Er du motiveret for planlægning og administration af uddannelsesaktiviteter? Har du både det forkromede overblik og blik for detaljen? Og er du god til at samarbejde og kommunikere? Så er du måske DSB Klargørings kommende uddannelsesansvarlig.
DSB står foran en massiv uddannelsesindsats. I de kommende fem år udskifter vi størstedelen af vores togmateriel. Samtidig overgår vi til et nyt, fælleseuropæisk signalsystem. Alle vores lokomotivførere skal uddannes til dette, samtidig med at vi upåvirket fortsætter den daglige togdrift. Det kræver grundig planlægning og løbende koordinering.
Vi ser frem til at byde dig velkommen i en relativ ny afdeling med et klart mål om at
opbygge et solidt fundament for vores fremtid. Vi værdsætter en kultur der bygger på tillid, respekt og motivation. Du vil medvirke til udvikling af en moderne og effektiv klargøringsafdeling
Vores opgave i Klargøring er at modtage tog efter passagerkørsel, sørge for at de er pæne og sikkerhedsmæssigt forsvarlige, og derefter gøre dem klar til næste tur. Til dette formål samarbejder vi bl.a. med ISS, der rengør togene, og DSB’s værksteder, der reparerer togene.
Klargøring består af 340 medarbejdere, primært lokomotivførere (A), som rangerer, forsyner og gennemgår togene for sikkerhed og komfort.
Organisationen består af syv klargøringscentre med lokale ledere samt en lille stabsfunktion omkring klargøringschefen, der er leder for hele Klargøring. Som uddannelsesansvarlig bliver du placeret i stabsfunktionen og referer direkte til Maryam som er klargøringschef.
Uddannelse af Klargøringsmedarbejdere gennemføres i et tæt samarbejde med andre dele af Vedligehold og Drift, der bl.a. leverer kursusplaner og instruktører.
Din rolle indebærer en sammensat portefølje af arbejdsopgaver, der spænder fra langsigtet planlægning til daglig administration. Din planlægningshorisont vil være op til fem år, mens din daglige administration ofte vil kræve handling her og nu.
Du får en bred samarbejdsflade med de lokale ledere af landets syv klargøringscentre, tjenestefordeling samt uddannelsesplanlægning. Som udgangspunkt vil du have arbejdssted i Københavnsområdet, men der kan forventes rejseaktivitet til andre dele af Danmark.
Din første, større arbejdsopgave bliver at udarbejde en samlet plan for Klargørings uddannelsesaktiviteter frem mod 2030. Denne plan skal bl.a. danne grundlag for Klargørings budgettering af medarbejderressourcer i de kommende år.
Derudover får du ansvaret for at koordinere Klargørings igangværende uddannelsesaktiviteter, heriblandt
Vi forventer, at du først og fremmest er et ordensmenneske med evnen til at skabe resultater, der arbejder systematisk og har stor opmærksomhed på pålidelighed og transparens.
Du er erfaren og dygtig i samarbejde og kommunikation, både på dansk og engelsk - mundtligt og skriftligt. Du formidler klart og tydeligt til produktionsledere, samarbejdspartnere og andre interessenter.
Du har formentlig en uddannelse med fokus på planlægning og administration, ideelt set på uddannelsesområdet, men dette er ikke noget absolut krav.
Vi holder døren åben for nyuddannede, forudsat at du besidder de nødvendige evner.
Vi forventer at du behersker
Derudover tilbyder vi
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Ansøgningsfristen er d. 27. juli 2025, men vi afholder samtaler løbende og opfordrer dig til hurtigst muligt at søge.
Hvis du har spørgsmål til stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte produktionsleder Jesper Kirkeskov (tlf. 2468 4946, e-mail jeki@dsb.dk) eller klargøringschef Maryam Borring-Olesen (tlf. 2468 8395, mghaderi@dsb.dk).
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Hvis dit job giver mulighed for hybridarbejde, tilbyder vi, at du kan arbejde hjemmefra eller et andet sted fra i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, tæt på offentlig transport, i lyse og indbydende kontorer med ”free seating” i din hjemmezone.
