Kunne du tænke dig at kombinere ledelse med direkte kundekontakt? Så har du nu en spændende mulighed for at blive souschef i vores erhvervsafdeling i Aarhus.
Aarhus er i markant vækst, og det smitter positivt af på vores erhvervsafdeling. Vores kunder værdsætter den høje kvalitet i vores rådgivning, og det giver os medvind.
I jobbet som souschef kommer du til at arbejde tæt sammen med regionsdirektør Nicolai Kodbøl Bjørnager. Sammen skal I sikre trivsel, udvikling og en tydelig retning for afdelingen. Nicolai leder med fokus på tillid og uddelegering. Du får gode muligheder for at tage ansvar i det daglige, da Nicolais opgaver som regionsdirektør også rækker ud over selve erhvervsafdelingen.
Hos os er der plads til, at du deler dine synspunkter, og du får blandt andet:
Derudover får du også ansvar for dine egne kunder. Vi sammensætter din portefølje ud fra din erfaring og i en størrelse, der giver dig mulighed for at udnytte vækstpotentialet i Aarhus via opsøgende arbejde. Sammen med resten af teamet får du nemlig en vigtig rolle i at forbedre afdelingens synlighed – både gennem fælles aktiviteter og dine egne initiativer.
Kredithåndværket bliver en naturlig del af din hverdag – både når du håndterer dine egne kundesager, og når du er tilgængelig for dine kollegaer, så de kan sparre med dig.
Vi forventer, at du har et godt kendskab til erhvervslivet generelt, og så drømmer vi om, at du har erfaring som leder.
Du kan sikkert genkende dig selv i nedenstående karakteristik:
Nysgerrighed og interesse for mennesker er to helt klare forudsætninger for, at du kan trives i jobbet. Du får støtte fra Nicolai i det daglige og løbende opbakning fra netværket i sparekassen.
Vi er et team med stort fokus på både faglig og personlig udvikling. På vores afdelingsmøder har vi ikke kun fokus på det, der fylder lige nu – vi prioriterer også at dele erfaringer og lære af hinanden. Det gør vi blandt andet ved at deltage på hinandens kundemøder, når det giver mening for både kunden og os.
Vi tror på, at vores trivsel er afhængig af de relationer, som vi har med hinanden. Derfor er vores relationer også i fokus i løbet af vores arbejdsdag, hvor alle har et ansvar for at bidrage. Derudover har vi en plan for året, der inkluderer både sociale arrangementer og teamaktiviteter. Vi har også løbende aktiviteter, der fremmer fællesskabet på tværs af sparekassen.
Med dig på holdet bliver vi syv rådgivere, en erhvervssupporter, en assisterende erhvervsrådgiver og en studiemedhjælper. Vi er en del af et større hus med en central og flot beliggenhed på Åboulevarden. Privatkundeafdelingen holder til i stueetagen, og vi sidder på de øvrige etager sammen med Private Banking, fagspecialister og supportteamet til privatkunder. Du vil derfor opleve et hus med masser af liv og en god dynamik.
Du kan helt uforpligtende, og selvfølgelig i fortrolighed, kontakte Nicolai. Han fortæller gerne mere om, hvad vi forventer af dig i rollen som vores nye souschef.
Er du interesseret i stillingen, kan du uploade en kort motiveret ansøgning og et opdateret CV via linket til højre.
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte:
Nicolai Kodbøl Bjørnager
Regionsdirektør Erhverv
Tlf.: 82229357
Mobil.: 24668927
nbj@spard.dk
Claus Johansen
HR-chef
Tlf.: 96575098
Mobil.: 30517178
clj@spard.dk
Søg jobbet hurtigst muligt. Vi holder nemlig løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den helt rigtige kollega.
Ansøgningsfrist: Snarest muligt.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
største pengeinstitut i Danmark
kunder
ansatte
adresser
Landets største garantsparekasse
Som leder sætter jeg pris at have frihed til at træffe beslutninger lokalt. At der er rum til, at man selv kan vælge sin egen strategi i den enkelte region. Det, synes jeg, er vigtigt for, at vi kan lykkes – og differentiere os.
Søren Kjær
Sund fornuft
Noget af det, jeg sætter allermest pris på, er, at jeg kan arbejde frit. Både i forhold til at kunne give kunderne den bedste rådgivning og de bedste priser, men også i forhold til at kunne planlægge min egen dagligdag, så både privatliv og arbejdsliv fungerer.
Lene Nørmølle Schreiner
Jeg er glad for, at vores måde at italesætte os selv på udadtil også er det, jeg oplever i organisationen. Vi skriver for eksempel, at vi giver hurtige svar, men det gør vi også. Det er vigtigt for mig, at det, vi siger, også er det, vi gør.
Morten Lybæk Zimmer
Som medarbejder i Sparekassen Danmark kan du se frem til en sjov og uformel hverdag. Vores kultur er ikke så højtidelig, og man lærer rigtig mange personer at kende – både i stabene og på tværs af afdelinger. Dét sammenhold kan jeg godt lide.
Mads Krog
I Sparekassen Danmark kan vi tilbyde en udviklingsorienteret arbejdsplads med samarbejde og trivsel i højsædet. Vi har store ambitioner, men vi lægger samtidig stor vægt på, at det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Kort sagt: Fordi du er med til at gøre en forskel.
En central del af vores DNA er at bidrage til at sikre en bæredygtig økonomi for vores kunder og garanter samt at være med til at skabe en ansvarlig vækst og udvikling i de lokalområder, vi er en del af.
Som garantsparekasse har vi ingen aktionærer, der forventer at få del i et årligt overskud. Derfor bruges overskuddet fra sparekassens drift primært til at konsolidere os og til at støtte op om gode og lokale initiativer og aktiviteter i vores markedsområde.
Som virksomhed er vi desuden meget optagede af, hvordan vi kan reducere vores klimaaftryk, og vi er i fuld gang med at integrere bæredygtighed i vores forretningsmodel. Det indebærer blandt andet uddannelse af vores rådgivere i forhold til eksempelvis energirenovering og bæredygtige investeringer. Ligeledes ønsker vi fremover at tilbyde flere grønne produkter på både lån- og investeringsområdet – og med tiden, at de grønne produkter bliver standarden. Med dit medarbejderforhold er du derfor med til at gøre en kæmpe forskel – til gavn for både kollegaer, kunder og samfund.
Jeg oplever, at der i høj grad bliver lyttet til mine ønsker og behov for at trives i mit job – og for at udvikle mig. Det er fedt at være i en stor organisation, hvor der er mulighed for at prøve sig selv af i andre jobfunktioner – og i andre byer.
Helle Dalgaard
Vi prioriterer udvikling af vores medarbejdere højt og finansierer en lang række egenudviklede og eksterne forløb for vores medarbejdere – både kurser med fagligt indhold og med udvikling af den enkeltes adfærd.
Vi sørger for, at der hver måned indbetales 16,90 % af din pensionsgivende løn til din pensionsordning. Heraf indbetaler du selv 5,25 %. Ordningen giver dig ligeledes gode dækninger ved kritisk sygdom og død.
Vi tilbyder dig en gratis sundhedsforsikring, der udover at give dig økonomisk hjælp giver dig hurtig adgang til behandling hos for eksempel en kiropraktor, fysioterapeut eller psykolog samt tilskud til tandbehandlinger.
Du bliver ansat på Finansforbundets overenskomst, der blandt andet indeholder 6. ferieuge, omsorgsdage samt et særligt ferietillæg på 2,25 % af din bruttoløn.
Vi vægter det sociale sammenhold højt og tilstræber at afholde firmaarrangementer flere gange om året – både lokalt, regionalt og på tværs af hele sparekassen.
Som medarbejder i Sparekassen Danmark har du mulighed for at leje en af sparekassens mange ferieboliger i blandt andet Skagen, København og Spanien til en favorabel pris.
Østergade 15 - 9760 Vrå - Telefon 82 22 90 00
