Aarhus C

Financial Controller

Brænder du for regnskab, rapportering og compliance i et internationalt miljø? Er du undersøgende af natur og har du øje for udvikling, forbedring af processer og samtidig præcis på deadlines? Så er du måske den Financial Controller vi søger.


Velkommen til

Hos hummel ønsker vi at være en udfordrende, progressiv og innovativ virksomhed, der tiltrækker og fastholder de skarpeste hjerner og kreative talenter fra hele verden. Vi er et brand med en unik historie og kultur – som vi elsker og er stolte af.

Du bliver en del af vores Group Finance-team, der har ansvaret for koncernregnskabet, intern rapportering, procesoptimering samt den løbende bogføring, controlling og ekstern rapportering for vores danske og internationale selskaber. Øvrige koncernselskaber håndteres lokalt i tæt samspil med Group Finance. Teamet består af ca. 20 dedikerede kolleger med forskellige baggrunde inden for økonomi. Vi sætter en ære i at hjælpe hinanden og spille hinanden gode.

Dine arbejdsopgaver hos os

Som Financial Controller vil du få ansvaret for finansiel rapportering for udvalgte forretningsområder. Du vil her bl.a. blive ansvarlig for Supply Chain samt enkelte holdingselskaber. Du bliver desuden ansvarlig for controlling og indberetning af moms på tværs af selskaber.

Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder vil bl.a. favne:

  • Ansvar for afstemninger og rapportering i forbindelse med månedsafslutning for Supply Chain og holdingselskaber
  • Overordnet ansvar for mellemregningsafstemninger på tværs af alle koncernselskaber i samarbejde med danske og udenlandske kolleger.
  • Planlægning og forberedelse af årsafslutning og ekstern revision
  • Momsindberetning til myndighederne i Danmark og Tyskland, herunder controlling af momsbalancer
  • Deltage i ad-hoc-opgaver eller projekter på tværs af økonomiafdelingen, herunder procesoptimering med fokus på digitalisering

Vores nye holdspiller

Vi er på udkig efter en struktureret og ansvarsbevidst holdspiller, der formår at løse opgaverne i overensstemmelse med de opsatte mål inden for den aftalte tidsramme og forventede kvalitet. Du er undersøgende af natur og har øje for, hvornår noget ser forkert ud. Du er en selvstændig teamplayer, der besidder en positiv energi, og som altid er klar på at indgå i samarbejde og sparring med kollegaer, da du mener det er måden hvorpå de gode løsninger opnås. Du besidder en stærk international regnskabsforståelse, er god til at overskue regnskabsprocesser og har flair for ERP-systemer og andre IT-værktøjer samt stakeholder management.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har en relevant faglig uddannelse f.eks. HD Regnskab eller cand.merc.aud
  • Har 2-5 relevant erfaring
  • Har erfaring fra eller med mellemstore/store internationale virksomheder/koncerner. -Muligvis med en baggrund fra revisionsbranchen
  • Kommunikerer proaktivt og sætter pris på dialogen på tværs af afdelinger på både dansk og engelsk
  • Ønsker at indgå i et team hvor vi hjælper hinanden, er nysgerrige og deler viden og erfaring
  • Er klar på nye udfordringer og trives i en tempofyldt hverdag, hvor der sker en masse spændende tiltag

Hos hummel

Hos hummel gør vi os umage for at være en god arbejdsplads. Vi har en åben, ærlig og god tone og vi går altid efter den næste sejr og spiller derfor oftest i angreb. Men vi er samtidig ét sammenhængende hold, som spiller hinanden gode og har det sjovt.

Dit nye arbejdssted bliver på vores hovedkontor på Balticagade 20, 8000 Aarhus C. Her arbejder vi til daglig tæt på 260 kollegaer, som alle er klar til at spille dig på holdet.

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, hvor udvikling og relationer er i fokus.
  • Masser af faglige udfordringer i hverdagen, samt balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi har fleksible arbejdsforhold.
  • Personaleforening med sjove indslag og spændende aktiviteter
  • Plads og muligheder for dem, der tør og vil og som har store ambitioner
  • Højt til loftet og en uformel omgangstone

Har du lyst til at blive en del af vores hold?

Der er ansøgningsfrist d. 12. maj 2024, men melder den rigtige spiller sig til holdet før, så er vi klar til at rykke videre i processen. Det betyder, at stillingsopslaget i enkelte tilfælde vil blive fjernet før den annoncerede ansøgningsfrist.

Lyder ovenstående som noget for dig, så send din ansøgning via nedenstående link allerede i dag.


Vi glæder os til at høre fra dig!

hummel chevron

ONE INCLUSIVE TEAM

At hummel, there’s room for everyone – and we are always trying to strike the perfect balance between being a playful, inclusive, and bold workplace.

Playful, because we’re a team of curious, committed, and creative minds that come together to execute winning strategies.

Inclusive, because we rally behind each other and operate as a united team, leaving no player behind.

Bold, because we are not afraid of standing up and speaking out.

We firmly believe that fostering a positive and inclusive culture provides each player of the team with a deep sense of identity and belonging. This commitment ensures that the unique hummel DNA is experienced on the field every single day.

Our people are our most valuable assets, and it’s crucial that every team member feels motivated, happy, and a part of the hummel family from day one.

hummel at a glance

270

Teamplayers at HQ in Aarhus

150

Teamplayers in retail

160

Teamplayers at hDC in Padborg

1380

Teamplayers in hummel globally

colleague at table smiling
colleague at clothes
colleague at table smiling

BEING A PART OF HUMMEL

At hummel, we strive to be a challenging, progressive, and innovative organization that attract and retain the sharpest and most creative talents from all over the world. Our employees are not just valuable assets but also the cornerstone of our success. Thus, we are committed to going above and beyond to support their growth, development, and well-being.

As a fast-growing company, we are dedicated to providing exceptional opportunities for personal and professional growth. We place great value in creating a positive environment that upholds strong social values and encourages connections across our entire organization. That’s why, we take pleasure in organizing social events and trips that bring together employees from various teams and departments, enabling us to build relationships and foster a sense of camaraderie.

colleague at clothes

ONE UNITED TEAM

Every day, we push each other to become the best versions of ourselves. However, we are not competitors. Instead, we are teammates who uplift and encourage one another through friendly challenges, fostering a stronger collective.

Laughter permeates our daily work life, as we firmly believe it strengthens our bond as a cohesive team.

When orchestrating company events that bring us together, our objectives are two-fold. Firstly, we strive to cultivate an atmosphere that nurtures ongoing learning, directly applicable to our daily tasks. Additionally, we endeavor to create occasions for establishing collections with our fellow team members, fostering strong relationships along the way.

people examining clothes
truck at storage area
people examining clothes