Er du en passioneret leder, som kan skabe engagement og arbejdsglæde i samarbejde med dine medarbejdere? Så er du den nye kollega, vi søger.
Hos BEUMER Group leverer vi intralogistikløsninger såsom bagagehåndteringssystemer til lufthavne og pakkehåndteringssystemer til en række kunder over hele verden.
Vi søger nu yderligere en teamleder til vores montageafdeling – i daglig tale Assembly. Stillingen er nyoprettet, og du får ledelsesansvar for ca. 40 medarbejdere, der arbejder på både dag- og aftenhold. Afdelingen udfører mekanisk og elektrisk montage af elementer, som indgår i vores projekter til lufthavne og logistiksystemer over hele verden. Derudover står vi også for gennemførsel af 0-serier ved opstart af nye produkter.
Som teamleder vil din opgave være at lede og fordele opgaverne, så du sikrer, at teamet når egne og afdelingens mål. En væsentlig del af jobbet er at fastholde trivsel i afdelingen, sikre et godt samarbejde internt i afdelingen og med øvrige afdelinger samt at sikre høj kvalitet i vores produktion.
Dine ansvarsområder omfatter:
Din arbejdstid er primært i dagtimerne, men der vil være regelmæssig koordinering med aftenholdet.
Med din positive attitude har du evnen til at få andre til at følge dig – også når du skal forandre processer. Du sætter retning, kommunikerer og sikrer, at alle kender planerne og målene, samtidig med, at du anerkender, at det gode samarbejde skabes i teamets gode ånd og med fokus på, at vi er ét hold.
Derudover er vi på udkig efter følgende kvalifikationer:
Send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt, da vi løbende holder samtaler. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Production Manager Michael Sørensen på +45 4224 1627. Vær opmærksom på, at vi kun modtager ansøgninger via ansøgningslinket.
Ansættelsen kræver sikkerhedsgodkendelse af politiet.
BEUMER Group
Conveying, loading, palletering, pakning, sortering og distribution – BEUMER Group er førende inden for udvikling og fremstilling af højteknologiske intralogistiske systemer til globale markeder. Vores medarbejdere differentierer sig ved deres evne til at levere innovative løsninger til vores kunder. Det kan de, fordi de kender branchen og brænder for at udvikle og udvide deres viden løbende. Vi understøtter den høje standard gennem teamwork, gensidig respekt og en arbejdskultur, der er baseret på tillid og betyder stabilitet og tryghed for vores medarbejdere. Vores fælles mål er at implementere enestående og innovative projekter over hele verden.
Employment type: Fastansættelse
Remote work: Ikke oplyst
Weekly working time: Fuldtid
With their skills, ideas and curiosity, our employees shape the success of our company. That is why we are committed to ensuring the best possible work environment, providing meaningful employee benefits, and nurturing our unique company culture.
Work on exciting projects in a dynamic, innovative global family business across 70 countries.
Get an overview of BEUMER Group’s history, vision, and meet your new colleagues.
We foster a collaborative, open, and friendly culture through feedback and regular events.
We support your personal and professional growth with training, external courses, and grants.
Enjoy flexible hours, remote work options, and modern, ergonomic office spaces.
Access fitness centers, sports clubs, healthy lunch options, and well-being benefits.
It takes a bunch of diverse and special people to move the world’s biggest businesses. That is why we say that, in BEUMER Group, we are “made different”.
With their skills, ideas and curiosity, our employees shape the success of our company. That is why we are committed to ensuring the best possible work environment, providing meaningful employee benefits, and nurturing our unique company culture.
“At BEUMER, it’s not only managers talking to managers. It’s people reaching out to their colleagues all over the world.”
- Louise Christensen, Engineering, Denmark
Our employees distinguish themselves through their aptitude for delivering innovative solutions to our clients, all the while continually enhancing their skills and knowledge. We make this possible by providing a structure based on supportive teamwork, which is founded on mutual respect for each other, and a working culture rooted in trust.
As we pursue our shared objective of executing innovative and exceptional global projects, we are committed to providing stability and security for each team member.