Kunne du tænke dig at arbejde inden for investeringsområdet? Og bliver du motiveret af at forene specialistviden med administrative færdigheder?
Hvis ja, er der god sandsynlighed for, at du har fundet en spændende stilling, der matcher dig.
Du bliver en del af Backoffice Investering, der har base i Aars. Her får du 10 engagerede kollegaer, der støtter hinanden både fagligt og personligt. Vi vægter højt, at der skal være trivsel og arbejdsglæde, og vi tager et fælles medansvar for dette. Herudover vil du opleve stor handlefrihed samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Vi understøtter investeringsområdet administrativt og sikrer en professionel håndtering af værdipapirer, afvikling, indberetninger og investeringsrelaterede henvendelser.
Vi er fysisk placeret tæt på forskellige specialister inden for investeringsområdet, hvilket betyder, at du kommer tæt på investeringsmarkedet og kan holde fingeren på pulsen i et marked, der konstant udvikler sig og påvirkes af globale økonomiske begivenheder.
Du kan møde teamet i Backoffice Investering her.
Jobbet indeholder løsningen af en række specialiserede opgaver, hvor der skal navigeres i forskellige it-systemer, både på engelsk og dansk. Opgaverne er blandt andet:
Vi har daglig kontakt med både samarbejdspartnere, depotbanker og vores tilknyttede datacentral for at finde løsninger på investeringsrelaterede udfordringer.
Derudover vil jobbet på sigt også omfatte support til sparekassens afdelinger og øvrige forretningsområder i forbindelse med investering.
Vi forestiller os, at du:
Hvis du allerede har kendskab til investeringsområdet eller har arbejdet i den finansielle sektor, er det en fordel. Vigtigst er dog, at du har lyst til at lære og tage del i det faglige- og sociale i afdelingen.
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Gitte Borup Rosengreen
Afdelingsdirektør
Tlf.: 96575022
Mobil.: 91163093
gbr@spard.dk
Mark Fjelking
HR-konsulent
Tlf.: 96575390
Mobil.: 23876711
mpf@spard.dk
Søg jobbet hurtigst muligt. Vi holder nemlig løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den helt rigtige kollega.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
største danske pengeinstitut
kunder
ansatte
adresser
Landets største garantsparekasse
Som leder sætter jeg pris at have frihed til at træffe beslutninger lokalt. At der er rum til, at man selv kan vælge sin egen strategi i den enkelte region. Det, synes jeg, er vigtigt for, at vi kan lykkes – og differentiere os.
Søren Kjær
Sund fornuft
Noget af det, jeg sætter allermest pris på, er, at jeg kan arbejde frit. Både i forhold til at kunne give kunderne den bedste rådgivning og de bedste priser, men også i forhold til at kunne planlægge min egen dagligdag, så både privatliv og arbejdsliv fungerer.
Lene Nørmølle Schreiner
Jeg er glad for, at vores måde at italesætte os selv på udadtil også er det, jeg oplever i organisationen. Vi skriver for eksempel, at vi giver hurtige svar, men det gør vi også. Det er vigtigt for mig, at det, vi siger, også er det, vi gør.
Morten Lybæk Zimmer
Som medarbejder i Sparekassen Danmark kan du se frem til en sjov og uformel hverdag. Vores kultur er ikke så højtidelig, og man lærer rigtig mange personer at kende – både i stabene og på tværs af afdelinger. Dét sammenhold kan jeg godt lide.
Mads Krog
I Sparekassen Danmark kan vi tilbyde en udviklingsorienteret arbejdsplads med samarbejde og trivsel i højsædet. Vi har store ambitioner, men vi lægger samtidig stor vægt på, at det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Kort sagt: Fordi du er med til at gøre en forskel.
En central del af vores DNA er at bidrage til at sikre en bæredygtig økonomi for vores kunder og garanter samt at være med til at skabe en ansvarlig vækst og udvikling i de lokalområder, vi er en del af.
Som garantsparekasse har vi ingen aktionærer, der forventer at få del i et årligt overskud. Derfor bruges overskuddet fra sparekassens drift primært til at konsolidere os og til at støtte op om gode og lokale initiativer og aktiviteter i vores markedsområde.
Som virksomhed er vi desuden meget optagede af, hvordan vi kan reducere vores klimaaftryk, og vi er i fuld gang med at integrere bæredygtighed i vores forretningsmodel. Det indebærer blandt andet uddannelse af vores rådgivere i forhold til eksempelvis energirenovering og bæredygtige investeringer. Ligeledes ønsker vi fremover at tilbyde flere grønne produkter på både lån- og investeringsområdet – og med tiden, at de grønne produkter bliver standarden. Med dit medarbejderforhold er du derfor med til at gøre en kæmpe forskel – til gavn for både kollegaer, kunder og samfund.
Jeg oplever, at der i høj grad bliver lyttet til mine ønsker og behov for at trives i mit job – og for at udvikle mig. Det er fedt at være i en stor organisation, hvor der er mulighed for at prøve sig selv af i andre jobfunktioner – og i andre byer.
Helle Dalgaard
Vi prioriterer udvikling af vores medarbejdere højt og finansierer en lang række egenudviklede og eksterne forløb for vores medarbejdere – både kurser med fagligt indhold og med udvikling af den enkeltes adfærd.
Vi sørger for, at der hver måned indbetales 16,90 % af din pensionsgivende løn til din pensionsordning. Heraf indbetaler du selv 5,25 %. Ordningen giver dig ligeledes gode dækninger ved kritisk sygdom og død.
Vi tilbyder dig en gratis sundhedsforsikring, der udover at give dig økonomisk hjælp giver dig hurtig adgang til behandling hos for eksempel en kiropraktor, fysioterapeut eller psykolog samt tilskud til tandbehandlinger.
Du bliver ansat på Finansforbundets overenskomst, der blandt andet indeholder 6. ferieuge, omsorgsdage samt et særligt ferietillæg på 2,25 % af din bruttoløn.
Vi vægter det sociale sammenhold højt og tilstræber at afholde firmaarrangementer flere gange om året – både lokalt, regionalt og på tværs af hele sparekassen.
Som medarbejder i Sparekassen Danmark har du mulighed for at leje en af sparekassens mange ferieboliger i blandt andet Skagen, København og Spanien til en favorabel pris.