig helt de samme.”

”Vi står aldrig stille. Vi arbejder konstant med live data, og opgaverne er aldrig helt de samme.”

Elvir Fejzic, Software Developer

I IT udvikler vi fremtidens standard for pakkedistribution

GLS - Innovative teknologier

Arbejd med innovative teknologier

IT ledsager hver eneste pakke på sin vej, og uanset om det er pakkeruter eller vores app, ligger der avancerede IT-systemer bag. IT-afdelingen hos GLS er et moderne softwarehus, hvor vi arbejder med de nyeste teknologier.

GLS - Vores kultur

Bliv en del af en unik kultur

Vi har en åben kultur, der hylder kreativitet og nye måder at tænke på. Du vil opleve en høj grad af medbestemmelse, ansvar og en sund balance mellem rammer og rum.

GLS - Styrken i diversitet

Oplev styrken i diversitet

Vores fællesskab er helt unikt og rækker ud over både afdelingen og arbejdet. Du får mere end 60 kolleger i IT med forskellige nationaliteter, og vi bruger hinanden på tværs af funktioner, når vi udvikler fremtidens standard for pakkedistribution.

GLS - Vi udfolder dit potentiale

Udfold dit potentiale

Vi ser hver eneste medarbejder og tror på fortsat udvikling. Vi hjælper hinanden med at blive dygtigere og tilbyder blandt andet specialiserede IT-uddannelser, der klæder dig godt på med nye kompetencer.

Mød Morten, Software Development Manager hos GLS Denmark

Mød flere af vores medarbejdere Se vores medarbejderfordele

Rekrutteringsprocessen

”Glæd dig til en grundig onboarding, hvor du bl.a. samles med alle nye ansatte på tværs af landet til to spændende dage med fokus på relationer og det, du bliver en del af.”

Rikke Gosmand, HR Advisor
Læs mere om vores onboarding
GLS - Din karriere hos GLS

Din karriere hos GLS

Det er vigtigt for os, at du som ny medarbejder får en god start hos GLS. I din onboarding møder du dine nye kolleger og lærer GLS at kende, så du føler dig velkommen med det samme.

GLS - Ledelse hos GLS

Ledelse hos GLS

Vi motiveres alle af at have indflydelse på egne opgaver, og vores ledere udviser tillid, uddelegerer ansvar og arbejder for et åbent og trygt miljø.

Lande

40

Medarbejdere

22000

Mio. pakker om året

870

GLS - Bliv en del af teamet