Aarhus C

Sales Back-up Key Account, Nordic Sales

Er du passioneret for teamsport? Trives du i et dynamisk miljø? Er du detaljeorienteret, struktureret, serviceminded og løsningsorienteret? Så kunne du være den perfekte tilføjelse til vores Nordic Sales Backup team hos hummel i Aarhus.

Velkommen til

Hos hummel ønsker vi at være en udfordrende, progressiv og innovativ virksomhed, der tiltrækker og fastholder de skarpeste hjerner og kreative talenter fra hele verden. Vi er et brand med en unik historie og kultur – som vi elsker og er stolte af.

Som Sales Backup Key Account bliver du en del af vores dynamiske salgsteam i Backoffice, hvor samarbejde er nøglen til succes! Vi er et nyligt etableret team, som fortsat er under udvikling. Vi går meget op i at skabe en positiv teamdynamik, hvor vi lærer af hinanden, har gensidig forståelse og arbejder sammen mod fælles mål. Samtidig arbejder vi med på at forbedre og forenkle vores arbejdsgange, så vi får mere tid til at være der for vores kunder.

Dine arbejdsopgaver hos os

Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af at servicere vores Key Account kunder i Norge og Finland. Internt kommer du til at arbejde tæt sammen med resten af BackOffice teamet, indkøb og produktafdelingen. Eksternt vil du skulle håndtere henvendelser fra vores Key Account kunder i form af produktspørgsmål, ordrehåndtering, tilgængelighed mv. Du vil selvstændigt stå til ansvar for kunderne og pris fastsættelse af produkter ud fra Hummels retningslinjer. I stillingen vil du have indflydelse på optimering af processer og arbejdsgange og være med til at sætte præget på den fremtidige arbejdsdag i teamet.

Herudover består dagligdagen ved:

  • Daglig korrespondance via telefon og e-mail
  • Opdatering af data, billeder mv.
  • Opfølgning på leverancer
  • Ordreoprettelse samt opfølgning
  • Opfølgning af ordre flow og opsætning på EDI
  • Beregne priser for nye produkter samt løbende justeringer heraf

Vores nye teamplayer

Vi er på udkig efter en struktureret og ansvarsbevidst Sales Backup Key Account, der finder det naturligt at tale med mennesker på en god og serviceminded måde. Du er en selvstændig teamplayer og besidder en positiv energi og formår samtidig selv at tage initiativ. Du er klar på nye udfordringer og trives i en tempofyldt hverdag, hvor der sker en masse spændende tiltag. Du er nysgerrig på IT og elsker at finde smarte løsninger, der optimerer processerne og gør hverdagen bedre.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har interesse for teamsport
  • Har erfaring fra en lignende stilling
  • Er god til at omstille dig i et foranderligt miljø
  • Er daglig bruger af Excel og meget gerne Navision
  • Har erfaring med prissætning

Hos hummel

Hos hummel gør vi os umage for at være en god arbejdsplads. Vi har en åben, ærlig og god tone. Der er nærhed til ledelsen og gode muligheder for personlig udvikling. Vi spiller i angreb og går efter at vinde, men vi er også det hold, der har det sjovest. Dit nye arbejdssted vil blive på vores hovedkontor på Balticagade 20, 8000 Aarhus C. Her arbejder vi til daglig tæt på 260 kollegaer, som alle er klar til at spille dig på holdet.

Vi tilbyder dig:

  • En god arbejdsplads, hvor udvikling og relationer er i fokus. Vi spiller på tværs i huset, og har en helt speciel stemning, hvor alle hilser på hinanden og har en god dialog.
  • Hos os er der plads til faglige udfordringer, samt balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi har fleksible arbejdsforhold, samtidig med at det er muligt at dyrke 1 times sport i arbejdstiden.
  • En god kantineordning med lækker frokost og frugtordning
  • En personaleforening “hummelbien”, som er med til at styrke sammenholdet med firmafester, julefrokost, udflugter, kulturelle aktiviteter osv.

Interesseret?

Der er ansøgningsfrist d. 18. maj 2024, men melder den rigtige spiller sig til holdet før, så er vi klar til at rykke videre i processen. Det betyder, at stillingsopslaget i enkelte tilfælde vil blive fjernet før den annoncerede ansøgningsfrist.

Lyder ovenstående som noget for dig, så send din ansøgning via nedenstående link allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig!

hummel chevron

ONE INCLUSIVE TEAM

At hummel, there’s room for everyone – and we are always trying to strike the perfect balance between being a playful, inclusive, and bold workplace.

Playful, because we’re a team of curious, committed, and creative minds that come together to execute winning strategies.

Inclusive, because we rally behind each other and operate as a united team, leaving no player behind.

Bold, because we are not afraid of standing up and speaking out.

We firmly believe that fostering a positive and inclusive culture provides each player of the team with a deep sense of identity and belonging. This commitment ensures that the unique hummel DNA is experienced on the field every single day.

Our people are our most valuable assets, and it’s crucial that every team member feels motivated, happy, and a part of the hummel family from day one.

hummel at a glance

270

Teamplayers at HQ in Aarhus

150

Teamplayers in retail

160

Teamplayers at hDC in Padborg

1380

Teamplayers in hummel globally

colleague at table smiling
colleague at clothes
colleague at table smiling

BEING A PART OF HUMMEL

At hummel, we strive to be a challenging, progressive, and innovative organization that attract and retain the sharpest and most creative talents from all over the world. Our employees are not just valuable assets but also the cornerstone of our success. Thus, we are committed to going above and beyond to support their growth, development, and well-being.

As a fast-growing company, we are dedicated to providing exceptional opportunities for personal and professional growth. We place great value in creating a positive environment that upholds strong social values and encourages connections across our entire organization. That’s why, we take pleasure in organizing social events and trips that bring together employees from various teams and departments, enabling us to build relationships and foster a sense of camaraderie.

colleague at clothes

ONE UNITED TEAM

Every day, we push each other to become the best versions of ourselves. However, we are not competitors. Instead, we are teammates who uplift and encourage one another through friendly challenges, fostering a stronger collective.

Laughter permeates our daily work life, as we firmly believe it strengthens our bond as a cohesive team.

When orchestrating company events that bring us together, our objectives are two-fold. Firstly, we strive to cultivate an atmosphere that nurtures ongoing learning, directly applicable to our daily tasks. Additionally, we endeavor to create occasions for establishing collections with our fellow team members, fostering strong relationships along the way.

people examining clothes
truck at storage area
people examining clothes