Drømmer du om at kombinere rådgivning af privatkunder med ledelse og udvikling af mennesker?
Så er du måske den souschef, som vi søger til vores privatkundeafdeling på Østervold i Randers.
Sammen med afdelingsdirektør Helle Illum Greve får du en vigtig rolle i at understøtte trivsel, udvikling og gode fælles resultater i afdelingen.
Som souschef er du Helles nærmeste sparringspartner og en naturlig stedfortræder, når der er behov for det. Derfor interesserer du dig for hele afdelingens udvikling og tager ansvar for både de store linjer og de opgaver, der opstår i hverdagen. Det gælder både på det faglige område og i det udadvendte arbejde i lokalområdet, hvor du bliver en af frontfigurerne.
Du får også ansvaret for din egen kundeportefølje, og der vil være plads til at udvikle den med helt nye kunder. Du møder kunderne med nysgerrighed og engagement, så de oplever helhedsrådgivning, der tager udgangspunkt i deres behov og mål.
Vi forestiller os samtidig, at du får et særligt medansvar i relation til:
Med baggrund i arbejdet med din egen kundeportefølje bliver du en faglig sparringspartner og et godt eksempel på, hvordan vi skaber gode kundeoplevelser og resultater gennem samarbejde.
Vi forventer, at du er uddannet i den finansielle sektor, og at du har arbejdet med helhedsrådgivning af privatkunder i flere år.
Du kan komme med erfaring fra ledelse eller med et ønske om at udvikle dine ledelseskompetencer. Vi lægger størst vægt på din evne til at skabe relationer, samarbejde og følgeskab.
Du skaber resultater i rollen, når du:
Du har samtidig solid erfaring med kreditvurdering og motiveres af at kombinere god kreditfaglighed med god kunderådgivning. Du ser værdi i at dele din viden og fungerer som sparringspartner for kollegaerne i afdelingen.
Vi er 12 engagerede og lokale rådgivere med forskellige erfaringer og kompetencer i teamet på Østervold.
Aktivitetsniveauet i afdelingen er højt, og vi er ambitiøse på både resultater, udvikling og mennesker. Samtidig tror vi på, at de bedste løsninger skabes gennem tillid til hinanden og beslutninger truffet med sund fornuft.
Vi har store forventninger til fortsat vækst, og vi arbejder derfor meget med udadvendte kundeaktiviteter.
Du bliver en del af et team med stort engagement, godt sammenhold og stort fokus på at skabe resultater i fællesskab. Vi hjælper hinanden, deler viden og tager ansvar for både resultater og trivsel. Hos os er der plads til forskellige perspektiver og erfaringer, og vi tror på, at forskellighed gør os bedre som team.
Vi holder til i nyrenoverede lokaler i hjertet af byen. I huset på Østervold gør flere kundemedarbejdere fra vores supportteam os selskab, og vi har samtidig et fortrinligt samarbejde med erhvervskundeafdelingen, som også holder til i huset.
Du kan helt uforpligtende og selvfølgelig i fortrolighed, kontakte Helle og Søren.
Helle Illum Greve
Afdelingsdirektør
Tlf.: 96575852
Mobil.: 40252439
hig@spard.dk
Søren Møller Jørgensen
Regionsdirektør
Tlf.: 87123222
Mobil.: 40680085
De fortæller gerne mere om, hvad vi forventer af dig i rollen som afdelingens nye souschef.
Er du interesseret i stillingen, kan du uploade en kort motiveret ansøgning samt et opdateret CV via linket til højre.
Vi ønsker en arbejdsplads med plads til forskellighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset baggrund, erfaring eller karrierevej. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at bidrage til fællesskabet og skabe gode resultater sammen med os.
Sparekassen Danmark er en garantsparekasse.
Med vores 403.000 kunder og mere end 1.900 medarbejdere er vi blandt de fem største pengeinstitutter i Danmark. Du finder os på hele 70 adresser i Jylland, på Fyn og i København.
Vi driver pengeinstitut ud fra tre værdier: Ambitiøs, sund fornuft og tillid.
I praksis betyder det, at vi er ambitiøse i forhold til at gøre en forskel i kundernes liv. At den enkelte har frihed til at bruge sin sunde fornuft i den daglige drift. Og at vi udviser gensidig tillid til hinanden, til vores kunder – og til de beslutninger, der bliver truffet.
Du kan læse mere om sparekassens formål og værdier, og hvad du kan forvente at opleve som medarbejder i sparekassen, på vores karrieresite. Klik hér.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
største danske pengeinstitut
kunder
ansatte
adresser
Landets største garantsparekasse
Som leder sætter jeg pris at have frihed til at træffe beslutninger lokalt. At der er rum til, at man selv kan vælge sin egen strategi i den enkelte region. Det, synes jeg, er vigtigt for, at vi kan lykkes – og differentiere os.
Søren Kjær
Sund fornuft
Noget af det, jeg sætter allermest pris på, er, at jeg kan arbejde frit. Både i forhold til at kunne give kunderne den bedste rådgivning og de bedste priser, men også i forhold til at kunne planlægge min egen dagligdag, så både privatliv og arbejdsliv fungerer.
Lene Nørmølle Schreiner
Jeg er glad for, at vores måde at italesætte os selv på udadtil også er det, jeg oplever i organisationen. Vi skriver for eksempel, at vi giver hurtige svar, men det gør vi også. Det er vigtigt for mig, at det, vi siger, også er det, vi gør.
Morten Lybæk Zimmer
Som medarbejder i Sparekassen Danmark kan du se frem til en sjov og uformel hverdag. Vores kultur er ikke så højtidelig, og man lærer rigtig mange personer at kende – både i stabene og på tværs af afdelinger. Dét sammenhold kan jeg godt lide.
Mads Krog
I Sparekassen Danmark kan vi tilbyde en udviklingsorienteret arbejdsplads med samarbejde og trivsel i højsædet. Vi har store ambitioner, men vi lægger samtidig stor vægt på, at det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Kort sagt: Fordi du er med til at gøre en forskel.
En central del af vores DNA er at bidrage til at sikre en bæredygtig økonomi for vores kunder og garanter samt at være med til at skabe en ansvarlig vækst og udvikling i de lokalområder, vi er en del af.
Som garantsparekasse har vi ingen aktionærer, der forventer at få del i et årligt overskud. Derfor bruges overskuddet fra sparekassens drift primært til at konsolidere os og til at støtte op om gode og lokale initiativer og aktiviteter i vores markedsområde.
Som virksomhed er vi desuden meget optagede af, hvordan vi kan reducere vores klimaaftryk, og vi er i fuld gang med at integrere bæredygtighed i vores forretningsmodel. Det indebærer blandt andet uddannelse af vores rådgivere i forhold til eksempelvis energirenovering og bæredygtige investeringer. Ligeledes ønsker vi fremover at tilbyde flere grønne produkter på både lån- og investeringsområdet – og med tiden, at de grønne produkter bliver standarden. Med dit medarbejderforhold er du derfor med til at gøre en kæmpe forskel – til gavn for både kollegaer, kunder og samfund.
Jeg oplever, at der i høj grad bliver lyttet til mine ønsker og behov for at trives i mit job – og for at udvikle mig. Det er fedt at være i en stor organisation, hvor der er mulighed for at prøve sig selv af i andre jobfunktioner – og i andre byer.
Helle Dalgaard
Vi prioriterer udvikling af vores medarbejdere højt og finansierer en lang række egenudviklede og eksterne forløb for vores medarbejdere – både kurser med fagligt indhold og med udvikling af den enkeltes adfærd.
Vi sørger for, at der hver måned indbetales 16,90 % af din pensionsgivende løn til din pensionsordning. Heraf indbetaler du selv 5,25 %. Ordningen giver dig ligeledes gode dækninger ved kritisk sygdom og død.
Vi tilbyder dig en gratis sundhedsforsikring, der udover at give dig økonomisk hjælp giver dig hurtig adgang til behandling hos for eksempel en kiropraktor, fysioterapeut eller psykolog samt tilskud til tandbehandlinger.
Du bliver ansat på Finansforbundets overenskomst, der blandt andet indeholder 6. ferieuge, omsorgsdage samt et særligt ferietillæg på 2,25 % af din bruttoløn.
Vi vægter det sociale sammenhold højt og tilstræber at afholde firmaarrangementer flere gange om året – både lokalt, regionalt og på tværs af hele sparekassen.
Som medarbejder i Sparekassen Danmark har du mulighed for at leje en af sparekassens mange ferieboliger i blandt andet Skagen, København og Spanien til en favorabel pris.