Fredericia
Taulov mejeri beskæftiger 250 medarbejdere, heraf 45 i vedligeholdsafdelingen. Vi producerer ca. 70.000 tons gul ost/år. Vi producerer blandt andet oste til brands som, Riberhus, Klovborg, Edam, Havarti mm.
Har du sans for fejlfinding på mekanisk- og automationsudstyr, og fristes du til at have indsigt i en masse forskellige maskiner? Så er du måske vores nye vedligeholdstekniker.
Som medarbejder hos os kommer du til at indgå i et stærkt og engageret team, der brænder for at producere oste af højeste kvalitet.
På Taulov mejeri kommer du i berøring med nyeste teknologi og produktionsudstyr. Det drejer sig om robotter, Siemens PLC styring samt forskellig artede flowtekniker, og rigtig meget andet spændende udstyr. Du bliver en del af vedligeholdsafdelingen, hvor du og dine dygtige kollegaer tager hånd om komplekse tekniske udfordringer på tværs af hele mejeriet. Du vil indgå i en vagtordning med fast makker. Det er i en 6 ugers rulleplan, hvor den 6 uge er en friuge. Høj oppetid på produktionsudstyret er afgørende for, at vi når vores fastlagte produktionsmål. Derfor vil du få en central rolle på virksomheden.
Det inkluderer, at du bl.a.:
Du vil få en afvekslende hverdag med mange forskellige opgaver og en stor kontaktflade i organisationen. Du kan desuden se frem til at samarbejde med dygtige og flittige kolleger i et sikkert og behageligt arbejdsmiljø. Vi har fokus på sikkerhed, trivsel, gode arbejdsforhold og muligheden for efteruddannelse.
Du har en teknisk uddannelse, som er relevant i industriproduktion – f.eks. elektriker, automatiktekniker og gerne med automationserfaring. På Taulov Mejeri har vi en bred vifte af forskellige automationsløsninger, som løbende skal opdateres og forbedres.
Det vil være en fordel, hvis du har beskæftiget dig med pakkerimaskiner og robotanlæg i tidligere jobroller men ikke et krav.
Derudover forventer vi, at du:
Arbejdsmiljøet er noget, vi prioriterer meget højt, hvilket gør, at du skal være en del af det proaktive arbejde i forhold til egen og kollegaers adfærd, arbejdspladsens opbygning, procedure for arbejdsprocesserne, så vi undgår ulykker.
I Arla værner vi om din personlige og faglige udvikling, og derfor sætter vi din karriere højt. Ligeledes har vi en positiv samarbejdskultur, som sikrer, at du kan udfolde dit potentiale.
Hvis denne stilling lyder som noget for dig, bedes du sende din ansøgning hurtigst muligt. Vi kigger ansøgningerne i gennem løbende og lukker stillingen, så snart den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder, Brian Bech Jørgensen, på tlf.: 91 31 54 07
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.
Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.
Arla is committed to creating products that delight customers and contribute to healthier, more balanced lifestyles. We also want to develop new products that cater to local tastes and preferences, respond to emerging trends and opportunities. Which is why we have a dedicated team of colleagues – and a purpose designed building – to focus on research, technology and innovation.
Here, we push the boundaries of science and technology to create an exciting future for both dairy and food in general. Part of creating the future of dairy is imagining what could happen next.
Careers in Arla grow, whereas videos are a glimpse of a moment. Nina is today SVP Procurement.
Curious to see what happens in Arla? How people around the world experience their everyday work life? Or wondering which business area might be right for you?
“At Arla Foods we know that there is a direct and unbreakable connection between the growth of our people and the growth of our company which is why we have such a strong and enduring commitment to creating opportunities for all of our people to develop their skills and unlock their full potential.”
We’ve got a high performing culture and we have great ambitions. We’ve got a strong strategy for growing our business and one for growing our colleagues too. So, if a dynamic environment where change is an everyday occurrence appeals to you, discover more about our business, immerse yourself in Arla life and see what opportunities we have available.