Aarhus C
– Hvor branding møder købmandskab, og kampagner driver salget fremad – på tværs af markeder
Brænder du for at drive kampagner, der ikke kun styrker brandet, men også skaber markante salgsresultater? Har du et skarpt blik for både det visuelle udtryk og den kommercielle bundlinje – og ved du, hvordan en digital butik skal performe dag efter dag? Så er det dig, vi leder efter som vores nye Campaign & Commercial Manager i hummels D2C-team. Her varetager du ikke kun én platform eller ét marked – du får ansvar for et globalt e-commerce setup, der versioneres til flere markeder. Dit arbejde skal derfor ramme bredt, performe globalt og kunne skaleres på tværs af landegrænser.
Arbejdssted: hummels hovedkontor, Balticagade 20, Aarhus C
Team: E-commerce / D2C
Arbejdstid: Fuldtid
Ansøgningsfrist: 3. august 2025
Som Campaign & Commercial Manager bliver du en del af vores E-commerce / D2C-team, der består af ca. 10 dedikerede kolleger med forskellige baggrunde inden for digital handel, retail brand activation og content. Vi spiller på holdet, der har det sjovest – og vi spiller helst i angreb! For os handler det om at tage initiativ, spille hinanden gode og fejre både de små og store sejre. I D2C-teamet har vi ansvaret for hummel-koncernens direkte online- og retailaktiviteter – herunder har vi et tæt samarbejde med vores marketingteam, retail, D2C Buying og andre nøglefunktioner.
I rollen som Campaign & Commercial Manager får du ansvaret for at planlægge og eksekvere kampagner på tværs af vores D2C-kanaler – med ét mål for øje: at skabe resultater. Du balancerer branding og performance og er med til at sikre, at vores shop er levende, salgsklar og relevant – hver dag og på tværs af markeder.
Du er både kommercielt tænkende og kreativ i din eksekvering. Du har en kærlighed for stærke kampagner – men du ved også, at kampagner kun er succesfulde, når de skaber konvertering og salgsresultater.
Hos hummel er vi et stærkt fællesskab, bygget på holdånd, passion og viljen til at gøre en forskel.
Her er plads til dig, der tager initiativ, bringer idéer i spil og har lyst til at skabe værdi – både for forretningen og for dine medspillere.
Send din ansøgning og CV via linket nedenfor senest 3. august 2025.
Vi indkalder løbende og lukker opslaget, hvis den rette spiller melder sig før tid.
Vi glæder os til at høre fra dig 💛
Vi spiller altid for at vinde – men vi gør det med hjertet. Hos hummel kombinerer vi stærke værdier med forretningsmæssige ambitioner og arbejder hver dag for at skabe en arbejdsplads, hvor mennesker vokser, relationer styrkes og idéer får vinger.
Lau Vesterdal CDO +45 5218 4857
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
At hummel, there’s room for everyone – and we are always trying to strike the perfect balance between being a playful, inclusive, and bold workplace.
Playful, because we’re a team of curious, committed, and creative minds that come together to execute winning strategies.
Inclusive, because we rally behind each other and operate as a united team, leaving no player behind.
Bold, because we are not afraid of standing up and speaking out.
We firmly believe that fostering a positive and inclusive culture provides each player of the team with a deep sense of identity and belonging. This commitment ensures that the unique hummel DNA is experienced on the field every single day.
Our people are our most valuable assets, and it’s crucial that every team member feels motivated, happy, and a part of the hummel family from day one.
Teamplayers at HQ in Aarhus
Teamplayers in retail
Teamplayers at hDC in Padborg
Teamplayers in hummel globally
At hummel, we strive to be a challenging, progressive, and innovative organization that attract and retain the sharpest and most creative talents from all over the world. Our employees are not just valuable assets but also the cornerstone of our success. Thus, we are committed to going above and beyond to support their growth, development, and well-being.
As a fast-growing company, we are dedicated to providing exceptional opportunities for personal and professional growth. We place great value in creating a positive environment that upholds strong social values and encourages connections across our entire organization. That’s why, we take pleasure in organizing social events and trips that bring together employees from various teams and departments, enabling us to build relationships and foster a sense of camaraderie.
Every day, we push each other to become the best versions of ourselves. However, we are not competitors. Instead, we are teammates who uplift and encourage one another through friendly challenges, fostering a stronger collective.
Laughter permeates our daily work life, as we firmly believe it strengthens our bond as a cohesive team.
When orchestrating company events that bring us together, our objectives are two-fold. Firstly, we strive to cultivate an atmosphere that nurtures ongoing learning, directly applicable to our daily tasks. Additionally, we endeavor to create occasions for establishing collections with our fellow team members, fostering strong relationships along the way.