Kastrup
Kom og vær med i nyoprettet team på 4 Fiber og PDS Netværksteknikere på Danmarks mest spændende arbejdsplads, synes vi selv - Københavns Lufthavne.
Hos Københavns Lufthavne er vi i fuld gang med nogle store projekter og dem kommer der også flere af i fremtiden. Derfor opretter vi et team internt, til at få luft under vingerne på alle disse opgaver.
Først og fremmest er vi ved at lave en stor udvidelse af Terminal 3. Faktisk bygger vi et nyt område, der er så stort, at det er på størrelse på Fields. Det er som at bygge en hel ny terminalby midt i lufthavnen.
Samtidig har vi kastet os over vores fiberinfrastruktur i både Kastrup og Roskilde. Det er lidt som at udskifte hele motorvejsnettet under landingsbanerne – vi sørger for, at dataene flyver lige så hurtigt som flyene.
Og så er der vores PDS-infrastruktur, som også får en kærlig hånd. Tænk på det som bagagebåndene, bare for netværkskabler – vi sørger for, at alt kører glat bag kulisserne.
Vi ser frem til, at du bidrager med
Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du har blik for fokus på kvalitet og præcision i dit arbejde. Du får kendskab til vores lokal regler, standardprocedurer og CPH’s fysiske områder. I denne periode følger vores netværksteknikere samt følger vores onboarding program for at få skabt overblikket.
På den længere bane lykkes du når, når du arbejder selvstændigt med godt overblik og ejerskab for dine opgaver.
Med i bagagen har du en uddannelse som elektriker, gerne med erfaring og speciale i fiber og PDS.
Teamet består udover dig af teknikere og en IT Delivery Agent. Vi arbejder alle for en fælles høj faglighed, og for at holde vores alle sammens lufthavn i gang.
I teamet er der en stor rejseglæde hos de fleste, og vi finder også en ølbrygger, en cykel entusiast og en gamer eller 2. Uanset om du har samme interesser eller helt andre, så glæder vi os til at lære dig at kende både fagligt og socialt. Vi har desuden en stor hang til kage og søde sager, der ofte er at finde i afdelingen.
Som leder lægger jeg vægt på åben dialog omkring det, der rører sig i teamet - teknisk, fagligt eller socialt. Jeg går op i mine medarbejderes udvikling og lytter altid til, hvad du ønsker dig på den korte og lange bane. Jeg tror på, at det skaber den bedste motivation.
Jeg arbejder for gode relationer og en god tone i teamet, såvel som ud af teamet. Det er min holdning, at relationer er grundstenen i god ledelse og et velfungerende team.
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.
Udover pension og IT-udstyr tilbyder vi
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 18. juni 2025.
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Manger for Network Maintenace Thorbjørn Holm Schmidt – 25150125 – Thorbjoern.schmidt@cph.dk
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Kørekort og ren straffeattest er ligeledes forudsætninger i stillingen.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
341 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.
