Supervisors til sorteringen - Randers

Vil du være med til at skrive næste kapitel i GLS’ historie? I efteråret 2025 åbner vi et helt nyt depot i Randers – og du har chancen for at være med fra starten. Her får du en unik mulighed for at præge kulturen, samarbejdet og hverdagen sammen med et nyt team. Din indsats bliver vigtig, når vi sammen skaber en arbejdsplads, hvor vi både trives og leverer på højeste niveau.

Til vores nye depot får vi brug for nogle dygtige kollegaer, der kan og vil bidrage til en god start og en sund kultur. Du kan få en nøglerolle i at sikre, at vi altid leverer den bedste oplevelse til både kunder og modtagere.

Vi tilbyder 2 spændende lederroller i vores sortering:

• En Supervisor til aftenholdet: fra kl. 14.00 – 22.00.
• En Supervisor til natholdet: fra kl. 22.00 - 06.00.

Uanset om du bliver aften- eller natsupervisor, er din vigtigste opgave – i tæt samarbejde med din Team Lead, depotledelsen og Supervisoren på det modsatte hold – at sikre et godt samarbejde mellem dit team og resten af huset. Samtidig får du en nøglerolle i hele tiden at gøre tingene smartere og hurtigere.

Du kan forvente solid sparring fra vores etablerede depoter, hvor nuværende Supervisorer vil hjælpe dig godt i gang med den opgave, der venter.

Du sikrer den bedste leveringskvalitet

Du bliver en del af en driftsorganisation, som består af to sorteringshold, som hver har en Supervisor, en Team Lead og medarbejdere. Afdelingen har som sin vigtigste opgave at levere pakker til rette tid - med omkostning og kvalitet for øje. Dette fordrer, at alle arbejder som ét hold.

Du er med til at sikre, at vi bliver endnu bedre til det, vi gør, hvilket du blandt andet bidrager til ved at have fokus på god ledelse, planlægning og kommunikation.

Du kommer til at spille en nøglerolle i forbindelse med at sikre:

• Planlægning, koordinering og løbende opfølgning på forecast
• Medarbejderudvikling gennem teammøder, tavlemøder og KPI-opfølgning
• En kultur, hvor motivation, trivsel og høj kvalitet går hånd i hånd
• Et godt arbejdsmiljø, som ledelsesrepræsentant for dit ansvarsområde

Du er både kommunikativ og administrativ stærk

Vi ser gerne, at du har:

• Ledelsesmæssig erfaring i forhold til personale og juraen omkring dette
• Erfaring med aften- eller natarbejde og trives med det
• Gode administrative kompetencer
• Evnen til at uddelegere og koordinere komplekse opgaver
• Struktur i dit arbejde med KPI’er, målopfyldning og optimering af processer
• Kvalitetsbevidsthed med øje for sikkerhed og arbejdsmiljø
• En teamorienteret tilgang – du ved, at vi kun lykkes sammen

Derudover er det vigtigt, at du er god til at forstå mennesker og skabe et godt samarbejde på tværs af forskellige kulturer.

Vi tilbyder

Hos GLS kommer du ind i en virksomhed med et unikt fællesskab og en åben kultur, der hylder kreativitet, mangfoldighed og nye måder at tænke på. Dine input er forventede såvel som værdsatte, og du vil opleve en høj grad af medbestemmelse og ansvar i et arbejdsmiljø med stor fokus på trivsel og arbejdsglæde.

Du kan se frem til:

• Grundigt introduktionsforløb
• Lækker frokostordning
• Sociale arrangementer gennem personaleforeningen – også for familien – med kolleger fra hele landet
• Omfattende sundhedsforsikring for dig og dine børn. Du får bl.a. adgang til onlinelæge og adskillige behandlings- og rådgivningstilbud rettet mod din fysiske og mentale sundhed

Alt sammen for at sikre, at du trives og lykkes i din rolle.

Vil du være en del af det nye hold?

Så bliver vi rigtig glade, hvis du sender os dit CV og besvarer screeningsspørgsmålene senest d. 11. juni 2025.

Vælg på næste side hvilket skiftehold du ønsker at blive en del af.

Vi behandler ansøgningerne løbende og lukker processen, når vi har fundet den rette person.

Forventet opstart: 1. august 2025. På grund af sommerferieperioden er vi fleksible i forhold til opstart.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Caspar Cim Olesen, Depot Manager på 2524 1330 eller mail Caspar.Olesen@gls-denmark.com.
Vi glæder os til at høre fra dig.