Aarhus C

Financial Accountant (Debitor)

Brænder du for bogholderi? Er du struktureret og løsningsorienteret? Er du engageret for at gøre en forskel og tage aktiv del i nogle af de mange opgaver vi har? Så er du måske den Accountant vi søger.

Da hummel vækster, har vi brug for en stærk medspiller på holdet i Finance. Du vil få egne ansvarsområder og bliver del af et større team med mulighed for god sparring

udtaler Anne Nilsson, Group Finance Manager

Velkommen til

Hos hummel ønsker vi at være en udfordrende, progressiv og innovativ virksomhed, der tiltrækker og fastholder de skarpeste hjerner og kreative talenter fra hele verden. Vi er et brand med en unik historie og kultur – som vi elsker og er stolte af.

Som Financial Accountant bliver du en del af vores Finance-team, der består af ca. 21 dedikerede kolleger med forskellige baggrunde inden for økonomi. I det daglige går vi op i, at hverdagen er præget af godt humør. Vi spiller på hold sammen og derfor hjælper vi altid hinanden med at vinde. Vores Finance team er placeret på vores hovedkontor centralt i Aarhus.

Dine arbejdsopgaver hos os

I Finance har vi ansvaret for hummel-koncernens bogholderi – herunder har vi et tæt samarbejde med vores udenlandske koncernselskaber.

Sammen med en kollega vil dine arbejdsopgaver vil primært bestå i debitorhåndtering. Du vil blive ansvarlig for den tyske del af forretningen, hvorfor en del af opgaven vil skulle udføres på engelsk eller tysk. Opgaverne vil være:

  • Bogføring af indbetalinger
  • Afstemning af debitorer
  • Besvarelse af mails og telefonkald fra kunder
  • Udsendelse af rykkerskrivelser og kontoudtog
  • Behandling og kreditvurdering af kunder
  • Behandling og overdragelse af kunder til advokat
  • Opfølgning og behandling af aldersfordelt liste

Vores nye holdspiller

Vi er på udkig efter en struktureret og ansvarsbevidst Financial Accountant, der er god til selv at tage initiativ og kan arbejde selvstændigt. Du besidder en positiv energi og er klar på mange nye udfordringer, men du trives også med rutineopgaver. Hos os går det stærkt, fordi vi har gang i en masse nye og spændende tiltag. Dette skal du kunne trives i.

Herudover forventer vi, at du:

  • Har en relevant faglig uddannelse
  • Har erfaring med håndtering af debitorer
  • Gerne erfaring med større datamængder, herunder udligning via Excel
  • Har erfaring med bogholderi og administration og har styr på debet/kredit
  • Er en erfaren bruger af Business Central (Navision) eller lign. og Office-pakken, særligt Excel
  • Kommunikerer proaktivt og sætter pris på dialogen på tværs af afdelinger – på både dansk, engelsk og eventuelt tysk.

Hos hummel

Hos hummel gør vi os umage for at være en god arbejdsplads. Vi har en åben, ærlig og god tone og vi går altid efter den næste sejr og spiller derfor oftest i angreb. Men vi er samtidig ét sammenhængende hold, som spiller hinanden gode og har det sjovt.

Dit nye arbejdssted bliver på vores hovedkontor på Balticagade 20, 8000 Aarhus C. Her arbejder vi til daglig tæt på 260 kollegaer, som alle er klar til at spille dig på holdet.

Vi tilbyder:

  • En god arbejdsplads, hvor udvikling og relationer er i fokus. Vi spiller på tværs i huset, og har en helt speciel stemning, hvor alle hilser på hinanden og har en god dialog.
  • Hos os er der plads til faglige udfordringer, samt balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi har fleksible arbejdsforhold, samtidig med at det er muligt at dyrke 1 times sport i arbejdstiden.
  • En god kantineordning med lækker frokost og frugtordning
  • En personaleforening “hummelbien”, som er med til at styrke sammenholdet med firmafester, julefrokost, udflugter, kulturelle aktiviteter osv.

Har du lyst til at blive en del af vores hold?

Der er ansøgningsfrist d. 06.05.2024, men melder den rigtige spiller sig til holdet før, så er vi klar til at rykke videre i processen. Det betyder, at stillingsopslaget i enkelte tilfælde vil blive fjernet før den annoncerede ansøgningsfrist.

Lyder ovenstående som noget for dig, så send din ansøgning via nedenstående link allerede i dag.


Vi glæder os til at høre fra dig!

hummel chevron

ONE INCLUSIVE TEAM

At hummel, there’s room for everyone – and we are always trying to strike the perfect balance between being a playful, inclusive, and bold workplace.

Playful, because we’re a team of curious, committed, and creative minds that come together to execute winning strategies.

Inclusive, because we rally behind each other and operate as a united team, leaving no player behind.

Bold, because we are not afraid of standing up and speaking out.

We firmly believe that fostering a positive and inclusive culture provides each player of the team with a deep sense of identity and belonging. This commitment ensures that the unique hummel DNA is experienced on the field every single day.

Our people are our most valuable assets, and it’s crucial that every team member feels motivated, happy, and a part of the hummel family from day one.

hummel at a glance

270

Teamplayers at HQ in Aarhus

150

Teamplayers in retail

160

Teamplayers at hDC in Padborg

1380

Teamplayers in hummel globally

colleague at table smiling
colleague at clothes
colleague at table smiling

BEING A PART OF HUMMEL

At hummel, we strive to be a challenging, progressive, and innovative organization that attract and retain the sharpest and most creative talents from all over the world. Our employees are not just valuable assets but also the cornerstone of our success. Thus, we are committed to going above and beyond to support their growth, development, and well-being.

As a fast-growing company, we are dedicated to providing exceptional opportunities for personal and professional growth. We place great value in creating a positive environment that upholds strong social values and encourages connections across our entire organization. That’s why, we take pleasure in organizing social events and trips that bring together employees from various teams and departments, enabling us to build relationships and foster a sense of camaraderie.

colleague at clothes

ONE UNITED TEAM

Every day, we push each other to become the best versions of ourselves. However, we are not competitors. Instead, we are teammates who uplift and encourage one another through friendly challenges, fostering a stronger collective.

Laughter permeates our daily work life, as we firmly believe it strengthens our bond as a cohesive team.

When orchestrating company events that bring us together, our objectives are two-fold. Firstly, we strive to cultivate an atmosphere that nurtures ongoing learning, directly applicable to our daily tasks. Additionally, we endeavor to create occasions for establishing collections with our fellow team members, fostering strong relationships along the way.

people examining clothes
truck at storage area
people examining clothes