Marine Logistics er en spændende niche afdeling, som primært henvender sig til rederi- og krydstogtsbranchen. Der er godt gang i aktiviteterne, og derfor søger vi en kollega til vores team i Greve.
Du bliver en del af afdeling, der har stor og international kontaktflade både internt i Blue Waters internationale organisation og eksternt til kunder og leverandører.
Du bliver en del af et stærkt team hvor service og engagement er højt prioriteret. Vi har mange bolde i luften samtidig, så du får ansvar og udfordringer fra første dag. Selvom der til tider er travlt, gør alle i teamet en indsats for at skabe en god arbejdsplads, hvor tonen er positiv og uformel.
Afdelingen består af 7 kompetente og dedikerede kolleger, der varetager opgaver med eksport, import, cross-trade indenfor alle transportformer.
Dine opgaver vil blandt andet bestå af:
Vi forestiller os, at du er uddannet speditør, dertil har du gåpåmod, udviser engagement samt har flair for købmandskab. Derudover forestiller vi os, at du:
Marine Logistics er kendetegnet ved høj faglig viden, stor detaljegrad, højt tempo, og vækst. Miljøet er uhøjtideligt med godt humør og en utrolig holdånd.
Vi er et stærkt team i rivende udvikling hvor hver dag handler om at blive bedre og skabe mest mulig værdi for vores kunder.
Vi tilbyder dig:
Afdelingen er placeret på Blue Waters kontor i Greve.
Hvis du har spørgsmål til jobbet eller ønsker yderligere information om arbejdsopgaverne, er du meget velkommen til at kontakte Frederik Lützhøft Petersen, Manager Marine Logistics, på tlf. 7913 5125.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Det er vigtigt for os, at vi er tæt på vores kunder og fokuserer på deres behov. Vi holder, hvad vi lover og forstår vigtigheden af troværdighed og tillid, som et afgørende element til at opbygge langvarige relationer til kunder, kollegaer og kandidater.
Ansvarlighed overfor det samfund og lokalmiljø, som vi er en del af, er dybt forankret i vores DNA. Derfor støtter vi også lokale initiativer og arbejder strategisk og målbart med Environment, Social og Governance (ESG).
Skab en ansøgning, der rammer plet ved at vise, hvordan din personlige profil og kompetencer matcher det, vi søger – og fortæl, hvorfor du netop brænder for en karriere hos Blue Water.
Fremhæv de evner, der virkelig gør en forskel, og lad dit CV afspejle en klar, struktureret rejse gennem din erfaring og uddannelse. Del dine ambitioner med os, og vis, at du er engageret i at tage næste skridt sammen med os.
Til første interview får du mulighed for at møde din potentielle leder og skabe et billede af, hvordan samarbejdet kan blive. Her taler vi om dine kvalifikationer og vores forventninger, så vi kan sikre, at der er et godt match.
I andet interview dykker vi dybere ned i, hvem du er, og hvordan dine værdier og ambitioner passer til rollen og vores kultur. Bl.a. ved brug af forskellige testværktøjer eller cases. Det er vigtigt for os, at du efter begge samtaler har den rigtige mavefornemmelse og alle forudsætninger for at vurdere, om stillingen også er det rette næste skridt for dig.
Når du sender din ansøgning, kan du regne med at høre fra os indenfor tre uger. Vi bestræber os på at give alle ansøgere relevant feedback, og uanset udfaldet ønsker vi, at alle får en professionel og nærværende oplevelse, når de søger job hos Blue Water, og at du som ansøger føler dig godt informeret undervejs i processen.
Vi har en klar onboarding-plan for de første 90 dage, der sikrer, at du får en god start hos os. Du vil blive inviteret på besøg på vores hovedkontor i Esbjerg, hvor du får mulighed for at lære både virksomheden, kulturen og vores historie at kende. Vores fokus er på, at du hurtigt bliver en integreret del af teamet og lærer dine kollegaer at kende, så du kan føle dig tilpas og hjemme i din nye rolle.
medarbejdere i hele verden
kontorer globalt
lande
