Distribution & Depot Service Manager - Randers

Vil du være med til at skrive næste kapitel i GLS’ historie? I efteråret 2025 åbner vi et helt nyt depot i Randers – og du har chancen for at være med fra starten. Her får du en unik mulighed for at præge kulturen, samarbejdet og hverdagen sammen med et nyt team. Din indsats bliver vigtig, når vi sammen skaber en arbejdsplads, hvor vi både trives og leverer på højeste niveau

Din rolle som Distribution & Depot Service Manager

I din nye rolle får du ansvaret for at sikre GLS’ høje kvalitets- og kundeserviceniveau, samtidig med at du optimerer distributionen. Du leder et team af kompetente medarbejdere, som du selv er med til at rekruttere. Du kommer til at arbejde tæt sammen med distributionspartnere og chauffører for at sikre, at pakkerne bliver leveret rettidigt og i topkvalitet.

Dine succeskriterier vil omfatte et højt service- og kvalitetsniveau, en omkostningseffektiv distribution og høj trivsel i dit team. Du vil også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde et stærkt forhold til distributionspartnere og chauffører samt sikre, at GLS’ værdier efterleves, og at alle arbejdsgange fungerer optimalt.

Dine opgaver og ansvarsområder

• Udvikle og vejlede distributionspartnere for at sikre den bedste kvalitet i branchen
• Arbejde tæt sammen med øvrige afdelinger som Salg, PakkeShop og Linehaul for at optimere samarbejdet på tværs af organisationen
• Have ansvar for budgettering, økonomisk opfølgning og effektiv ressourcehåndtering i afdelingen
• Rekruttere og udvikle medarbejdere, herunder afholde medarbejdersamtaler
• Sikre, at både kvalitetsmål og lovgivning overholdes

Andre centrale opgaver

• Supportere distributionspartnere i tavlemøder med chauffører
• Deltage aktivt i opgaver relateret til depotet
• Koordinere med Salg og PakkeShops i forbindelse med kundeaftaler
• Varetage projektledelse og sikre, at arbejdsgange fungerer effektivt og gnidningsfrit

Din baggrund og dine styrker

Vi søger en leder med erfaring i personaleledelse, som motiveres af at være med til at opbygge noget nyt og sætte retningen fra start. God forståelse for systemer og processer er en vigtigt, mens kendskab til personalejura er en fordel.

Vi værdsætter, at du har en bred forståelse af, hvordan man arbejder på tværs af organisationen og skaber stærke relationer. Du er løsningsorienteret, og du formår at skabe tillid og motivere dine medarbejdere til at yde deres bedste. Du kommunikerer ubesværet på både dansk og engelsk.

Vi tilbyder

Hos GLS kommer du ind i en virksomhed med et unikt fællesskab og en åben kultur, der hylder kreativitet, mangfoldighed og nye måder at tænke på. Dine input er forventede såvel som værdsatte, og du vil opleve en høj grad af medbestemmelse og ansvar i et arbejdsmiljø med stor fokus på trivsel og arbejdsglæde.

Du kan se frem til:

• Et grundigt introduktionsforløb
• Lækker frokostordning
• Sociale arrangementer gennem personaleforeningen – også for familien – med kolleger fra hele landet
• Omfattende sundhedsforsikring for dig og dine børn. Du får bl.a. adgang til onlinelæge og adskillige behandlings- og rådgivningstilbud rettet mod din fysiske og mentale sundhed

Alt sammen for at sikre, at du trives og lykkes i din rolle.

Vil du være en del af det nye hold i Randers?

Så glæder vi os til at høre fra dig. Upload dit CV og besvar screeningsspørgsmålene senest 11. juni 2025.

Vi indkalder løbende til samtaler og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet.

Forventet opstart er 1. august 2025 – men vi er fleksible ift. ferieplaner.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Caspar Cim Olesen, Depot Manager, på tlf. 25 24 13 30.