Driftskoordinator med håndværksmæssig uddannelse til servicering af PAB Sjællands boligafdelinger

Brøndby Strand

Har du lyst til at være en drivkraft i vores team ifm. beboerservice, drift, støtte af vores bestyrelser og løsning af administrative opgaver m.m., så er dette job måske noget for dig!

Vi søger en engageret, kompetent og motiveret driftskoordinator til PAB’s 11 boligafdelinger, der samdriftes fra ejendomskontoret i Brøndby Strand. Afdelingerne har tilsammen ca. 800 lejemål.

Dine opgaver

Du vil i samarbejde med din ejendomsleder og dine kollegaer have det daglige ansvar for:

  • Servicering af beboere samt udføre mindre reparationer i lejemål
  • Ind- og udflytningssyn af lejemål (hvis nødvendigt, vil oplæring finde sted)
  • Planlægge, koordinere og gennemføre vedligeholdelsesprojekter i afdelingerne
  • Besvare driftsrelaterede spørgsmål per mail og telefon fra beboere og bestyrelser samt sikre afhjælpning
  • Håndværksmæssige ad hoc-opgaver, som ikke kræver autorisation samt administrative opgaver
  • Deltage på markvandringer, bestyrelsesmøder og afdelingsmøder i egne afdelinger

Din profil:

Vores nye kollega skal have hænderne skruet rigtigt på og skal kende betydningen af at være servicemindet. Du skal trives godt i en meget alsidig rolle, hvor dagene ikke er ens. Derudover forventer vi, at du:

  • Er god til at kommunikere med beboere og andre samarbejdspartnere
  • Er rummelig med forståelse for beboernes forskelligheder
  • Har en positiv og løsningsorienteret tilgang til driftsopgaverne og viser vejen
  • Har en god forståelse for It og kan varetage administrative opgaver, herunder bestilling af håndværkere
  • Har interesse for/kendskab til udviklingen af ny teknologi indenfor ejendomsdrift
  • Er en teamplayer
  • Har en håndværksmæssig baggrund som f.eks. servicetekniker, tømrer, elektriker eller VVS’er

Det er et krav, at du har kørekort til personbil.

Vi tilbyder:

  • Mulighed for at gøre en forskel i hverdagen for dine kollegaer og dine beboere, i en samdrift med en bred vifte af opgaver
  • Et dygtigt velfungerende team, der er gode til at samarbejde og have det sjovt i det daglige
  • Attraktive løn- og pensionsforhold jf. overenskomsten mellem BL og ESL
  • En fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Du må forvente, at der i begrænset omfang kan forekomme arbejde uden for normal arbejdstid – fx i forbindelse med mødeaktivitet med afdelingsbestyrelserne
  • Løbende kurser til opkvalificering

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ejendomsleder Lennart Hostrup på telefon 40 11 49 13 eller driftschef Karsten Nørgaard Friis på telefon 30 90 40 88.

Søg stillingen ved at sende din ansøgning og dit CV via knappen nedenfor. Der afholdes samtaler løbende, så ansøg gerne snarest muligt – dog senest søndag den 19. juli 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du fremviser straffeattest, og at der kan indhentes en anmærkningsfri børneattest.

Banner/kollage af billeder og farver fra FA09. Banner/kollage af billeder og farver fra FA09.

Et fællesskab at træde ind i

Hos os træder du ind i et fællesskab, hvor der er plads til at være dig, og hvor relationer betyder noget. Her møder du kollegaer, der hver dag går på arbejde med et fælles ansvar – for beboerne, for hinanden og for den opgave, vi løser. Det giver mening, og det kan mærkes i hverdagen, at vi gør os umage.

Samarbejde er en naturlig del af hverdagen, og du oplever et tæt kollegaskab og et aktivt socialt arbejdsliv. På tværs af organisationen er der traditioner og arrangementer, der styrker fællesskabet og giver mulighed for at mødes i andre sammenhænge end den faglige.

Du bliver en del af en inkluderende kultur, hvor anerkendelse, respekt og nysgerrighed præger samarbejdet. Vi har fokus på din trivsel – og på et arbejdsliv i balance, hvor der er plads til, at livet og behovene kan ændre sig.

Plads til din faglige udvikling

Du bliver en del af en arbejdsplads med stor faglig mangfoldighed og forskellige kompetencer, baggrunde og specialer. Her mødes perspektiver, og der er plads til både tempo, fordybelse og videndeling – med rum til at stille spørgsmål, afprøve nye veje og udvikle dine faglige og personlige kompetencer undervejs.

Hos os handler faglighed om at gøre arbejdet ordentligt, tage ansvar og være nysgerrig på, hvordan vi kan gøre det endnu bedre – sammen.

Vi prioriterer løbende din kompetenceudvikling. Det kan være gennem kurser, temadage eller anden faglig opkvalificering. Vi har blik for dine interesser og styrker og skaber rammer, hvor du bliver fagligt udfordret og får mulighed for at specialisere dig inden for det, der motiverer dig.

Hvad siger dine kommende kollegaer?

Sammen skaber vi gode hjem

Hos FA09 administrerer og drifter vi almene boliger. Vi hjælper vores medlemsorganisationer med det, der får boligafdelingerne til at fungere i hverdagen – fra udlejning og økonomi til drift, vedligeholdelse og nybyggeri.

Vi rådgiver og servicerer organisations- og afdelingsbestyrelser og løser opgaver, der understøtter beboerdemokratiet.

Samlet servicerer vi knap 15.000 lejemål, primært i Storkøbenhavn, og er med til at skabe rammerne for gode hjem.

Vi måler på arbejdsglæden – og handler på resultaterne

Vi arbejder ikke kun med boliger – vi arbejder også med mennesker. Derfor er din trivsel og arbejdsglæde vigtig for os. Vi arbejder for at skabe en hverdag, hvor det er rart og meningsfuldt – og hvor der også er plads til grin undervejs.

Hvert andet år gennemfører vi en medarbejdertilfredshedsundersøgelse blandt alle medarbejdere i administrationen og boligorganisationerne. Den seneste måling viste en samlet arbejdsglæde på 82,5 ud af 100. Det er et resultat, vi er stolte af – og som samtidig motiverer os til fortsat at udvikle vores arbejdsplads.

For os er trivsel ikke bare noget, vi måler – det er noget, vi handler på. Resultaterne bruges aktivt til dialog, opfølgning og konkrete handleplaner i de enkelte afdelinger, så indsigterne omsættes til forbedringer i hverdagen.

Ikon: 82,5 indekspoint ud af 100.

Sådan arbejder vi

Medarbejderne og ledelsen har i fællesskab udarbejdet et værdisæt, der med udgangspunkt i FA09s grundværdier – tryghed, fællesskab og selvstændighed – karakteriserer den adfærd og kultur, der kendetegner arbejdspladsen.

Værdierne fungerer som et fælles fundament for samarbejde, beslutninger og daglig praksis og understøtter en professionel, ansvarlig og respektfuld tilgang til både kolleger, medlemmer og samarbejdspartnere.

Ikon: Stjerne.

Professionel

Vi er effektive og leverer høj kvalitet med brug af de rette faglige kompetencer.

Vi overleverer relevant information til rette modtager.

Vi er ordentlige og tager et samfundsmæssigt ansvar.

Ikon: Smiley.

Service

Vi er imødekommende, tilgængelige og engagerede.

Vi møder alle med rummelighed og god service.

Vi målretter vores kommunikation for at sikre en god forståelse.

Ikon: Barometer.

Tilpasning

Vi gør os umage for at tilgodese medlemmernes selvstændighed.

Vi passer på vores organisation ved at forandre og udvikle den.

Vi skaber værdi på lang sigt ved at indtænke bæredygtighed i vores opgaveløsning.

Ikon: Mennesker.

Fællesskab

Vi tager ansvar for fællesskabet og hinanden.

Vi bidrager alle til en sjov og positiv hverdag.

Vi samarbejder og sikrer sparring - også på tværs.

FA09

Stationsparken 24, 2. th

2600 Glostrup

Tlf. 43 42 02 22

fa09@fa09.dk

CVR-nr. 31953316

EAN-nr. 5790001269289

FA09's medlemsorganisationer

PAB

HJEM

GAA

BAB

Lægeforeningens Boliger

Hvidovrebo

FSB Gladsaxe

Grønjordskollegiet

Nygårdsparken

Kagså Kollegiet

Albertslund Ungdomsboliger

Rebæk Søpark Kollegiet

Frankrigsgade Kollegiet

DIK

Kvintus Kollegiet

Solbakken

Hvidovre Hospitals Kollegium

Ryesgade 58