Group Business Controller, Supply Chain/Ingredients

Scandi Standard er i Danmark repræsenteret via Danpo A/S. Scandi Standard er Nordens ledende producent af kyllingeprodukter med fabrikker og kontorer i de nordiske lande samt Litauen og Holland.

Bliv en del af innovation og bæredygtighed hos Scandi Standard Group

Scandi Standard er Nordens førende producent af kyllingeprodukter med lokaliteter i Danmark, Norge, Sverige, Finland, Irland, Litauen og Holland.

Kylling som protein er i vækst globalt, og produkter fra Scandi Standard distribueres inden for detailhandel, foodservice og industriel produktion i over 40 lande.

Som Group business controller vil du være en del af Performance & Controlling teamet i Group Supply Chain og samtidigt have et særskilt fokus på forretningsområdet Ingredients.

Du kommer til at arbejde med at standardisere på tværs af gruppen og skabe synlighed omkring værdiskabelsen i Ingredientsområdet. Ingredients spiller en central rolle i at sikre, at Scandi Standard bliver mere bæredygtig og har potentiale for forretningsudvikling, som du vil blive involveret i.

Teamet arbejder primært ud fra Aars i Nordjylland, men med et bredt fokus på koncernens produktioner og værdikæder i alle lande.

Du vil således få mulighed for at fortsætte din karriere i en multinational koncern med et internationalt perspektiv.

Kvalifikationer og ansvar

Vi søger en person med forretningserfaring og proaktiv tilgang, som har erfaring med store datamængder og rapportering.

Rollen indebærer business controlling af Ingredients-segmentet samt understøttelse af Group Supply Chain med performance- og controlling-opgaver.

Derudover vil der være forberedelse af præsentationer til interne forretningsgange og ledelsesmøder. Håndtering af opgaverne kræver prioritering og struktur grundet for at sikre rettidig og kvalitetsmæssig levering inden for korte deadlines.

Du kommer til at indgå i et mindre team, så der må forventes fleksibilitet i forhold til dækning af opgaver ved ferie/fri.

Din profil og kompetencer

Vi forestiller os, at du har 1-3 års erfaring fra en større produktionsvirksomhed, hvor du har arbejdet med business controlling og udarbejdelse af PowerBI-rapporter.

Den ideelle kandidat kan arbejde selvstændigt, er struktureret og har et naturligt drive.

Du skal kunne kommunikere og præsentere data forståeligt via PowerPoint og PowerBI/Excel til forskellige målgrupper og have et højt IT-fagligt niveau.

Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund på bachelor- eller kandidatniveau, f.eks. Cand.Merc. i Management Accounting eller lignende.

Erfaring med ERP-systemerne M3 og Axapta er en fordel, men ikke et krav.

Du skal være åben for at arbejde med og lære QlickView/QlikSense, som er koncernens foretrukne BI-værktøjer.

Sprogfærdigheder i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt, er nødvendige grundet kommunikation på begge sprog.

Arbejdsmiljø og muligheder

Scandi Standard tilbyder et arbejdsmiljø præget af samarbejde og fokus på resultater på højt niveau. Der er en åben og uformel tone, hvor respekt og ligefremhed er værdier. For den rette kandidat er der mulighed for udvikling internt i teamet og på tværs af organisationen.

Ansøgning

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og ansættelse sker hurtigst muligt, når den rette kandidat findes.


Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Ikke oplyst

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

Vi vil ud at vinde de helt store kunder. Derfor er vi i gang med en omstilling, hvor vi stiller højere krav til os selv og sammen laver treårige planer for at vinde én kunde.

- Rasmus Vinther, Head of Sales, Global QSR

Har du argumenterne i orden, kan du nemt lave forandringer. Jeg har fx fået lov at ændre systemet for vores varemodtagelse.

- Melanie, Customer Quality Lead
Danpo - 2 mænd har godt teamwork ved pc
Anders Bekker, Salgschef, Detail

”Her kan man virkelig gøre en forskel. Ledelsen lytter, hvis du bringer idéer på banen, og så har du mulighed for at påvirke branchen til fx at prioritere mere dyrevelfærd.”

Anders Bekker, Salgschef, Detail

Når du starter hos Danpo, bliver du…

… en del af en virksomhed, hvor CEO’en er på fornavn med eleverne, og idéer fra fabriksmedarbejderne kan ryge med på møderne i topledelsen.

Danpo er stor nok til at påvirke danskernes madvaner. Men også lille nok til, at det kan mærkes på bundlinjen, når du støtter op om et stort salg – eller lukker det selv.

Bonusser og mål er fælles i vores teams, fordi vi kun lykkes, når vi arbejder sammen. Her byder alle ind med noget forskelligt og får friheden til at arbejde, som det er optimalt for dem. Det er der brug for. For ambitionerne er høje – vi går nemlig benhårdt efter at omstille os fra et klassisk slagteri til at have dyrevelfærd og teknologisk udvikling i fokus.

Danpo er stor nok til at påvirke danskernes madvaner
Mohammed Mouneimne, Sales Director, Global Export

”Diversitet er noget af det vigtigste for mig – både at vi i afdelingen har vidt forskellige kompetencer, erfaringer og baggrunde. Men også når jeg vælger ledere til vores team. De andre ledere skal ikke minde for meget om mig.”

Mohammed Mouneimne, Sales Director, Global Export
148

evalueringer på Jobindex

4 af 5 stjerner