Kastrup
Som lagerrekvirent i CPH’s centrale lagerafdeling bliver du en vigtig del af driften i Nordens største lufthavn. Du arbejder tæt sammen med et dedikeret team og bidrager til effektiv håndtering af tusindvis af varer, der er afgørende for lufthavnens funktion. I et dynamisk og udviklende miljø får du mulighed for både personlig og faglig udvikling, mens du sikrer præcision og samarbejde på tværs af afdelinger.
I din nye rolle hos os er du med til at få lufthavnens logistik til at glide fra modtagelse og registrering af varer til fordeling samt indkøb, lagerstyring og kvalitetssikring. Du arbejder med opdaterede lagerstyringssystemer og sikrer, at beholdningen er korrekt og tilgængelig, når den skal bruges.
Samarbejdet på tværs af afdelinger fylder meget i din hverdag, og du er med til at skabe struktur i en travl drift, hvor tempoet er højt, og præcision afgørende. Opgaverne spænder bredt, men fællesnævneren er, at du skaber overblik og ro i en kompleks operation, hvor varer og udstyr skal lande de rigtige steder til tiden.
Dine ansvarsområder inkluderer:
Du lykkes på den korte bane, når du hurtigt lærer de relevante systemer at kende og evner at navigere i den travle og dynamiske hverdag i lufthavnen. Du formår at håndtere modtagelse og distribution af varer effektivt, samtidig med at du opbygger gode relationer til dit team og andre afdelinger. Din evne til at tilpasse dig og tage ansvar for dine opgaver vil gøre en stor forskel fra starten.
På den længere bane lykkes du, når du har opbygget en dyb forståelse af lufthavnens logistik og lagerstyring, og når du aktivt bidrager til at optimere processer og finde løsninger på komplekse udfordringer. Du har skabt stærke relationer på tværs af afdelinger, og din evne til at tage ansvar og tænke proaktivt gør dig til en uundværlig del af teamet.
Med i din professionelle bagage har du:
Du vil blive en del af et dedikeret og engageret team, der består af to lagerrekvirenter og to SAP-specialister. Stemningen i afdelingen er samarbejdsorienteret og præget af et stærkt fællesskab, hvor alle hjælper hinanden og deler viden.
Vi trives i et åbent og uformelt miljø, hvor både humor og hårdt arbejde går hånd i hånd. Hver kollega bringer unikke styrker til bordet. Én har en passion for at optimere processer, en anden er kendt for sin grundighed og præcision, mens vores SAP-specialister konstant er på jagt efter nye løsninger. Det betyder, at vi hele tiden lærer af hinanden og understøtter hinandens udvikling.
Som leder lægger jeg stor vægt på ærlighed, loyalitet og en grundlæggende interesse i det arbejde, vi udfører. Jeg mener, at et godt arbejdsmiljø bygges på tillid og åben kommunikation, og derfor er det vigtigt for mig, at vi som team kan tale åbent om både udfordringer og succeser.
Jeg giver frihed under ansvar, hvilket betyder, at jeg uddelegerer opgaver med tillid til, at du kan løse dem på den bedst mulige måde, og jeg er altid til stede for at støtte dig, hvis du har brug for sparring eller vejledning. Du vil opleve, at jeg giver dig den nødvendige plads og fleksibilitet til at tage ansvar, samtidig med at jeg er tydelig i mine forventninger. Jeg værdsætter, at alle tager ansvar for deres opgaver og bidrager aktivt til teamets samlede succes.
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.
Ud over pension og IT-udstyr tilbyder vi:
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 25/5.
Ansøgninger modtages kun via knappen "Søg jobbet".
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Logistics Engineer, Centrallageret, Allan Jonassen på allan.jonassen@cph.dk
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
338 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.
