Har du erfaring med eller kendskab til fødevarebranchen, og motiveres du af at skabe gode løsninger for kunderne?
Måske arbejder du allerede med eksport, crosstrade, logistik eller koordinering i en fødevarevirksomhed. Måske har du erfaring fra en handelsvirksomhed eller en anden del af fødevarebranchen, hvor du har fået indsigt i de processer og krav, der følger med håndtering og transport af fødevarer.
Vi søger en kollega, der har en relevant forståelse for fødevarebranchen og lyst til at bringe sin viden i spil inden for international søfragt. Du behøver ikke nødvendigvis at have erfaring med Reefer søfragt, men du skal have en brancheforståelse, som giver dig et godt udgangspunkt for at lære vores forretning at kende.
Hos os bliver du en central del af et dedikeret Reefer-team, hvor kvalitet, godt købmandskab og samarbejde er fundamentet for alt, vi gør.
Du bliver en del af vores Reefer-team i Aalborg eller Esbjerg, som hver dag arbejder på at finde de bedste løsninger til vores kunder.
Du får ansvar for at koordinere og håndtere søfragtsopgaver med særligt fokus på køle- og frysetransport. Det er derfor vigtigt, at du har forståelse for fødevarebranchen og de særlige krav, der kan være forbundet med transport af temperaturfølsomme varer.
Du får en alsidig hverdag, hvor du arbejder med koordinering, kundekontakt og administrative opgaver. Samtidig får du mulighed for at opbygge stærke relationer til kunder og leverandører.
Dine primære opgaver
Hos Blue Water tror vi på, at succes skabes i fællesskab. Vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder med en åben og tillidsfuld tilgang.
Du bliver en del af et team med 30 kollegaer, hvor engagement og ansvarlighed går hånd i hånd med godt humør og viljen til at gøre en forskel. Vi sørger for en grundig introduktion til opgaverne og vores forretning, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes i rollen.
Og vi spiller for at vinde
Din succes i rollen afhænger af din evne til at skabe værdi for kunderne, levere høj kvalitet og tænke kreativt, når der opstår udfordringer.
Vi lægger vægt på, at du tager ansvar, er nysgerrig og har lyst til at lære. Med din forståelse for fødevarebranchen har du allerede et relevant fundament, som du kan bygge videre på i arbejdet med Reefer Sea Export & Crosstrade.
Vi forestiller os, at du har erfaring eller relevant branchekendskab fra fødevarebranchen, eller at du har arbejdet som speditør. Det kan eksempelvis være fra en fødevareproducent, handelsvirksomhed eller virksomhed, der arbejder med eksport, import eller distribution af fødevarer.
Det er vigtigt, at du har en forståelse for fødevarebranchen og dens processer, og at du kan se dig selv arbejde med international transport og logistik.
Det er en fordel, hvis du også har erfaring med spedition eller søfragt, men det vigtigste er, at du kommer med en relevant brancheforståelse og har motivationen for at udvikle dig inden for området.
Derudover ser vi gerne, at du:
Hos Blue Water får du en arbejdsplads med en uformel struktur, hvor vi værdsætter initiativ og samarbejde.
Du kan se frem til:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Tanja Rægaard Jensen, Director of Business Change Reefer Sea, på tlf. 42 12 46 27.
Ansøgningsfrist: 13-12-2026
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Det er vigtigt for os, at vi er tæt på vores kunder og fokuserer på deres behov. Vi holder, hvad vi lover og forstår vigtigheden af troværdighed og tillid, som et afgørende element til at opbygge langvarige relationer til kunder, kollegaer og kandidater.
Ansvarlighed overfor det samfund og lokalmiljø, som vi er en del af, er dybt forankret i vores DNA. Derfor støtter vi også lokale initiativer og arbejder strategisk og målbart med Environment, Social og Governance (ESG).
Skab en ansøgning, der rammer plet ved at vise, hvordan din personlige profil og kompetencer matcher det, vi søger – og fortæl, hvorfor du netop brænder for en karriere hos Blue Water.
Fremhæv de evner, der virkelig gør en forskel, og lad dit CV afspejle en klar, struktureret rejse gennem din erfaring og uddannelse. Del dine ambitioner med os, og vis, at du er engageret i at tage næste skridt sammen med os.
Til første interview får du mulighed for at møde din potentielle leder og skabe et billede af, hvordan samarbejdet kan blive. Her taler vi om dine kvalifikationer og vores forventninger, så vi kan sikre, at der er et godt match.
I andet interview dykker vi dybere ned i, hvem du er, og hvordan dine værdier og ambitioner passer til rollen og vores kultur. Bl.a. ved brug af forskellige testværktøjer eller cases. Det er vigtigt for os, at du efter begge samtaler har den rigtige mavefornemmelse og alle forudsætninger for at vurdere, om stillingen også er det rette næste skridt for dig.
Når du sender din ansøgning, kan du regne med at høre fra os indenfor tre uger. Vi bestræber os på at give alle ansøgere relevant feedback, og uanset udfaldet ønsker vi, at alle får en professionel og nærværende oplevelse, når de søger job hos Blue Water, og at du som ansøger føler dig godt informeret undervejs i processen.
Vi har en klar onboarding-plan for de første 90 dage, der sikrer, at du får en god start hos os. Du vil blive inviteret på besøg på vores hovedkontor i Esbjerg, hvor du får mulighed for at lære både virksomheden, kulturen og vores historie at kende. Vores fokus er på, at du hurtigt bliver en integreret del af teamet og lærer dine kollegaer at kende, så du kan føle dig tilpas og hjemme i din nye rolle.
medarbejdere i hele verden
kontorer globalt
lande
