Roskilde
I Roskilde Lufthavns driftsafdeling servicerer og handler vi fly, vedligeholder området og bygninger, og så er vi også en del af brandberedskabet.
Så har du lyst til at være en del af hverdagen her i Roskilde og være med til at udvikle vores team i en positiv retning, så har vi et, synes vi selv, meget spændende job, som sikkert er noget for dig.
I vores driftsafdeling vil arbejdsopgaverne primært være udendørs, hvor du løser en række varierede og spændende opgaver, som din kollega Brian Bech forklarer om i denne video: https://www.youtube.com/watch?v=LqtqturCQLM
Da vi løbende kigger på, hvordan vi kan blive endnu mere effektive og optimere vores processer, kan de specificerede opgaver og arbejdstider ændre sig i takt med dette. Roskilde Lufthavn praktiserer medforvaltning på flere områder, så på sigt vil du blive tilknyttet et eller flere specialområder.
Vi ser frem til, at du bidrager med:
Det er selvfølgelig vigtigt, at du har lyst til at deltage i de kurser, der er nødvendige for at kunne udføre dit arbejde. Det gælder, selvom det måske skulle foregå uden for almindelig arbejdstid eller indbefatter opgaver, der ikke er en del af stillingsbeskrivelsen.
Ligesom dine kolleger, sætter du en ære i at løse de mange opgaver på en professionel og kompetent måde, og du trives med en frisk og uformel omgangstone. Du vil dagligt have kontakt med vores mange gæster fra hele verden, og derfor tror vi, at det falder dig ganske naturligt at være både udadvendt og serviceminded. Derudover er det vigtigt, at du er omstillingsparat, da det til tider kan være en hektisk hverdag.
Stillingen kommer ikke med en udførlig pakkeliste, og vi vægter den rigtige person højere end det helt rigtige CV. Derfor opfordrer vi alle interesserede til at søge.
Det er dog en fordel, hvis du har:
Du skal være opmærksom på, at grundet lovkrav er din ansættelse betinget af, at du består den årlige lægeundersøgelse. Desuden må du hverken have nedsat hørelse eller lide af farveblindhed.
Vi glæder os til at byde dig velkommen som specialarbejder i Roskilde Lufthavns driftsafdeling, hvor vi er 13 medarbejdere. Du bliver en del af et lille team, der sætter samarbejde og godt kollegaskab i højsædet. Vi indgår i en fast vagtturnus med dagvagter, aftenvagter, weekendvagter og rådighedsvagter hele året, hvorfor man skal kunne være i lufthavnen indenfor maksimum 1 time fra tilkald.
Roskilde Lufthavn (RKE) er en del af Københavns Lufthavne A/S (CPH). Med omkring 65.000 operationer (start/landing) årligt, er vi operationelt set Danmarks næststørste lufthavn, og vi er inde i en spændende udvikling med strategisk fokus på business-flyvning.
Jeg er altid positiv, glad og har en energi, der smitter. Det er vigtigt for mig, at vi går glade på arbejde og glade hjem igen.
Som leder er jeg lyttende, nærværende og empatisk, og det er vigtig for mig, at vi har en god relation i hverdagen, hvor vi kan tale åbent. Jeg er tydelig i min kommunikation og løsningsorienteret med en coachende tilgang.
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.
Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder vi
Er du klar til at sætte kursen mod nye mål, så glæder vi os til at få din ansøgning senest d. 13. juli 2025. Samtaler afholdes løbende, og stillingen ønskes besat pr. 1. september 2025.
Har du spørgsmål til jobbet inden da, så ring gerne til Operativ leder Kim E. Sylvander ”Sylle” Tlf. 29 13 15 72 på hverdage mellem kl. 10.00 – 12.00.
Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, så skriv gerne til Rekruttering på mail hrm@cph.dk.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
mekDerudover er det en forudsætning for at arbejde i Københavns Lufthavne, at du begår dig komfortabelt på dansk - både skriftligt og mundtligt.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
341 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.
