Aarhus C
Brænder du for bogholderi? Er du struktureret og løsningsorienteret? Er du engageret for at gøre en forskel og tage aktiv del i nogle af de mange opgaver vi har? Så er du måske den Accountant vi søger.
”Da hummel vækster, har vi brug for en stærk medspiller på holdet i Finance. Du vil få egne ansvarsområder og bliver del af et større team med mulighed for god sparring”
Hos hummel ønsker vi at være en udfordrende, progressiv og innovativ virksomhed, der tiltrækker og fastholder de skarpeste hjerner og kreative talenter fra hele verden. Vi er et brand med en unik historie og kultur – som vi elsker og er stolte af.
Som Financial Accountant bliver du en del af vores Finance-team, der består af ca. 21 dedikerede kolleger med forskellige baggrunde inden for økonomi. I det daglige går vi op i, at hverdagen er præget af godt humør. Vi spiller på hold sammen og derfor hjælper vi altid hinanden med at vinde. Vores Finance team er placeret på vores hovedkontor centralt i Aarhus.
I Finance har vi ansvaret for hummel-koncernens bogholderi – herunder har vi et tæt samarbejde med vores udenlandske koncernselskaber.
Sammen med en kollega vil dine arbejdsopgaver vil primært bestå i debitorhåndtering. Du vil blive ansvarlig for den tyske del af forretningen, hvorfor en del af opgaven vil skulle udføres på engelsk eller tysk. Opgaverne vil være:
Vores nye holdspiller
Vi er på udkig efter en struktureret og ansvarsbevidst Financial Accountant, der er god til selv at tage initiativ og kan arbejde selvstændigt. Du besidder en positiv energi og er klar på mange nye udfordringer, men du trives også med rutineopgaver. Hos os går det stærkt, fordi vi har gang i en masse nye og spændende tiltag. Dette skal du kunne trives i.
Herudover forventer vi, at du:
Hos hummel gør vi os umage for at være en god arbejdsplads. Vi har en åben, ærlig og god tone og vi går altid efter den næste sejr og spiller derfor oftest i angreb. Men vi er samtidig ét sammenhængende hold, som spiller hinanden gode og har det sjovt.
Dit nye arbejdssted bliver på vores hovedkontor på Balticagade 20, 8000 Aarhus C. Her arbejder vi til daglig tæt på 260 kollegaer, som alle er klar til at spille dig på holdet.
Der er ansøgningsfrist d. 06.05.2024, men melder den rigtige spiller sig til holdet før, så er vi klar til at rykke videre i processen. Det betyder, at stillingsopslaget i enkelte tilfælde vil blive fjernet før den annoncerede ansøgningsfrist.
Lyder ovenstående som noget for dig, så send din ansøgning via nedenstående link allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig!
At hummel, there’s room for everyone – and we are always trying to strike the perfect balance between being a playful, inclusive, and bold workplace.
Playful, because we’re a team of curious, committed, and creative minds that come together to execute winning strategies.
Inclusive, because we rally behind each other and operate as a united team, leaving no player behind.
Bold, because we are not afraid of standing up and speaking out.
We firmly believe that fostering a positive and inclusive culture provides each player of the team with a deep sense of identity and belonging. This commitment ensures that the unique hummel DNA is experienced on the field every single day.
Our people are our most valuable assets, and it’s crucial that every team member feels motivated, happy, and a part of the hummel family from day one.
Teamplayers at HQ in Aarhus
Teamplayers in retail
Teamplayers at hDC in Padborg
Teamplayers in hummel globally
At hummel, we strive to be a challenging, progressive, and innovative organization that attract and retain the sharpest and most creative talents from all over the world. Our employees are not just valuable assets but also the cornerstone of our success. Thus, we are committed to going above and beyond to support their growth, development, and well-being.
As a fast-growing company, we are dedicated to providing exceptional opportunities for personal and professional growth. We place great value in creating a positive environment that upholds strong social values and encourages connections across our entire organization. That’s why, we take pleasure in organizing social events and trips that bring together employees from various teams and departments, enabling us to build relationships and foster a sense of camaraderie.
Every day, we push each other to become the best versions of ourselves. However, we are not competitors. Instead, we are teammates who uplift and encourage one another through friendly challenges, fostering a stronger collective.
Laughter permeates our daily work life, as we firmly believe it strengthens our bond as a cohesive team.
When orchestrating company events that bring us together, our objectives are two-fold. Firstly, we strive to cultivate an atmosphere that nurtures ongoing learning, directly applicable to our daily tasks. Additionally, we endeavor to create occasions for establishing collections with our fellow team members, fostering strong relationships along the way.