Site Scheduler, Supply Chain Planning CBP - Gjesing Mejeri

Skanderborg

Er du en engageret person med stor interesse for planlægning og service? Ønsker du at arbejde med udvikling og blive en del af en spændende organisation? Så må du ikke gå glip af denne mulighed!

I Supply Chain Planning afdelingen bliver du en del af et kvalitetsbevidst og kompetent planlægningsteam, der bestræber sig efter at udføre den mest optimale planlægning af produktion og pakkeri, samt sikre en høj leveringsservice til vores kunder. Vi arbejder sammen på tværs og vi vægter ansvarlighed, troværdighed og åbenhed, som grundlag for at danne gode relationer, så vi sammen når vores fælles mål.

Christine Carstensen, Operational Network Planning Manager

Læs mere om vores forretningsområde her: Inside Arla | Arla

Hvordan du vil gøre en forskel

Med reference til Christine, der sidder på Krusaa Mejeri, bliver du som Site Scheduler ansvarlig for at sikre den bedst mulige produktionsplanlægning på Gjesing mejeriet. Du arbejder tæt sammen med både det lokale team og dine kolleger i Cheese-Butter-Powder (CBP) planlægningen – og bliver et vigtigt bindeled mellem planlægning og drift. Dine opgaver bliver:

  • Daglig planlægning af produktion og ordrer i SAP APO og Excel
  • Identificere og gennemføre optimeringsmuligheder i planlægningen
  • Vedligeholdelse af mejeriets masterdata
  • Opfølgning på site-KPI’er og leveringssikkerhed
  • Samarbejde og koordinering med Operations og øvrige interessenter

Hvad der gør dig succesfuld

Du har en uddannelse inden for logistik, planlægning eller supply chain management – eller har opbygget tilsvarende erfaring gennem praktisk arbejde. Du har et stærkt overblik, er struktureret og trives med at tage ansvar i en foranderlig hverdag. For at få succes i rollen har du:

  • Nogle års erfaring med produktionsplanlægning eller lignende
  • Stærke IT-kompetencer, særligt i Excel – og gerne kendskab til SAP og BI-værktøjer
  • Gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk
  • Evnen til at arbejde selvstændigt og tage initiativ
  • En samarbejdende og løsningsorienteret tilgang

Hvad tilbyder vi?

Du bliver en del af en nyetableret planlægningsorganisation, hvor vi bygger bro mellem strategi og daglig drift. Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd. Du får gode kolleger, udfordrende opgaver og mulighed for at gøre en reel forskel i forsyningskæden hos en af Danmarks største fødevarevirksomheder. Hos Arla er vi stolte af vores arbejde og vores bidrag til samfundet – og vi stræber hele tiden efter at gøre det endnu bedre.

Vil du være en del af os?

Vi gennemgår ansøgninger på kontinuerlig basis og holder løbende samtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Christine Carstensen på CHOCA@arlafoods.com eller tlf. 91 31 58 03.

Sommerferie

På grund af sommerferie vil der være længere svartid, men vi forventer at afholder de første samtaler i løbet af august måned. Der kan ske ændringer undervejs pga. ferien. Tak for din tålmodighed og forståelse.

Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Tilbydes ikke

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

two colleagues smiling
two colleagues smiling
5 of 5 stars

1,024 of Arla Foods’ employees have evaluated Arla Foods on Jobindex

person in front of computer

Grow with Arla

Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.

Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.

a group of people talking and smiling outside
a group of people talking and smiling outside

Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.

Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.

NINA BJERRING


“There are so many great colleagues in Arla and everyone has something to contribute with.”

Careers in Arla grow, whereas videos are a glimpse of a moment. Nina is today SVP Procurement.

DIVE INTO OUR BUSINESS

Curious to see what happens in Arla? How people around the world experience their everyday work life? Or wondering which business area might be right for you?

SUPPLY CHAIN

A living link between farm and fridge

ARLA IT

Technology meets flexibility

FINANCE

Co-driving value creation

INNOVATION

The department of possibilities

SALES AND MARKETING

The heart and drive of our brands

THE BARN

The world's most external internal agency
Profile image of Ola Arvidsson
Profile image of Ola Arvidsson

OUR GROWTH IS YOUR GROWTH


CHRO Ola Arvidsson

“At Arla Foods we know that there is a direct and unbreakable connection between the growth of our people and the growth of our company which is why we have such a strong and enduring commitment to creating opportunities for all of our people to develop their skills and unlock their full potential.”

Students and Graduates

two student assistants talking two student assistants talking

Student Assistants

Are you eager to kickstart your career in a global organization?
three interns talking at a table a group of people talking

Internship Positions

Join us in shaping the future of dairy!
a group of people talking a group of people talking

ARLA FUTURES

Choose your path. Shape our future
We want to nurture an inclusive culture where we can all thrive and grow and where everyone’s contribution is valued. We do this by providing a workplace where collaboration and inclusion are prerequisites for high performance and where ambition co-exists with safety and support.

Do you want to join us?

We’ve got a high performing culture and we have great ambitions. We’ve got a strong strategy for growing our business and one for growing our colleagues too. So, if a dynamic environment where change is an everyday occurrence appeals to you, discover more about our business, immerse yourself in Arla life and see what opportunities we have available.