Mandlig og kvindelig medarbejder fra CEJ smiler til kameraet.

Frederiksberg

Driftsleder

Bliv driftsleder i et fællesskab med højt humør og indflydelse

Vil du være en del af en virksomhed, hvor fællesskab, samarbejde og trivsel er i centrum? Vi søger engagerede medarbejdere, der vil vokse sammen med os i en kultur, der fremmer både faglig og personlig udvikling.

Vi søger to driftsledere, der vil stå i spidsen for driften og sikre, at hverdagen kører effektivt, sikkert og med høj kvalitet.

CEJ Ejendomsadministration er blandt landets største ejendomsadministrationsselskaber. Vi administrerer i dag en portefølje på omkring 1.600 ejendomme for både private foreninger og professionelle investorer, og dækker hele Danmark fra vores afdelinger i København og Aarhus.

Du bliver en del af en stabil ejendomsadministration, der tager stadig flere markedsandele. Vores ca. 300 medarbejdere er et bredt udpluk af eksperter indenfor administration, økonomi, teknik, jura og IT. Og vi udvider hele tiden med dygtige kollegaer.

Vores driftsafdeling har ca. 60 medarbejdere, hvis du ønsker en rolle med ansvar, mulighed for et tæt samarbejde med både medarbejdere, leverandører og kunder på en arbejdsplads med højt humør og hvor smil vægtes højt, så er det dig vi søger.

Din fremtidige rolle

CEJ er inde i en spændende udvikling, og derfor søger vi to kollegaer. Vi søger en ny kollega til vores investeringskunde segment, og en til vores forenings segment. Du skal have relevant erfaring og skal kunne arbejde selvstændigt med drift og udvikling af ejendomme.

I begge roller vil du skulle arbejde på tværs i vores organisation, og have berøring med alle afdelinger, fordi vi arbejder med en matrix organisering, for at sikre en optimal håndtering af vores kunder.

Rolle 1, dine arbejdsopgaver for investeringssegmentet:

  • Driftsmæssig ansvarlig på egen portefølje af ejendomme
  • Overordnet ansvar for optimering af drift
  • Udarbejdelse af drifts- og vedligeholdelsesbudgetter
  • Ansvarlig for optimering af driftsudgifter på porteføljeniveau
  • Have tæt dialog med ejere, asset managere mm. om udvikling af de forskellige ejendomme
  • Udføre vedligeholdelsesplaner og bygningssyn
  • Udføre tilsyn og byggestyring ved mindre ombygninger/istandsættelser (udbud, bygge- og økonomistyring)
  • Teknisk sparring med driftslederne og administratorer internt i organisationen
  • Ad hoc-opgaver, herunder teknisk bistand til administratorer, ejere om drift- og vedligeholdelse af ejendomme, samt eventuelt lejlighedsvise syn og håndværkerkontakt i forbindelse med istandsættelser af lejligheder

Rolle 2, dine arbejdsopgaver for foreningssegmentet:

  • Driftsmæssig ansvarlig på egen portefølje af foreningskunder
  • I samarbejde med foreningens bestyrelse, Ansvarlig for optimering af driften i foreningen
  • Udarbejdelse af drifts- og vedligeholdelsesbudgetter, og fremlæggelse for bestyrelsen
  • Have tæt dialog med bestyrelser, om udvikling af deres ejendomme
  • Udføre vedligeholdelsesplaner og bygningssyn
  • Udføre tilsyn og byggestyring ved mindre ombygninger/istandsættelser (udbud, bygge- og økonomistyring)
  • Teknisk sparring med driftslederne og administratorer internt i organisationen
  • Ad hoc-opgaver, herunder teknisk bistand til administratorer, bestyrelser om drift- og vedligeholdelse af ejendomme, samt eventuelt håndværkerkontakt i forbindelse med istandsættelser opgaver
  • Årligt 5-10 aftenmøder efter aftale med bestyrelserne

Vi tilbyder

  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • Et konstant udfordrende og afvekslende job, som du selv er med til at planlægge
  • Sociale, imødekommende og humoristiske kollegaer i alle aldersgrupper
  • Løn efter kvalifikationer
  • Frokostordning, pensionsordning og sundhedsforsikring m.m.

Vores drømmekandidater

Du tænker kreativt, arbejder struktureret og trives i dialogen med både kolleger og eksterne samarbejdspartnere og kunder. Samtidig motiveres du af at være en del af et team, hvor vi spiller hinanden gode, deler viden og skaber resultater sammen.

Du har flere af nedenstående kvalifikationer:

  • Er struktureret og har gode vaner ift. at skabe overblik, har struktureret tilgang til drift, opfølgning og beslutningsgrundlag
  • Kan arbejde i et travlt miljø, hvor der er løbende udvikling
  • Er udadvendt og ligetil
  • Kan kommunikere i øjenhøjde med både store og mindre kunder, både skriftligt og i tale
  • Har forretningsforståelse og formår at se helheden i arbejdet
  • Tager ansvar og når i mål med opgaverne
  • Kan arbejde tværfagligt og ser vigtigheden i det
  • Gerne erfaring fra en driftsafdeling/ejendomsadministration
  • Har kørekort

CEJ som arbejdsplads

Når du vælger CEJ som arbejdsplads, bliver du en del af en virksomhed, hvor høj faglighed, socialt samvær og humor går hånd i hånd. Vi prioriterer den kollegiale hygge, selvom arbejdstempoet er højt. I CEJ har vi højt til loftet og kort vej til ledelsen, og det betyder, at dine ambitioner kan blive realiseret hurtigere end noget andet sted.

Læs mere om CEJ og vores tilgang til miljø, kultur, sociale fællesskaber samt ansvarlig virksomhedsdrift og ledelse i vores ansvarlighedsrapport.

Vi tilbyder attraktive personalegoder, som blandt andet omfatter pensionsordning, sundhedsforsikring, fysioterapi, walk-and-talk, samt fredagsarrangementer, fester og sportsaktiviteter for vores medarbejdere i alle aldersgrupper. Din arbejdsplads vil ligge centralt på Frederiksberg.

CEJ er ejet af en erhvervsdrivende fond, stiftet i 1986 af Carl Emil Jensen, som startede CEJ i 1950’erne. CEJ Aarhus kom til i 2012.

Ansøgning

Har du har lyst til at blive en del af CEJ’s organisation, så send os dit CV og ansøgning ved at klikke på ”ANSØG” ovenfor. Skriv gerne i din ansøgning hvilken af stillingerne du søger, eller om du søger begge.

Vi interviewer løbende kandidater og besætter stillingen så hurtigt som muligt. Opslaget vil derfor være tilgængeligt, indtil vi har fundet den rette kandidat. Vi behandler alle henvendelser fortroligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mads Blomgreen på tlf. 70 70 52 06.

Kontaktinformationer

CEJ Ejendomsadministration A/S
Nitivej 6
2000 Frederiksberg
Danmark


To mandlige kolleger fra CEJ taler sammen ved en computer.

CEJ som arbejdsplads

Vores medarbejdere er fundamentet for en solid og ansvarlig forretning. Det sociale arbejde handler for os om at skabe en arbejdsplads, hvor trivsel, fællesskab og ordentlighed går hånd i hånd. Vi arbejder ud fra en mangfoldighedspolitik og har blandt andet en ligelig kønsfordeling i ledelsen. Vi ønsker at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og har mulighed for at tilpasse deres hverdag, så de kan yde deres bedste. Vi tror på, at vores stærke kultur bliver styrket, når vi er fysisk til stede sammen. Det giver mulighed for vidensdeling, samarbejde og sociale relationer på tværs af afdelinger. Samtidig anerkender vi vigtigheden af fleksibilitet og balance mellem arbejdsliv og privatliv.