Har du lyst til at stå i spidsen for et passioneret team og spille en aktiv rolle i løbende at forbedre vores pakkeriprocesser og arbejdsmetoder? Brænder du samtidig for at inspirere, motivere og coache dit team, så de går glade på arbejde og yder deres allerbedste?
Du bliver en del af Rødkærsbro Mejeri, hvor du får 420 nye kolleger, der alle arbejder engageret for at nå mejeriets mål. Vi har brug for en teamleder, gerne med pakkeri og leder erfaring, så vi kan sætte overliggeren endnu højere.
Rødkærsbro site er en del af Arla Foods, hvor vores mission er, at producer og pakke Mozzarella og Pizza Topping af højeste kvalitet, effektivt og i en bred portefølje af pakke formater. Pakkeriet består af en række områder og pakkelinier, som opereres af ca 145 medarbejder på 3 skift for at vi kan pakke ca. 73.000 tons ost om året.
Dit overordnede ansvar er at sikre en velfungerende drift i pakkeriet, så vi i samarbejde med resten af teamet opnår vores daglige pakkevolumener – altid i overensstemmelse med Arla Foods’ standarder, politikker og gældende lovgivning. Derudover skal du sikre og udbygge sikkerhedsarbejdet for dine pakkerlinier. Du skal lede og fordele arbejdet for at sikre, at dine 20-30 medarbejdere når egne og afdelingens mål samt sikre at den daglige drift kører planmæssigt og fungerer optimalt.
Du kan se frem til en spændende stilling med en afvekslende hverdag med mange forskelligartede opgaver, hvor du med LEAN som fundament gennemfører daglig opfølgning på driften af linierne og identificerer områder, der kan optimeres – dette sammen med resten af teamet. Du er ansvarlig for at lede, coache og udvikle medarbejderne i tråd med Arlas Good Leadership og Good Values. Samtidig sikrer du en høj medarbejdertrivsel, hvor der er plads til forskellighed og gensidig respekt. Derudover samarbejder du tæt med pakkeriets supportteam om at drive løbende forbedringer og implementere APS (Arla Performance System).
6 nøgleord der vil være omdrejningspunktet i jobbet i prioriteret rækkefølge:
Vi forestille os, at du har en relevant uddannelse gerne på bachelor niveau indenfor produktion/supply chain med 1-2 års produktionserfaring. Du skal have en passion for mennesker, pakkeri og udvikling.
Som leder har du en involverende lederstil, hvor du motiverer både dine kolleger samt medarbejdere til at yde deres bedste, samtidig med, at der skabes en høj grad af trivsel. Du er god til at lytte og inddrage dine medarbejdere i beslutninger, og god til at uddelegere opgaver via klar kommunikation. Derudover arbejder du systematisk og struktureret og er alligevel parat til at ændre på prioriteringerne, når opgaverne kræver det. Du har nemt ved at skabe relationer samt tilegne dig viden omkring store dele af organisationen.
Du får med denne stilling en fantastisk mulighed for at udvikle dig personligt og fagligt og mulighed for en videre karriere i virksomheden. Glæd dig til en dynamisk hverdag i et godt arbejdsmiljø, hvor god trivsel prioriteres og går hånd i hånd med optimering og effektivisering.
Send din ansøgning snarest muligt, da vi behandler ansøgningerne løbende. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte, Allan P. Kjølner, Senior Operations Manager Packaging & Logistics på tlf. +45 9131 2964.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.
Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.
Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.
Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.
Careers in Arla grow, whereas videos are a glimpse of a moment. Nina is today SVP Procurement.
Curious to see what happens in Arla? How people around the world experience their everyday work life? Or wondering which business area might be right for you?
“At Arla Foods we know that there is a direct and unbreakable connection between the growth of our people and the growth of our company which is why we have such a strong and enduring commitment to creating opportunities for all of our people to develop their skills and unlock their full potential.”
We’ve got a high performing culture and we have great ambitions. We’ve got a strong strategy for growing our business and one for growing our colleagues too. So, if a dynamic environment where change is an everyday occurrence appeals to you, discover more about our business, immerse yourself in Arla life and see what opportunities we have available.