SKOVs ambition er at være den største og mest anerkendte leverandør af klima- og styringsløsninger til husdyrproduktion i verden og sikre optimale forhold for dyr, mennesker og miljø.
Som Project Manager i R&D Mechanics vil du have en nøglerolle i at være med til at indfri ambitionen ved at sikre state of the art produkter i markedet.
I mekanikafdelingen har vi ansvaret for alle de mekaniske produkter, der udvikles og sælges af SKOV. Det betyder en større udviklingsafdeling med en række forskellige kompetencer, der alle bidrager til at SKOV laver de bedste løsninger i vores branche.
Projektlederen er i den sammenhæng en nøgleperson, som skal sikre at alle disse højt specialiserede og kompetente kollegaer alle ved hvad deres rolle er, og hvordan de forventes at bidrage til at projekterne leveres bedst muligt. Vi designer selv alle produkter, mens produktionen og samling af de mekaniske emner foregår hos underleverandører i både Danmark og Asien. Langt de fleste projekter er med en international vinkel, da produkterne skal kunne sælges i hele eller dele af verden.
Hos SKOV bruger vi en Stage-Gate model som vores udviklingsproces, og som vores nye projektleder får du også mulighed for at bidrage til arbejdet med procesforbedrende tiltag inden for projektledelse for at følge med væksten i SKOV.
Når et nyt produktkoncept er blevet godkendt, leder du udviklingsprojektet fra start til slut. Projektlederen hos SKOV er en virksomhedsprojektleder, der leder og rapporterer på projekterne og som sammen med projektteamet planlægger og gennemfører projekterne. Du vil derfor lede hele udviklingsprocessen, fra den indledende analyse og specifikation til design og udvikling, samt bidrage i testfasen inden den endelige godkendelse og frigivelse af det nye produkt.
Som Projektleder trives du med at arbejde med forskellige faggrupper, mennesketyper og opgaver. Du har en udpræget en can-do-attitude og et drive, der sikrer at der også leveres, når det bliver lidt svært. Din tilgang til projektledelse er kendetegnet ved at du står for at sikre ansvar, involvering og information gennem alle dine projekter.
Vi kan tilbyde dig et spændende og afvekslende job i en dynamisk, innovativ og resultatorienteret virksomhed, hvor udvikling, samarbejde og teknik er i centrum. For den rette person er det et perfekt tidspunkt at komme ombord på og påvirke udviklingen og herunder bidrage til et mere globalt setup end tidligere.
Afdelingen du bliver en del af, består af 15 kollegaer, med 3 projektledere; hvoraf én af dem måske er dig og 10 mekaniske udviklere, samt 2 kollegaer i vores luftfysiske testcenter.
Du får som projektleder en unik mulighed for at være med i både udviklingsfasen og i opfølgningen og dialogen ude ved kunden. Da vores kunder er placeret i hele verden, vil du også have mulighed for at rejse med ud til kunden. Antallet af rejsedage vil forventeligt være ca. 25-30 dage.
Uffe Odgaard
Manager, Mechanical Development
+45 72 17 56 20
+45 25 66 00 38
Ansøgningsfrist: 17-05-2024
SKOV is a global enterprise that contributes to efficient and sustainable global food production, now and in the future!
We provide global climate solutions, farm management, and digital value chain services for animal production. This is to help producers optimize production and minimize resource consumption while animal welfare remains a top priority.
Having been present in the market since 1966, we have become one of the world’s leading ventilation and farm management systems suppliers.
SKOV operates across 6 continents in over 80 countries and has sales offices in 20 countries. Apart from the HQ in Denmark, there are subsidiary companies in Thailand, China, Russia, and the United States.
SKOV is to be the largest and most acknowledged partner providing climate solutions, farm management, and digital value chain services for animal production worldwide.
We are relentlessly ambitious to create better climate and farm management solutions and servicing for our customers, distributors, and cooperation partners worldwide.
It has to make sense to go to work every day. A positive working environment is of paramount importance to be happy at work. And we thrive when having good colleagues. When working at SKOV, you can expect good and obliging colleagues that make you feel welcome. A positive working environment is also the foundation of rewarding cooperation between committed and passionate colleagues sharing knowledge and ideas.
SKOV embraces flexible working arrangements that are a natural part of today’s work life as they can help balance work and your private life.
An enterprising staff social club enables you to expand your network and meet colleagues across the company during events - everything from indoor climbing to outings with your family and stand-up paddling. The list of activities is long, but new ideas are always welcome and will be accommodated whenever possible. Going to work should also be fun!
As an innovative and knowledge-intensive business, we can offer a wide range of jobs, such as highly sophisticated technical jobs, positions in a logistics center that ships goods to six continents, sales, service, production-related jobs, finance, and more. SKOV could be a good match if you want your workday to be challenging and inspiring and you thrive in international cooperative relationships.