Chauffør til nathold

Vi søger kollega til læsning af lastbiler i Randers.

Fleksible kolleger med gode samarbejdsevner

Du vil blive tilknyttet vores natlæsserteam, hvor du skal tage del i den daglige drift med ansvar for læsning af vores lastbiler om natten. Dine opgaver vil som læssechauffør primært være at få læsset alle trailerne med stålvarer, men du skal også være klar til at udføre diverse lageropgaver i relation til læsningen. Vi leverer fra dag til dag, og derfor er det vigtigt for os, at du er fleksibel og stabil.

Teamplayer med relevant erfaring

Du har C + E kørekort og EU-kvalifikationsbevis
Du har kran C eller E
Du har truckcertifikat
Du taler og forstår flydende dansk
Du er servicemindet, forandringsparat og fleksibel, og du formår at opbygge gode samarbejdsrelationer i arbejdsgruppen.

En unik mulighed i en professionel koncern med stort fokus på trivsel

Vi tilbyder dig et job med mulighed for grundig oplæring blandt gode kollegaer med høj anciennitet. Vi lægger stor vægt på trivsel og udvisning af social ansvarlighed.

Arbejdstiden vil være 37 timer
Søndag- onsdag 21.30 - 05.00
Torsdag 21.30 – 04.30

Vi tilbyder – rammerne for et værdifuldt arbejdsliv

Hos Lemvigh-Müller bliver du en del af en værdibaseret koncern, der investerer i både medarbejdere og samfund. Her får du mulighed for at udleve dit fulde potentiale i et miljø, hvor arbejdsglæde, faglig udvikling og fleksibilitet går hånd i hånd med vores kerneværdier: Ordentlige, Nyskabende og Kompetente.

Vi tilbyder blandt andet:

Overskudsdeling – for alle medarbejdere, fordelt efter anciennitet.
Sundhedsforsikring – også for hjemmeboende børn.
Barselsordning – med 17 ugers betalt orlov til fædre og 28 uger til mødre.
Fondsstøtte – ved familieforøgelse, ægteskab og børns uddannelse.
Faglig opkvalificering – gennem træning og kompetenceudvikling.
Karriereveje – med mulighed for både specialisering og avancement.

Vi glæder os til at høre fra dig

Send dit CV via ”Søg jobbet” – en ansøgning er ikke nødvendig. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Brian Borg Pindstrup Nielsen på telefon 40198902.

Hos Lemvigh-Müller ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet – bl.a. som en del af DI’s Diversitetsløftet. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset baggrund. Du behøver kun at sende dit CV – gerne uden billede, alder og lignende oplysninger.

Ansøg

349 anmeldelser

Den ansvarlige forretningspartner

Hver dag sørger Lemvigh-Müller for, at varer fra tusindvis af producenter bliver leveret på rette sted og tid til installatører, industrivirksomheder og byggepladser i hele landet. Men vi gør mere end at pakke og levere. Siden 1846 har vi som forretningspartner sat vores viden, indsigt og erfaring i spil. Vi tager medansvar for, at vores kunder får succes - også når morgendagen kræver nye løsninger, fx indenfor digitalisering og grøn omstilling.

Som fondsejet virksomhed er samfundsansvar en del af Lemvigh-Müllers DNA. Ud over geninvesteringer i virksomheden går en del af vores overskud bl.a. til donationer via fondene til kulturelle, sociale og produktive formål samt støtte til medarbejdere.

Det mest værdifulde i vores verden … er dig

Det er mennesker, der gør hele forskellen, når de produkter og løsninger, man sælger, ligner konkurrenternes til forveksling. Det ved vi, og det lever vi efter.

Vi har som Danmarks største stål- og teknikgrossist mere end 550.000 varenumre på lager, men vores mest værdifulde aktiv er ubetinget vores 1.450 medarbejdere.

Det er vores medarbejderes viden, kompetencer og erfaring, som er med til at sikre, at tingene falder i hak i vores kunders forretning. At produktionen kører, at opgaverne og projekterne lykkes, giver vækst og overskud – i går, i dag, i morgen. Vi kalder det ”Når erfaring skaber fremtid”.

Derfor passer vi godt på vores medarbejdere. Det er en grundlæggende tankegang i Lemvigh-Müller. For vi ved, at vores medarbejdere er nøglen til fremtiden.

Vi investerer i din arbejdsglæde

Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor du har høj grad af medbestemmelse. Hvor der bliver investeret i din personlige og professionelle udvikling. Hvor der er fuldt ledelsesfokus på at sikre et godt arbejdsmiljø, trivsel og engagement – og i det hele taget skabe de bedste rammer for din arbejdsglæde.

Du får del i overskuddet

Lemvigh-Müller har overskudsdeling. Ordningen omfatter alle medarbejdere, som alt efter overskuddets størrelse får tildelt andele ud fra anciennitet. Som medarbejder kan du også få økonomisk tilskud til livets store øjeblikke og via Lemvigh-Müller fonden søge om bl.a. ’barnevogns’- og ’bryllupspenge’. Det er muligheder, som gennem en menneskealder har været med til at tegne den særlige ånd, der er i Lemvigh-Müller.