Taastrup og mulighed for hjemmearbejde
Forestil dig en rolle, hvor du
DSB er i fuld gang med en større transformation. Vi køber nye tog og optimerer infrastrukturen.
Vi søger en leder til at øge vores kapacitet inden for IT-udvikling af systemer til DSB’s togdrift, vedligehold og til DevOps - vores interne shared service rettet mod IT.
Du får en central rolle både i DSB og i vores digitaliseringsplan, hvor du vil arbejde tæt sammen med dine lederkollegaer og medarbejdere for at skabe værdi gennem innovative løsninger og effektive arbejdsgange.
Du bliver leder af den IT-udviklingsafdeling, som har ansvaret både for systemer til Togdrift (det kørende personale) og Vedligehold (værksteder mm.) og for vores tværgående DevOpS-platform. Din afdeling består af 23 medarbejdere, hvoraf nogle endnu ikke er ansat.
Det er et forretningskritisk og spændende fagområde, hvor du bidrager til at optimere funktionalitet, arkitektur og teknologi.
Vi arbejder agilt efter SAFe® og projekter i henhold til PRINCE2®. Ledelsesmæssigt er der en opgave i at navigere i begge leverancemodeller.
Afdelingen arbejder tæt sammen med vores SAP Center of Excellence, AI-afdelingen og de to andre afdelinger, der arbejder med løsninger til DSB Drift. Vi bidrager i fællesskab til DSB’s digitalisering gennem strategiske programmer og en lang række både projekter og epics.
Du bliver en del af et inspirerende miljø, hvor innovation møder tradition – sammen realiserer vi fremtidens kollektive transport!
Der er en særlig DSB-ånd blandt medarbejderne, hvor man det ene øjeblik diskuterer opdatering af Custom Resource Definitions i Kubernetes og lidt senere nørder detaljer om køreplansskiftet og signalprogrammets udfordringer. Det gør det til en levende arbejdsplads med et fagligt højt niveau.
Som leder for afdelingen bliver du ansvarlig for personale, systemportefølje, DevOps-platformen, udviklingsaktiviteter og to forretningskritiske domæner, som hver især står overfor en stor og spændende digitaliseringsrejse.
Dine primære opgaver er at
Du vil skabe fantastiske softwareløsninger til DSB – og bruge bl.a. AI til at understøtte driften.
Du bliver motiveret af at bygge gode relationer, tværfagligt samarbejde og anerkendende ledelse. Du har et engagement, der smitter af på dine omgivelser, og du formår at forklare komplekse problemstillinger kort og præcist.
Som leder agerer du professionelt, er en fast støtte, når situationen kræver det – og kan stå op for din sag.
Du har følgende baggrund og erfaring
Du har eventuelt kendskab til DevOps platformen.
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Ansøgningsfristen er d. 6. maj 2025.
Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at søge hurtigst muligt.
Søg via ansøgningsknappen, hvor du kommer ind til vores karriereportal, besvar vores spørgsmål, upload CV, ansøgning (måske som en kort video) og evt. relevante eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Annette Kvist (IT-direktør på området) på tlf. 3050 2090.
Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, som bl.a. inkluderer adfærdstest, logisk test og mulighed for at møde fremtidige lederkollegaer.
Vi indhenter digitale referencer efter aftale med dig.
Arbejdssted: Telegade 2, 2630 Taastrup
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Hvis dit job giver mulighed for hybridarbejde, tilbyder vi, at du kan arbejde hjemmefra eller et andet sted fra i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, tæt på offentlig transport, i lyse og indbydende kontorer med ”free seating” i din hjemmezone.
