Drømmer du om et job, hvor du både får ansvar for kunder og mulighed for at sætte retningen som leder?
Så er det måske dig, der er vores nye souschef i privatkundeafdelingen i hjertet af Viborg.
Som souschef bliver du en nøglespiller i afdelingen og sparringspartner for afdelingsdirektør Torben Bloch-Nielsen. Du får ansvar for din egen kundeportefølje – og der er rig mulighed for at udvide den med nye spændende kunder. Du skal rådgive med hjertet og med en forståelse for den enkelte kundes liv og økonomi.
Du vil fungere som en motiverende rollemodel, som bringer energi til teamet. Du faciliterer morgenmøder, teammøder og 1-1-samtaler, og du bidrager til et arbejdsmiljø, hvor trivsel og samarbejde er i højsædet.
Vi forventer, at du har stor motivation for at tage del i arbejdet med vores lokale sponsorater og kundearrangementer.
Hos Sparekassen Danmark i Viborg tror vi på, at stærke resultater skabes gennem stærke relationer og tydelig ledelse. Vi arbejder i en kultur præget af tillid, ansvar og ordentlighed – hvor vi tør give hinanden ærlig og konstruktiv feedback, fordi vi vil udvikle både hinanden og forretningen
Vi forestiller os, at du er uddannet i den finansielle sektor, og at du har arbejdet med helhedsrådgivning af privatkunder i flere år.
Måske har du ledelsesansvar i dag, måske ikke. Det vigtigste for os er, at du kan vejlede gennem dialog og rådgivning, og at du kan samarbejde med mange forskellige mennesker.
Du kommer til at gøre det godt i dit nye job, fordi du:
Du vil få sparring og støtte i det daglige fra Torben og fra det netværk i sparekassen, som er med til at skabe grobund for din udvikling.
I vores afdeling i Viborg lægger vi stor vægt på dine menneskelige værdier og din lyst til at arbejde i et miljø med en positiv arbejdsindstilling. Du vil have muligheden for at forme din dag, så den passer til dine opgaver og ønsker.
Vores team fokuserer på vækst og høj aktivitet. Vi tager fælles ansvar for, at vores mål og resultater går hånd i hånd med din trivsel.
Vi bidrager alle til at få dagligdagen til at fungere, og vi som ledere er altid til rådighed med støtte og sparring. Vi arbejder tæt sammen som et team, hvor samarbejde og kommunikation er nøglen til at nå vores mål. Vi støtter hinanden og deler viden for at opnå de bedste resultater.
Du kan helt uforpligtende, og selvfølgelig i fortrolighed, række ud til både Torben og Tina.
De kan begge fortælle mere om, hvad vi forventer af dig i rollen som ny souschef i Viborg og om kulturen i huset.
Torben Bloch-Nielsen
Afdelingsdirektør
Tlf.: 96575392
Mobil.: 25160360
tbn@spard.dk
Tina Sondrup Andersen
Regionsdirektør
Tlf.: 96575201
Mobil.: 23710608
tsa@spard.dk
Christina Bach
HR-konsulent
Tlf.: 82229520
Mobil.: 40255987
cb@spard.dk
Søg jobbet hurtigst muligt. Vi holder nemlig løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den helt rigtige kollega.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt
Sparekassen Danmark er en garantsparekasse.
Med vores 392.000 kunder og 1.800 medarbejdere er vi blandt de seks største pengeinstitutter i Danmark. Du finder os på hele 71 adresser i Jylland, på Fyn og i København.
Vi driver pengeinstitut ud fra tre værdier: Ambitiøs, sund fornuft og tillid.
I praksis betyder det, at vi er ambitiøse i forhold til at gøre en forskel i kundernes liv. At den enkelte har frihed til at bruge sin sunde fornuft i den daglige drift. Og at vi udviser gensidig tillid til hinanden, til vores kunder – og til de beslutninger, der bliver truffet.
Du kan læse mere om sparekassens formål og værdier, og hvad du kan forvente at opleve som medarbejder i sparekassen, på vores karrieresite. Klik hér.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
største danske pengeinstitut
kunder
ansatte
adresser
Landets største garantsparekasse
Som leder sætter jeg pris at have frihed til at træffe beslutninger lokalt. At der er rum til, at man selv kan vælge sin egen strategi i den enkelte region. Det, synes jeg, er vigtigt for, at vi kan lykkes – og differentiere os.
Søren Kjær
Sund fornuft
Noget af det, jeg sætter allermest pris på, er, at jeg kan arbejde frit. Både i forhold til at kunne give kunderne den bedste rådgivning og de bedste priser, men også i forhold til at kunne planlægge min egen dagligdag, så både privatliv og arbejdsliv fungerer.
Lene Nørmølle Schreiner
Jeg er glad for, at vores måde at italesætte os selv på udadtil også er det, jeg oplever i organisationen. Vi skriver for eksempel, at vi giver hurtige svar, men det gør vi også. Det er vigtigt for mig, at det, vi siger, også er det, vi gør.
Morten Lybæk Zimmer
Som medarbejder i Sparekassen Danmark kan du se frem til en sjov og uformel hverdag. Vores kultur er ikke så højtidelig, og man lærer rigtig mange personer at kende – både i stabene og på tværs af afdelinger. Dét sammenhold kan jeg godt lide.
Mads Krog
I Sparekassen Danmark kan vi tilbyde en udviklingsorienteret arbejdsplads med samarbejde og trivsel i højsædet. Vi har store ambitioner, men vi lægger samtidig stor vægt på, at det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Kort sagt: Fordi du er med til at gøre en forskel.
En central del af vores DNA er at bidrage til at sikre en bæredygtig økonomi for vores kunder og garanter samt at være med til at skabe en ansvarlig vækst og udvikling i de lokalområder, vi er en del af.
Som garantsparekasse har vi ingen aktionærer, der forventer at få del i et årligt overskud. Derfor bruges overskuddet fra sparekassens drift primært til at konsolidere os og til at støtte op om gode og lokale initiativer og aktiviteter i vores markedsområde.
Som virksomhed er vi desuden meget optagede af, hvordan vi kan reducere vores klimaaftryk, og vi er i fuld gang med at integrere bæredygtighed i vores forretningsmodel. Det indebærer blandt andet uddannelse af vores rådgivere i forhold til eksempelvis energirenovering og bæredygtige investeringer. Ligeledes ønsker vi fremover at tilbyde flere grønne produkter på både lån- og investeringsområdet – og med tiden, at de grønne produkter bliver standarden. Med dit medarbejderforhold er du derfor med til at gøre en kæmpe forskel – til gavn for både kollegaer, kunder og samfund.
Jeg oplever, at der i høj grad bliver lyttet til mine ønsker og behov for at trives i mit job – og for at udvikle mig. Det er fedt at være i en stor organisation, hvor der er mulighed for at prøve sig selv af i andre jobfunktioner – og i andre byer.
Helle Dalgaard
Vi prioriterer udvikling af vores medarbejdere højt og finansierer en lang række egenudviklede og eksterne forløb for vores medarbejdere – både kurser med fagligt indhold og med udvikling af den enkeltes adfærd.
Vi sørger for, at der hver måned indbetales 16,90 % af din pensionsgivende løn til din pensionsordning. Heraf indbetaler du selv 5,25 %. Ordningen giver dig ligeledes gode dækninger ved kritisk sygdom og død.
Vi tilbyder dig en gratis sundhedsforsikring, der udover at give dig økonomisk hjælp giver dig hurtig adgang til behandling hos for eksempel en kiropraktor, fysioterapeut eller psykolog samt tilskud til tandbehandlinger.
Du bliver ansat på Finansforbundets overenskomst, der blandt andet indeholder 6. ferieuge, omsorgsdage samt et særligt ferietillæg på 2,25 % af din bruttoløn.
Vi vægter det sociale sammenhold højt og tilstræber at afholde firmaarrangementer flere gange om året – både lokalt, regionalt og på tværs af hele sparekassen.
Som medarbejder i Sparekassen Danmark har du mulighed for at leje en af sparekassens mange ferieboliger i blandt andet Skagen, København og Spanien til en favorabel pris.