Ejendomsfunktionær til HvidovreBos samdrift

Hvidovre

Vi leder efter dig, der sætter en ære i at levere god beboerservice, møder alle med smil på læben, og er med til at sikre gode betingelser for beboerne i vores afdelinger. Har du lyst til at være en drivkraft i vores team ifm. vedligeholdelse af grønne arealer og servicering af beboere, så er dette job måske lige noget for dig!

Vi søger en engageret og dygtig ejendomsfunktionær til vores velfungerende team i HvidovreBos 9 afdelinger, der tilsammen har 714 lejemål og flere store grønne områder.

Dine arbejdsopgaver

Du vil i samarbejde med din ejendomsleder og 11 kollegaer have den daglige drift og tilrettelæggelse af arbejdsopgaverne i afdelingerne.

Opgaverne omfatter bl.a.

  • Drift og vedligehold af grønne områder, hvilket vægtes højt i denne stilling
  • Beboerservice og udførsel af mindre reparationer i boligen
  • Renholdelse og vedligeholdelse af ejendommenes bygninger og anlæg, herunder fejning, oprydning og affaldshåndtering
  • Deltagelse i beredskab ved snerydning og glatførebekæmpelse – også uden for arbejdstid, når dette påkræves
  • Vedligeholdelse af inventar, værktøj og maskiner

Din profil

Vores nye ejendomsfunktionær skal kende betydningen af at være serviceminded, og være klar på at løfte fælles når opgaverne kræver det. Derudover ønsker vi, at vores nye kollega:

  • Kan håndtere digital styring af arbejdsopgaverne
  • Har lyst til at samarbejde med beboere, bestyrelser og mennesker fra forskellige miljøer
  • Har erfaring med pasning og pleje af grønne områder, samt erfaring med beskæring af buske og træer
  • Kendskab til brug af havemaskiner og traktor vil være en fordel
  • Evt. har en håndværksmæssig baggrund eller anden relevant erfaring
  • Har et godt overblik og en udpræget sans for planlægning.

Det er desuden en forudsætning, at du har kørekort til personbil (eller traktor).

Vi tilbyder

  • Mulighed for at gøre en forskel i hverdagen for dit team og beboerne med en bred vifte af opgaver
  • Dygtige kollegaer, der er gode til at samarbejde og have det sjovt i det daglige
  • En fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Du må forvente, at der i begrænset omfang kan forekomme arbejde uden for normal arbejdstid – f.eks. i forbindelse med snerydning og mødeaktivitet
  • Løn i henhold til overenskomst samt evt. kvalifikationstillæg

Nysgerrig på stillingen?

Ring endelig til ejendomsleder Thomas Nielsen tlf. nr. 36 78 32 85 mellem kl. 7-11 for yderligere oplysninger.

Søg stillingen

Hvis jobbet lyder som noget for dig, skal du senest søndag den 12. april sende dit opdaterede CV og din ansøgning via linket ’Ansøg’ nedenfor.

Vi afholder løbende samtaler med relevante ansøgere.

Det er en forudsætning for ansættelse, at der kan indhentes en anmærkningsfri børneattest.

Vi håber at kunne hilse vores nye kollega velkommen hurtigst muligt og senest den 1. juni 2026. Vi venter dog gerne på den rette kandidat.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Banner/kollage af billeder og farver fra FA09. Banner/kollage af billeder og farver fra FA09.

Et fællesskab at træde ind i

Hos os træder du ind i et fællesskab, hvor der er plads til at være dig, og hvor relationer betyder noget. Her møder du kollegaer, der hver dag går på arbejde med et fælles ansvar – for beboerne, for hinanden og for den opgave, vi løser. Det giver mening, og det kan mærkes i hverdagen, at vi gør os umage.

Samarbejde er en naturlig del af hverdagen, og du oplever et tæt kollegaskab og et aktivt socialt arbejdsliv. På tværs af organisationen er der traditioner og arrangementer, der styrker fællesskabet og giver mulighed for at mødes i andre sammenhænge end den faglige.

Du bliver en del af en inkluderende kultur, hvor anerkendelse, respekt og nysgerrighed præger samarbejdet. Vi har fokus på din trivsel – og på et arbejdsliv i balance, hvor der er plads til, at livet og behovene kan ændre sig.

Plads til din faglige udvikling

Du bliver en del af en arbejdsplads med stor faglig mangfoldighed og forskellige kompetencer, baggrunde og specialer. Her mødes perspektiver, og der er plads til både tempo, fordybelse og videndeling – med rum til at stille spørgsmål, afprøve nye veje og udvikle dine faglige og personlige kompetencer undervejs.

Hos os handler faglighed om at gøre arbejdet ordentligt, tage ansvar og være nysgerrig på, hvordan vi kan gøre det endnu bedre – sammen.

Vi prioriterer løbende din kompetenceudvikling. Det kan være gennem kurser, temadage eller anden faglig opkvalificering. Vi har blik for dine interesser og styrker og skaber rammer, hvor du bliver fagligt udfordret og får mulighed for at specialisere dig inden for det, der motiverer dig.

Hvad siger dine kommende kollegaer?

Sammen skaber vi gode hjem

Hos FA09 administrerer og drifter vi almene boliger. Vi hjælper vores medlemsorganisationer med det, der får boligafdelingerne til at fungere i hverdagen – fra udlejning og økonomi til drift, vedligeholdelse og nybyggeri.

Vi rådgiver og servicerer organisations- og afdelingsbestyrelser og løser opgaver, der understøtter beboerdemokratiet.

Samlet servicerer vi knap 13.000 lejemål, primært i Storkøbenhavn, og er med til at skabe rammerne for gode hjem.

Vi måler på arbejdsglæden – og handler på resultaterne

Vi arbejder ikke kun med boliger – vi arbejder også med mennesker. Derfor er din trivsel og arbejdsglæde vigtig for os. Vi arbejder for at skabe en hverdag, hvor det er rart og meningsfuldt – og hvor der også er plads til grin undervejs.

Hvert andet år gennemfører vi en medarbejdertilfredshedsundersøgelse blandt alle medarbejdere i administrationen og boligorganisationerne. Den seneste måling viste en samlet arbejdsglæde på 82,5 ud af 100. Det er et resultat, vi er stolte af – og som samtidig motiverer os til fortsat at udvikle vores arbejdsplads.

For os er trivsel ikke bare noget, vi måler – det er noget, vi handler på. Resultaterne bruges aktivt til dialog, opfølgning og konkrete handleplaner i de enkelte afdelinger, så indsigterne omsættes til forbedringer i hverdagen.

Ikon: 82,5 indekspoint ud af 100.

Sådan arbejder vi

Medarbejderne og ledelsen har i fællesskab udarbejdet et værdisæt, der med udgangspunkt i FA09s grundværdier – tryghed, fællesskab og selvstændighed – karakteriserer den adfærd og kultur, der kendetegner arbejdspladsen.

Værdierne fungerer som et fælles fundament for samarbejde, beslutninger og daglig praksis og understøtter en professionel, ansvarlig og respektfuld tilgang til både kolleger, medlemmer og samarbejdspartnere.

Ikon: Stjerne.

Professionel

Vi er effektive og leverer høj kvalitet med brug af de rette faglige kompetencer.

Vi overleverer relevant information til rette modtager.

Vi er ordentlige og tager et samfundsmæssigt ansvar.

Ikon: Smiley.

Service

Vi er imødekommende, tilgængelige og engagerede.

Vi møder alle med rummelighed og god service.

Vi målretter vores kommunikation for at sikre en god forståelse.

Ikon: Barometer.

Tilpasning

Vi gør os umage for at tilgodese medlemmernes selvstændighed.

Vi passer på vores organisation ved at forandre og udvikle den.

Vi skaber værdi på lang sigt ved at indtænke bæredygtighed i vores opgaveløsning.

Ikon: Mennesker.

Fællesskab

Vi tager ansvar for fællesskabet og hinanden.

Vi bidrager alle til en sjov og positiv hverdag.

Vi samarbejder og sikrer sparring - også på tværs.

FA09

Stationsparken 24, 2. th

2600 Glostrup

Tlf. 43 42 02 22

fa09@fa09.dk

CVR-nr. 31953316

EAN-nr. 5790001269289

FA09's medlemsorganisationer

PAB

HJEM

GAA

BAB

Lægeforeningens Boliger

Hvidovrebo

FSB Gladsaxe

Grønjordskollegiet

Nygårdsparken

Kagså Kollegiet

Albertslund Ungdomsboliger

Rebæk Søpark Kollegiet

Frankrigsgade Kollegiet

DIK

Kvintus Kollegiet

Solbakken

Hvidovre Hospitals Kollegium

Ryesgade 58