Kastrup og mulighed for hjemmearbejde
Som Supply Chain Koordinator i bagageafdelingen i Københavns Lufthavn (CPH) befinder du dig i maskinrummet i en af Skandinaviens største og mest komplekse logistikoperationer. Hver dag håndterer vi tusindvis af bagagedele i et avanceret system, der skal fungere effektivt og uden afbrydelser. Du er essentiel for at sikre en turbulensfri drift og en første klasses oplevelse for millioner af passagerer.
Som Supply Chain Koordinator får du en central rolle i driften og udviklingen af vores lager- og indkøbsprocesser. Hverdagen i bagageafdelingen er præget af høj kompleksitet og et tempo, hvor præcision og samarbejde er afgørende. Du agerer derfor bindeled mellem lager, teknik, drift, logistik og leverandører og din indsats er afgørende for, at hele værdikæden fungerer optimalt.
Vi ser frem til, at du bidrager med:
I din hverdag samarbejder du med dit team og naturligvis din nærmeste sektionsleder i Baggage Maintenance. Du arbejder også tæt sammen med indkøb, projektledere og digitaliseringsteams særligt i forbindelse med udvikling og implementering af nye løsninger og processer. Du er løbende i dialog med eksterne leverandører og samarbejdspartnere og har derfor en bred kontaktflade med hele lufthavnen.
Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du hurtigt skaber dig et overblik over vores lagerprocesser og systemer, særligt SAP, og formår at blive en naturlig del af samarbejdet med lagermedarbejder, teknikere, planlæggere og øvrige kolleger. Du lykkes også, når du er nysgerrig, stiller spørgsmål og tager ansvar også selvom alt ikke er på plads fra dag ét.
På den længere bane lykkes du, når du proaktivt driver forbedringer og er med til at udvikle og digitalisere vores lagerstruktur. Du tager ejerskab, skaber værdi gennem dine input og bliver en betroet sparringspartner for både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Vi forestiller os, at din professionelle bagage indeholder:
I BPM (Baggage Production Maintenance) bliver du en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab med 58 engagerede kolleger. Vi er en blanding af teknikere, operatører og funktionærer, der prioriterer en god og respektfuld omgangstone, hvor samarbejde, faglighed og trivsel går hånd i hånd.
Vi arbejder målrettet på at sikre høj kvalitet i vores leverancer til groundhandlere, passagerer og flyselskaber, og vi løfter opgaverne i fællesskab. Hos os er det ikke bare vigtigt, hvad vi gør, men også hvordan vi gør det.
Som leder er jeg præget af nærvær og tydelighed. Du vil opleve mig som autentisk, tilgængelig og en person, man altid ved, hvor man har. Jeg sætter en ære i at kommunikere klart og skabe en arbejdsplads, hvor tryghed og trivsel går hånd i hånd.
Jeg tror på, at god ledelse handler om at give positiv og konstruktiv feedback både i det faglige og på det menneskelige plan. Jeg lytter, engagerer mig og husker de små ting, der gør en forskel i hverdagen. Det er vigtigt for mig at holde, hvad jeg lover, og være med til at skabe en kultur, hvor tillid, udvikling og arbejdsglæde er i centrum. Hos mig bliver du en del af et team, hvor vi spiller hinanden gode, har det sjovt og udvikler os sammen.
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.
Udover pension og IT-udstyr tilbyder vi
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 25. juli 2025.
Vi ved godt, du nok snart holder sommerferie, og det gør vi også, men vi prøver at passe samtalerne ind mellem solskin, sommer og dine og vores ferieplaner.
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Sektionsleder Al-Ameer Mahmud Ali, BPM Maintenance, AMEER.ALI@CPH.DK
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
341 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.