Product Owner - bliv en del af IT-teamet og udvikl fremtidens logistikløsninger

Kolding og mulighed for hjemmearbejde

Kokmose 3

Har du flair for digitale løsninger og et stærkt blik for, hvordan IT kan optimere hverdagens arbejdsgange? Har du lyst til at tage ejerskab for nogle af vores vigtigste operationelle løsninger – som for eksempel den scanner, vores chauffører bruger hver eneste dag? Og har du lyst til at bringe din erfaring i spil i et agilt setup mellem forretning og IT? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye Operation Product Owner i IT-afdelingen.

Vær med til at sætte retningen for den digitale udvikling i vores logistik

Som Operation PO får du ansvar for at videreudvikle og optimere vores digitale løsninger til blandt andet distribution og sortering. Det gælder både større platformsopgraderinger og daglige forbedringer i tæt samarbejde med vores brugere – fx chauffører, sorteringsmedarbejdere og support.

Du bliver hovedansvarlig for produktudviklingen af centrale løsninger, blandt andet scanneren, som bruges af chauffører over hele landet – en løsning, der er afgørende for, at vi kan levere effektivt, fejlfrit og med høj kundetilfredshed.

Du får desuden en central rolle i at afdække og optimere flowet i vores processer – både teknologisk og forretningsmæssigt – og bidrager til at skabe sammenhæng i vores supply chain.

Du kommer til at arbejde meget tæt sammen med vores softwareudviklere i et agilt team, hvor du er den drivende kraft i at sikre, at opgaverne er tydelige og prioriterede. Du deltager i og faciliterer dailys møder med hele udviklingsteamet, og du er med i refinement-sessioner, hvor I sammen sikrer, at backloggen er klar og teknisk afstemt. Din daglige kontakt med teamet sikrer høj fremdrift og tæt alignment mellem forretning og teknologi.

Dine vigtigste opgaver:

  • Drive produktvisionen og sikre, at løsningen matcher både forretningens mål og brugernes behov
  • Ansvar for produktstrategi og roadmap for operationelle løsninger
  • Indsamling og prioritering af behov fra brugere og stakeholders
  • Udarbejdelse og vedligeholdelse af product backlog, herunder user stories og tekniske krav
  • Samarbejde med udviklingsteam og sikre løsninger, der matcher både forretningsmål og brugernes behov
  • Tæt kontakt med driften – du har dybdegående kendskab til hverdagen og oversætter den til digitale forbedringer
  • Løbende måling og evaluering af produktets performance og effekt

Vi forestiller os, at du:

  • Har en relevant videregående uddannelse på bachelorniveau eller tilsvarende – gerne med en teknisk vinkel, fx som ingeniør
  • Har en stærk procesforståelse og tænker naturligt i flow og forbedringer på tværs af værdikæden
  • Har erfaring med produktudvikling eller IT-projektledelse – gerne som PO, PM eller lignende
  • Har teknisk indsigt og forstår, hvordan IT-løsninger hænger sammen – også på et systemniveau
  • Har forretningsforståelse og kan sætte dig ind i brugernes hverdag og behov
  • Er struktureret, nysgerrig og god til at skabe overblik i en travl hverdag
  • Taler både udviklernes og brugernes sprog og formidler komplekse behov på en enkel måde.
  • Har kendskab til agile metoder og arbejder godt i tværfaglige teams

Vi tilbyder

Du bliver en del af en innovativ og voksende IT-afdeling med over 70 engagerede kollegaer, hvor faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. Vi står bag nogle af virksomhedens vigtigste digitale løsninger – fra kundevendte apps til systemer, der driver vores kerneforretning. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde, lækker frokostordning, sundhedsforsikring og masser af faglig og personlig udvikling gennem vores interne Academy.

Klar til at gøre en forskel?

Send dit CV og besvar venligst screnningsspørgsmålene senest d. 29. maj 2025. Vi behandler ansøgningerne løbende og lukker processen, når vi har fundet den rette kandidat.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Malene Blomstrøm, Head of IT Project and Portfolio Management, på mbl@gls-denmark.com, så vender Malene tilbage til dig.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Muligt

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

”Vi står aldrig stille. Vi arbejder konstant med live data, og opgaverne er aldrig helt de samme.”

”Vi står aldrig stille. Vi arbejder konstant med live data, og opgaverne er aldrig helt de samme.”

Elvir Fejzic, Software Developer

I IT udvikler vi fremtidens standard for pakkedistribution

GLS - Innovative teknologier

Arbejd med innovative teknologier

IT ledsager hver eneste pakke på sin vej, og uanset om det er pakkeruter eller vores app, ligger der avancerede IT-systemer bag. IT-afdelingen hos GLS er et moderne softwarehus, hvor vi arbejder med de nyeste teknologier.

GLS - Vores kultur

Bliv en del af en unik kultur

Vi har en åben kultur, der hylder kreativitet og nye måder at tænke på. Du vil opleve en høj grad af medbestemmelse, ansvar og en sund balance mellem rammer og rum.

GLS - Styrken i diversitet

Oplev styrken i diversitet

Vores fællesskab er helt unikt og rækker ud over både afdelingen og arbejdet. Du får mere end 60 kolleger i IT med forskellige nationaliteter, og vi bruger hinanden på tværs af funktioner, når vi udvikler fremtidens standard for pakkedistribution.

GLS - Vi udfolder dit potentiale

Udfold dit potentiale

Vi ser hver eneste medarbejder og tror på fortsat udvikling. Vi hjælper hinanden med at blive dygtigere og tilbyder blandt andet specialiserede IT-uddannelser, der klæder dig godt på med nye kompetencer.

Mød Morten, Software Development Manager hos GLS Denmark

Mød flere af vores medarbejdere Se vores medarbejderfordele

Rekrutteringsprocessen

”Glæd dig til en grundig onboarding, hvor du bl.a. samles med alle nye ansatte på tværs af landet til to spændende dage med fokus på relationer og det, du bliver en del af.”

Rikke Gosmand, HR Advisor
Læs mere om vores onboarding
GLS - Din karriere hos GLS

Din karriere hos GLS

Det er vigtigt for os, at du som ny medarbejder får en god start hos GLS. I din onboarding møder du dine nye kolleger og lærer GLS at kende, så du føler dig velkommen med det samme.

GLS - Ledelse hos GLS

Ledelse hos GLS

Vi motiveres alle af at have indflydelse på egne opgaver, og vores ledere udviser tillid, uddelegerer ansvar og arbejder for et åbent og trygt miljø.

Lande

40

Medarbejdere

22000

Mio. pakker om året

870

GLS - Bliv en del af teamet